Встала на учет в ранние сроки беременности сколько платят

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель):

— женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством (работающие по трудовому договору);

— безработные женщины;

— женщины, обучающиеся по очной форме обучения;

— женщины, проходящие военную службу по контракту.

Единовременное пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам на основании представленной справки из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.

Указанное пособие назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представляется вместе с документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

Если данная справка представлена позже, то пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности. Безработным женщинам указанное пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами, а выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, составляет 300 рублей без учета индексации.

С 1 февраля 2020 года единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), выплачивается в размере 675 рублей 15 копеек.

Открыть полный текст документа

     Право на единовременное
пособие дополнительно к пособию по беременности и родам
имеют:

а) женщины, подлежащие
обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и
в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала
воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях
иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами
Российской Федерации;

б) женщины, уволенные в
связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в
качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами,
занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в
связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья
профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит
государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати
месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке
безработными;

в) женщины, обучающиеся
по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных
учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего
профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального
образования (далее — женщины, обучающиеся по очной форме обучения в
образовательных учреждениях); 

г) женщины, проходящие
военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего
состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в
учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за
оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных
органах;

д) с 01.01.2015 года
вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 г.
участниками которого являются Российская Федерация, Республика Беларусь,
Республика Казахстан и Республика Армения (с 12.08.2015 к этому Договору
присоединилась Республика Кыргызстан). Таким образом, граждане Республики
Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения и Республики Кыргызстан
будут иметь право на получение всех видов пособий по обязательному социальному
страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
(пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам,
единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в
ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребёнка,
ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, социальное пособие на погребение) с
первого дня работы на территории Российской Федерации независимо от того,
являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на
территории Российской Федерации, а работодатели должны будут уплачивать за них
страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в тех же
размерах, что и за граждан Российской Федерации.

    
Для получения данного пособия женщине необходимо взять в женской
консультации справку произвольной формы о постановке на учет в первые 12 недель
беременности. С 1 февраля 2020 года размер данного пособия
устанавливается в сумме – 675,15 руб.+ районный
коэффициент.

     Пособие
выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о
постановке на учет представляется одновременно с документами, необходимыми для
получения пособия по беременности и родам; либо в течение десяти дней после
представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если
указанная справка представлена позже.

     Нормативные
акты, регулирующие выплату этого пособия:

     1. Федеральный
закон от 07. 08.2000 № 122-ФЗ «О порядке установления размеров стипендий и
социальных выплат в Российской Федерации»;

    
2. Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах
обязательного социального страхования»;

    
3. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных
пособиях гражданам, имеющим детей»;

     4.
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (в
последних изменениях) «Об утверждении Порядка и условиях назначения и
выплаты государственных пособий гражданам, имеющим
детей».

     Бухгалтеру на
заметку:

· Сумма
единовременного пособия налогами не облагается и не учитывается в доходах для
налогообложения.

· Отчисления на
социальное страхование с суммы пособия действующим законодательством не
предусмотрены.

· Пособие
выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам в сумме,
установленной на день выплаты пособия по беременности и
родам.

Молодые мамы имеют право на дополнительную материальную помощь.

Поэтому государство предоставляет единоразовое пособие при рождении ребенка и выплаты по уходу за ним.

Но есть еще один вид пособия – выплата для беременных вставших на учет заранее.

Кому предоставляется право

Всем женщинам следует знать, кому предоставляется выплата и как получить эти деньги.

Пособие до 12 недель беременности в 2020 году выплачивается будущим мамам, которые являются:

• трудоустроенными официально;
• студентками, получающими образование на стационаре;
• уволенными в связи с сокращением штата или ликвидацией фирмы;
• военнослужащими;
• ИП, который выплачивает страховые взносы.

Безработная женщина, уволенная по собственному желанию и не состоящая на учете в центре занятости, не имеет права на пособие.

Работодатель или работники деканата со своей стороны не имеют права отказать будущей маме в приеме документов.

А так как выплаты все равно осуществляет ФСС, отказ от перевода средств является незаконным.

Порядок оформления пособия беременным, вставшим на учет до 12 недель

Для того, чтобы получить выплаты, будущей маме необходимо:

1. Встать на учет по БИР.
2. Подать документы на получение пособия работодателю, в деканат или в органы соцзащиты.

Следует учитывать сроки постановки на учет.

