Пособие по беременности и родам украина 2017
Украинское законодательство устанавливает право семей, в которых воспитываются и проживают несовершеннолетние дети, на получение государственной помощи. Большинство социальных пособий зависит от прожиточного минимума, средний показатель которого в 2017 году установлен на уровне: с 1 января — 1544 гривен, с 1 мая — 1624 гривны, с 1 декабря — 1700 гривен.
Кроме того, Законом Украины «О Государственном бюджете на 2017 год» установлены следующие стандарты прожиточного минимума для основных социальных и демографических групп населения:
Пользуйтесь консультацией: Начисления детских денег в 2017 году в Украине
Пособие по беременности и родам
Процедура назначения и выплаты социального пособия в связи с беременностью и родами производится в соответствии с разделом 2 ЗУ «О государственной помощи семьям с детьми». Право на финансовую помощь имеют беременные женщины (в том числе несовершеннолетние), которые не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования, а именно:
- женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия (при условии увольнения с работы не ранее чем за 6 месяцев до приобретения права на получение пособия)
- предприниматели, которые не платят страховые взносы в Фонд социального страхования
- аспирантки, докторантки, клинические ординаторы, студентки ВУЗов и ПТУ
- женщины-военнослужащие (ВСУ, СБУ, Госпогранслужба, полиция и т.д.)
- безработные, зарегистрированные в центре занятости
- неработающие женщины (домохозяйки)
Дородовые и послеродовые выплаты назначаются роженицам, если обращение за ними последовало не позднее чем через шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Выплаты производятся в полном размере единовременно, т.е. за весь период отпуска, длительность которого составляет 126 или 140 календарных дней (в зависимости от протекания родов и количества новорожденных). Женщинам, отнесенным к 1-4 категории лиц, пострадавших вследствие аварии на ЧАЭС, помощь выплачивается за 180 к.д.
Пользуйтесь консультацией: Государственная социальная помощь семьям с детьми в 2017 году
Согласно законодательства пособие предоставляется в размере 100% среднемесячного дохода женщины (зарплата, денежное обеспечение, стипендия, пособие по безработице и т.д.), а неработающим женщинам и женщинам, зарегистрированным в качестве предпринимателя, — в размере 25% размера прожиточного минимума для трудоспособного населения страны.
Таким образом, размер помощи по беременности и родам в 2017 году составит:
- за 126 к.д.: с 1 января — 1680 грн., с 1 мая — 1768 грн., с 1 декабря — 1850 грн.
- за 140 к.д.: с 1 января — 1866 грн., с 1 мая — 1964 грн., с 1 декабря — 2055 грн.
- за 180 к.д.: с 1 января — 2399 грн., с 1 мая — 2525 грн., с 1 декабря — 2642 грн.
Пособие по рождению ребенка
В 2017 году в Украине может произойти увеличение размера помощи при рождении ребенка. На сегодняшний день денежная поддержка от государства предоставляется родителям, обратившимся в управление социальной защиты населения (УСЗН) в рамках установленного законом срока (1 год с момента рождения ребенка).
Общий размер декретных выплат составляет 41 280 гривен. Однако, получить всю сумму денежного пособия по рождению сразу у родителей не получится, поскольку детские выплачиваются в два этапа. Первый – единоразовая помощь (10 320 гривен) – зачисляется на банковский счет родителей спустя 1-2 месяца после оформления пособия. Второй — оставшаяся сумма (30 960 гривен) — выплачивается равными частями (860 грн.) в течение трех лет.
