Отпуск по беременности и родам в лнр
Дата публикации: 17-09-2015
УТВЕРЖДЕНА
приказом Министерства труда и
социальной политики Луганской
Народной Республики
от «10» августа 2015г. № 58
Методика
назначения и выплаты единовременного
пособия по беременности и родам
І. Общие положения
1. Методика назначения и выплаты единовременного пособия по беременности и родам (далее – Методика) определяет условия назначения и выплаты единовременного пособия по беременности и родам.
2. Действие настоящей Методики распространяется на:
граждан, постоянно проживающих на территории Луганской Народной Республики;
иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающих на территории Луганской Народной Республики.
3. Назначение и выплата пособия осуществляется управлениями труда и социальной защиты населения администраций городов и районов (далее — органы труда и социальной защиты населения) по месту регистрации заявителя или по месту фактического проживания.
II. Право на единовременное пособие по беременности и родам
4. Право на получение единовременного пособия по беременности и родам имеют беременные женщины (в том числе и несовершеннолетние), не зарегистрированные в системе общеобязательного государственного социального страхования, а именно:
1) неработающие женщины;
2) женщины, зарегистрированные в центре занятости как безработные;
3) аспирантки, докторантки, клинические ординаторы, студентки высших учебных заведений и профессионально-технических учебных заведений;
4) женщины, зарегистрированные как субъекты предпринимательской деятельности, но не платящие страховые взносы в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности;
5) женщины, уволенные с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения или организации независимо от форм собственности при условии неполучения пособия на работе.
ІIІ Условия назначения и размер единовременного пособия
5. Для назначения единовременного пособия по беременности и родам в орган труда и социальной защиты населения подаются такие документы:
1) паспорт (документ, удостоверяющий личность);
2) идентификационный код (при наличии);
3) заявление установленной формы;
4) справка установленного образца, выданная лечебным учреждением;
5) справка из центра занятости;
6) справка с места учебы о неполучении стипендии;
7) справка о том, что женщина, являющаяся физическим лицом-предпринимателем состоит (не состоит) на учете в Государственном комитете налогов и сборов Луганской Народной Республики;
8) справка от ликвидационной комиссии о том, что женщина уволена с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения или организации;
9) копия трудовой книжки с предоставлением оригинала (в случае ее отсутствия – объяснительная о причине ее отсутствия).
Иностранцы и лица без гражданства дополнительно подают документ, подтверждающий право на постоянное проживание.
6. Единовременное пособие по беременности и родам назначается:
1) если обращение за ним поступило не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам и выплачивается женщинам за весь период отпуска, продолжительность которого составляет 140 календарных дней;
2) в случае многоплодной беременности – 154 календарных дня, в случае осложненных родов – 156 календарных дней, в случае многоплодной беременности и осложненных родов – 170 календарных дней);
7. В случае рождения мертвого ребенка единовременное пособие по беременности и родам выплачивается на общих основаниях, а в случае выкидыша – не выплачивается.
8. Аспиранткам, докторанткам, клиническим ординаторам, студенткам высших учебных заведений и профессионально-технических учебных заведений, пособие выплачивается при условии отказа от стипендии или её неполучения (учеба по контракту), о чем предоставляется справка из учебного заведения.
9. Единовременное пособие по беременности и родам выплачивается независимо от других видов социальной помощи.
10. Единовременное пособие по беременности и родам назначается по фактическому месту проживания при условии предоставления справки о неполучении данного пособия по месту регистрации. В случае регистрации за пределами территории Луганской Народной Республики предоставляется справка или объяснительная о неполучении пособия. Управление труда и социальной защиты населения направляет запрос о неполучении социальных выплат в электронном виде, копия сохраняется в личном деле получателя. При этом, в случае отсутствия личного дела, заявитель подает новый пакет документов, установленный данной Методикой. После назначения пособия подается информация по месту регистрации о назначенном пособии.
11. Выплата пособия не производится в случае получения какого-либо вида пособия за пределами территории Луганской Народной Республики.
12. Единовременное пособие по беременности и родам назначается в установленном законом Луганской Народной Республики размере.
ІV. Срок рассмотрения документов для назначения
единовременного пособия
13. Документы, необходимые для назначения единовременного пособия по беременности и родам, подаются лицом, которое претендует на назначение пособия, лично.
14. Решение о назначении (отказе в назначении) принимаются органом труда и социальной защиты населения в течение десяти дней со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами.