Сделать это нужно до наступления 12 недели беременности. В случае, когда женщина пропустила этот срок, получить доплату она не сможет.

Необходимые документы

Если будущая мама встала на учет в указанный период, ей понадобятся следующие бумаги:

• заявление;
• справку из женской консультации.

Заявление можно составить от руки или взять подходящий образец из отдела кадров. Главное, чтобы были указанные личные данные сторон, а также просьба о выплате средств в связи с досрочной постановкой на учет.

Справка

Самый важный документ для получения данного вида пособия – это медицинская справка, подтверждающая факт постановки на учет.

Форма документа законодательством не утверждена, поэтому врачи обычно оформляют их в произвольной форме.

Единственное требование закона – подпись специалиста и печать медучреждения.

Оформить документ нужно сразу при посещении врача.

А вот подать документы для выплаты можно позднее.

Видео: «Кто имеет право на пособие при постановки на учет на ранних сроках беременности»

Сроки назначения и выплаты

Также важно знать, когда выплачивается эта мат. помощь.

Единовременное пособие до 12 недель, как и многие другие виды материальной помощи, выплачиваются Фондом социального страхования.

Существует два способа получить эту денежную компенсацию:

1. Предоставить документы вместе с бумагами на оформление выплаты по БИР. Единовременное декретное пособие по БИР оформляется перед уходом в декрет (не позднее 30 недели беременности). Выплачивается мат. помощи после рождения ребенка вместе с пособием за раннюю постановку на учет.
2. Можно предоставить справку и заявления после выплаты основного пособия. Тогда работодатель должен перечислить средства в течение 10 дней после обращения (обычно выплачивается вместе с заработной платой). ФСС предоставляет деньги не позднее 26 числа следующего месяца.

Есть и ограничения по срокам.

Подать заявление на получение выплат при постановке на учет до 12 недели можно не позднее 6 месяцев после завершения отпуска по БИР.

Если срок не соблюден, то прием документов и выплата осуществляются на основании уважительной причины.

Размер

Не менее важным является и то, сколько составляет данный вид материальной помощи.

Пособие за раннюю постановку на учет является единовременной выплатой. Сумма по закону ежегодно индексируется и в 2020 году составляет 628 рублей.

Региональные власти, которые при выплате пособий используют различные повышающие коэффициента, таким образом могут увеличить сумму выплаты.

Где получить

Не имеют права на денежное пособие только не будущие мамы, которые не учатся, не работают, не проходят военную службу и т. д.

Но и всем остальным важно знать, куда следует обращаться для оформления:

1. Работающие официально обращаются к своему работодателю. Несмотря на то, что выплачивает деньги ФСС, они проходят через бухгалтерию компании. В некоторых случаях разрешено подавать документы напрямую в ФСС (к примеру, если работодатель находится на грани банкротства).
2. Уволенные по инициативе работодателя и состоящие на учете в центре занятости – оформляют выплату в органах соцзащиты.
3. Индивидуальные предприниматели передают документы в ФСС. Но только при условии, что ранее осуществлялись страховые выплаты.
4. Студентки (обучающиеся на стационаре) обращаются в деканат своего учебного заведения. Помимо оформления всех необходимых пособий также нужно получить академический отпуск на время беременности и ухода за новорожденным.

Документы для всех случаев одинаковые – справка из женской консультации и заявление. Военнослужащие вместо заявления подают рапорт на имя командира.

Региональные компенсации

В каждом субъекте РФ есть свои дополнительные региональные выплаты, предоставляемые беременным женщинам и молодым мамочкам. Чаще всего денежные средства предоставляются тем, кто имеет статус одинокой матери, многодетной и т. д.

К примеру, региональная выплата беременным женщинам в столице предоставляется на следующих условиях:

• будущая мама должна встать на учет до 20 недели беременности;
• у нее должна быть московская регистрация.

Другие требования вроде официального трудоустройства при этом не используются.

Дополнительное пособие могут получить все без исключения, включая безработных.

Что касается размера доплаты, то она составляет около 600 рублей.

В Мурманской области сумма пособия приблизительно такая же, но с учетом повышающих коэффициентов на руки будущие мамы получают в 2 раза больше.

Из всех видов материальной помощи пособия по БИР или уходу за детьми — одни из самых маленьких.

Тем не менее, при наличии возможности следует оформить доплату.

Не нужно большого пакета документов или обращения в дополнительные инстанции. Все можно сделать одновременно с оформлением стандартной выплатой по БИР.

Видео: «Пособие на ранних сроках беременности»