Згадайте новину: Рада хоче збільшити розмір аліментів на утримання дитини
Пособие одиноким матерям
Предоставление денежного пособия на детей одиноких матерей регламентировано Постановлением Кабинета Министров Украины «Об утверждении Порядка назначения и выплаты государственной помощи семьям с детьми». Сумма выплат в 2017 году увеличена не была и, как и прежде, составляет разницу между 100% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие шесть месяцев. Максимальный размер помощи матерям-одиночкам:
Пособие на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов
Временная государственная помощь детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов назначается ребенку возрастом до 18 лет. Алименты от государства предоставляется в размере, равном разнице между 50% ПМ для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие 6 месяцев. Таким образом, максимальная сумма денежной помощи детям, чьи родители не платят алименты, в 2017 году составляет:
- детям до 6 лет: с 01.01.17 — 677,5 гривен, с 01.05.17 — 713 гривен, с 01.12.17 — 746 гривен
- детям 6-18 лет: с 01.01.17 — 844,5 гривен, с 01.05.17 — 888,5 гривен, с 01.12.17 — 930 гривен
Пособие на детей-инвалидов
Право детей-инвалидов на получение денежного пособия регламентировано Законом Украины «О государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам». Размер финансовой помощи устанавливается в процентном соотношении от прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан. Сумма выплаты на ребенка-инвалида в Украине в 2017:
Згадайте новину: Буде новий закон: запроваджуємо комплексний підхід до боротьби з домашнім насильством
Пособие по опеке и попечительству
В соответствии с законом, дети, которые вследствие смерти родителей, лишения их родительских прав, болезни родителей или по другим причинам остались без родительского попечения и получили статус ребенка-сироты, ребенка, лишенного родительской опеки, имеют право на государственное пособие. Денежная помощь назначается и выплачивается официальным опекунам или попечителям ребенка. Сумма пособия по опеке и попечительству в 2017 году составляет 2 прожиточных минимума:
- для детей до 6 лет: с 01.01.17 — 2710 грн., с 01.05.17 — 2852 грн., с 01.12.17 — 2984 грн.
- для детей 6-18 лет: с 01.01.17 — 3378 грн., с 01.05.17 — 3554 грн., с 01.12.17 — 3720 грн.
Обратите внимание, что при получении на ребенка пенсии, алиментов, стипендии, государственной помощи (кроме соцпомощи на детей-инвалидов), размер пособия на ребенка, над которым установлена опека или попечительство, определяется как разница между двумя ПМ и размером назначенных пенсии, алиментов, стипендии, государственной помощи.
Источник: Юридический портал Украины
При рождении ребенка в семье существенно возрастают материальные затраты родителей. Государственная поддержка в этом случае осуществляется также и путем декретных выплат в Украине.
Ukrjurist.com.ua рассказывает сегодня о размере декретных выплат в Украине, их продолжительности, о порядке осуществления декретных выплат в Украине и о механизме их начисления.
Основной законодательный документ, который регламентирует вопрос начисления декретных выплат в Украине – это Закон Украины № 1105-XIV «Об обязательном государственном социальном страховании» от 23 сентября 1999г. В данном Законе зафиксированы основные положения, которые определяют порядок осуществления выплат в 2017 году, их продолжительность, а также устанавливают размер таких выплат.
Главный принцип государственной помощи закреплен в ч.1 ст. 25 Закона Украины «Об обязательном государственном социальном страховании» — материальная помощь назначается в таком объеме, чтобы нивелировать сокращение доходов по причине отпуска по беременности и родам.
Для определенных категорий граждан существуют установленные законом особенности декретных выплат в 2017 году в Украине.
Декретные выплаты в Украине работающим гражданам
Декретные выплаты в 2017 году работающим гражданам осуществляются в соответствии с положениями статьи 8 Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми». Согласно данной нормы:
оплачивается 70 календарных дней до родов и 56 дней после родов (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей оплачивается 70 календарных дней после родов);
гражданам, усыновившим ребенка, государство предоставляет отпуск с момента усыновления ( с момента оформления документов на усыновление) в размере 56 календарных дней (70 календарных дней — при усыновлении двух и более детей). В случае, если ребенок усыновлен обоими родителями, отпуск по уходу за ребенком может оформить любой из родителей;
лица, которые относятся к 1-4 категории пострадавших в катастрофе на Чернобыльской АЭС, пользуются льготой: им предоставляется отпуск по уходу сроком 180 суток.
Женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск в связи с беременностью и родами вышеуказанной продолжительностью на основании медицинского заключения. Данный вид отпуска предоставляется исключительно женщинам, исключением из этого правила является усыновление ребенка, но в этом случае усыновителям предоставляется только вторая часть отпуска (56 или 70 календарных дней в зависимости от конкретных обстоятельств усыновления).
Для работающих граждан средства для декретных выплат в Украине по беременности и родам начисляются Фондом социального страхования. Происходит это в следующем порядке: специалисты отдела кадров предприятия на основании больничного листа фиксируют дату выхода работника в декретный отпуск, оформляют специальный протокол для подачи в Фонд социального страхования. Декретные выплаты в 2017 году в Украине утверждаются уполномоченным органом социального страхования после предоставления вышеуказанных документов.
Оформление пособия для неработающих граждан Украины
Законодательными нормами Украины предусмотрены декретные выплаты в Украине в 2017 г. неработающим мамам. Женщины, не числящиеся по каким-либо причинам в системе государственного социального страхования, также не лишены возможности получить материальную поддержку от государства в связи с беременностью и родами. Статья девятая Закона Украины от 21.11.1992 № 2811-XII «О государственной помощи семьям с детьми» предусматривает доступность начисления декретных в 2017 году в Украине для лиц, не делающих взносы в Фонд социального страхования (это могут быть такие категории граждан, как студенты, частные предприниматели и другие лица).
Необходимые документы для начисления таких выплат неработающим гражданам придется предоставлять в отдел соцзащиты населения по месту жительства, поскольку законодательством именно этому органу дано право начисления декретных выплат неработающим мамам.
Неработающим женщинам и женщинам, зарегистрированным в качестве субъекта предпринимательской деятельности в соответствии с законодательными нормами оплачивается государственная помощь, которая насчитывается следующим образом — 25 процентов от размера прожиточного минимума для трудоспособного лица, в расчете на месяц. Однако в этом случае необходимо принимать во внимание схему осуществления расчета. Итак, обратимся к конкретным цифрам: с 01.01.2017 года прожиточный минимум в Украине для трудоспособного лица составляет сумму 1600 грн., т.е. при помощи простых арифметических действий получаем 25% — 400 грн. в месяц. В день это составляет 13,33 грн., за 126 календарных дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам получается 1680 грн, если же отпуск 140 дней – сумма помощи будет составлять 1866 грн.
Также следует знать, что пособие по беременности и родам предоставляется в размере 100 процентов среднемесячного дохода (стипендии, помощи по безработице и т.д.) неработающей женщины, но не менее 25 процентов от размера установленного законодательными нормами прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц.
Законом предусмотрено, что для осуществления выплат нельзя использовать одновременно несколько оснований. То есть, если женщина — студентка, то она должна выбрать либо получение пособия по беременности и родам в размере 100% стипендии, либо получение государственной помощи.
Как начисляются декретные выплаты в Украине
Многих интересует механизм, как начисляются декретные выплаты в 2017 году в Украине. Поясним порядок начисления декретных выплат на конкретных примерах.
За основу начисления выплат берется средний оклад работника: расчет производится путем умножения средней заработной платы в день на количество дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам.
При этом следует учитывать следующий нюанс начисления декретных выплат в Украине: размер декретных выплат не должен превышать максимальной суммы внесения единого страхового взноса, и в то же время размер выплат не должен быть меньше размера минимальной заработной платы, установленной законом . Это положение предусмотрено Законом Украины № 1105-XIV «Об обязательном государственном социальном страховании».
Что касается налогообложения декретных выплат в 2017 году в Украине то осуществляется налогообложение следующим образом:
22 процента платит предприятие, учреждение, организация за сотрудницу, находящуюся в отпуске по беременности и родам, причисляя их к затратам на налогообложение в соответствии с положениями Налогового кодекса Украины;
8,41процента предусмотрено для уплаты за сотрудника-инвалида.
Каким образом рассчитывается среднедневной заработок? Берется начисленная зарплата за расчетный период и делится на количество календарных дней занятости (период нахождения в трудовых отношениях, выполнение работ (услуг) по гражданско-правовым договорам, прохождение службы, осуществление предпринимательской деятельности). Дни и рабочие смены, в которые работник не работал по уважительным причинам, в расчет не принимаются. Однако отпускные выплаты учитываются при начислении, поскольку согласно Постановлению Кабинета Министров Украины № 1266 от 26.09.2001г. не относятся к уважительным причинам.
В данном контексте расчетный период – это период, составляющий 12 месяцев нахождения работника в трудовых отношениях с последним работодателем, то есть 12 месяцев до наступления страхового случая. Нередко может возникнуть ситуация, при которой женщина на последнем месте работы отработала период менее 12 месяцев. В этом случае расчетным периодом является количество месяцев, фактически отработанных на предприятии, учреждении, организации.
Пример расчета декретных выплат
Итак, обратимся к конкретному примеру начисления декретных в 2017 году в Украине.
Для расчета декретных выплат используется следующая формула:
Пособие по беременности и родам = Среднедневная заработная плата х Количество календарных дней
Количество календарных дней — в данном случае это количество календарных дней, приходящихся на отпуск по беременности и родам.
Среднедневная заработная плата — это начисленная в расчетном периоде заработная плата (с которой платился единый страховой взнос), поделенная на количество календарных дней в расчетном периоде.
Рассчитаем декретные выплаты в конкретной ситуации, при которой женщина работает на предприятии с 2013 г., собирается уйти в отпуск по беременности и родам с 15.01.2017 г., ее оклад составляет 6000 грн. Рассчитываем сумму за период 12 месяцев предшествующего 2016 года с января по декабрь.
Пример:
1. Работница находилась в отпуске в сентябре (03.09 – 16.09), отпускные выплаты составили 1200 грн., зарплата – 4000 грн.
2. В октябре работнице предоставлялся больничный лист на период десять дней – период нетрудоспособности оплачен в сумме 900 грн., зарплата – 3900 грн.
Рассчитываем средневной заработок по данному конкретному примеру:
При этом не забываем, что сумма, оплаченная по больничному листу, в расчет не принимается, так как при оплате больничного листа не происходят начисления единого страхового взноса.
В результате получаем следующий размер декретных выплат:
Среднедневная заработная плата составляет — 69 100 гр. / 355 дн. = 194,65 грн.
Размер декретных выплат при такой средневной заработной плате будет 194,65,88 грн. * 126 дн. = 24525,90 грн.
Указанная сумма — 24525,90 грн. — согласно закону подлежит к выплате одновременно с ближайшей заработной платой. В основном предприятия, учреждения, организации соблюдают это правило и перечисляют декретные выплаты вместе с ближайшей заработной платой, впоследствии получая компенсацию от фонда социального страхования.
Не секрет, что в реальной жизни есть и исключения из правила, когда предприятия ждут перечисления от фонда социального страхования, и только потом выплачивают его женщине, находящейся в отпуске по беременности и родам.
Еще несколько важных моментов, которые надо знать при оформлении декретных выплат:
— по сравнению с максимальным размером базы начисления единого страхового взноса, рассчитываемым за один день, среднедневная заработная плата не должна и не может быть больше этого максимального размера;
— если трудовой стаж работника меньше 6 месяцев, в расчет берутся месяца, за которые работодатель осуществлял оплату страховых взносов за работника в специальный фонд. В расчет берется сумма в месяц не более размера минимально установленной заработной платы, умноженного на два, но и не менее размера минимальной заработной платы, установленной в месяце наступления страхового случая.
Граничные суммы выплат при беременности и родах
Законодательными нормами установлены минимальные и максимальные уровни выплат денежной помощи при беременности и родах в 2017 году. Таким образом, расчет декретных выплат, производимый по указанным выше формулам, должен входить в границы этого диапазона:
Специальное ограничение в период январь 2017 – декабрь 2017: минимальная выплата в месяц — 3200 грн., максимальная выплата в месяц — 6400 грн.
Общее ограничение в период январь 2017 – май 2017: минимальная выплата в месяц — 3200 грн., максимальная выплата в месяц – 40 000 грн.
Общее ограничение в период июнь 2017 – декабрь 2017: минимальная выплата в месяц — 3200 грн., максимальная выплата в месяц – 42 100 грн.
Дополнительно информируем: специальное ограничение действует для застрахованных лиц, страховой стаж которых в течение последних 12 месяцев составляет менее 6 месяцев. Для других застрахованных лиц предусмотрено общее ограничение.
На больничные по беременности и родам не начисляются и с них не взимаются никакие сборы и налоги.
После окончания отпуска по беременности и родам по желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