15. В случае если к заявлению прилагаются не все необходимые документы, орган труда и социальной защиты населения сообщает заявителю, какие документы должны быть поданы дополнительно.
Если дополнительные документы будут поданы не позже чем в течение 30 дней со дня получения указанного сообщения, днем обращения за назначением пособия считается день принятия заявления.
16. На каждого получателя пособия органом социальной защиты населения ведется личное дело, в котором хранятся документы, на основании которых назначено пособие, а также расчеты его размера.
V. Особенности назначения социального пособия
в присоединенных районах
17. В случае невозможности назначения пособия на указанных территориях на общих основаниях выплата пособия возобновляется на основании электронных баз данных, имеющихся на хранении в отделе сопровождения баз данных или при предоставлении нового пакета документов, который будет включать сканокопии документов, дубликаты или повторно выданные документы, определяющие права на получение пособия.
При назначении пособия органом труда и социальной защиты населения направляется уведомление о назначении социальных пособий по предыдущему месту получения пособия или по месту регистрации.
VI. Заключительные положения
18. Пособие выплачивается через почтовые отделения по месту проживания или через Государственный банк Луганской Народной Республики.
19. Суммы пособия, излишне выплаченные вследствие злоупотреблений со стороны граждан (в результате предоставления документов с заведомо ложными сведениями, сокрытие обстоятельств, влияющих на назначение и выплату пособий и т. п.), подлежат возврату органу труда и социальной защиты населения и могут быть возвращены получателем добровольно или взыскиваются на основании решений органов труда и социальной защиты населения или в судебном порядке.
20. Решение органа труда и социальной защиты населения может быть оспорено в порядке их подчинения в вышестоящем органе или в судебном порядке.
21. Выплата пособия осуществляется за счет средств, определенных Луганской Народной Республикой.
22. Данная Методика назначения и выплаты единовременного пособия по беременности и родам действует на территории Луганской Народной Республики.
Источник
На актуальные вопросы жителей отвечает Стахановское городское отделение Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством ЛНР.
Вопрос: как исчисляют декретные?
На основании медицинского заключения женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск в связи с беременностью и родами продолжительностью 140 календарных дней, в случае осложненных родов-156 календарных дней.
Механизм расчета пособия по беременности и родам такой же как и для оплаты пособия по временной нетрудоспособности:
1.Определяем зарплату за шесть месяцев, предшествующих месяцу выхода в декрет, с которой уплачен единый социальный взнос.
2.Подытоживаем количество календарных дней за месяцы расчетного периода, не учитываются календарные дни, не отработанные по уважительным причинам (временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 3 и 6 летнего возраста по медицинскому заключению, отпуск без сохранения заработной платы).
3.Делим зарплату на количество календарных дней и получаем среднедневную зарплату.
4.Умножаем среднедневной заработок на количество календарных дней отпуска. Декретные, в отличие от временной нетрудоспособности, всегда оплачиваются в размере 100% от средней заработной платы, независимо от страхового стажа и полностью за счет средств Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Если перед отпуском по беременности и родам работница отработала менее месяца, в таком случае пособие исчисляют из начисленной заработной платы, с которой уплачивался единый социальный взнос, но не выше размера средней зарплаты по всем видам экономической деятельности в месяце, предшествующем месяцу, в котором наступил страховой случай.
Если работница идет в декрет позже, чем открыт листок нетрудоспособности, то пособие за дни работы ей не начисляют. При исчислении таких декретных необходимо правильно определить расчетный период. Воспользоваться своим правом на материальное обеспечение, т.е обратиться за назначением пособия или продолжать работать еще какой-то период после предоставления отпуска по беременности и родам застрахованное лицо решает лично. В любом случае, при обращении такого лица за назначением пособия, расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата для расчета пособия по беременности и родам, являются шесть календарных месяцев (с первого по первое число), предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай, а именно месяц, в котором у застрахованного лица возникло право на отпуск по беременности и родам по медицинским показаниям. Применение другого расчетного периода является нарушением норм действующего законодательства.
Если работница идет в отпуск по беременности и родам сразу после отпуска по уходу за другим ребенком без выхода на работу, декретные рассчитывают из должностного оклада (тарифной ставки), установленного работнице согласно штатного расписания на момент наступления страхового случая.
Пособие по беременности и родам выдают работнице сразу общей суммой, за весь период отпуска, не разбивая помесячно.
Источник
Согласно п.1 ст. 13 Семейного кодекса Луганской Народной Республики брачный возраст устанавливается в 18 лет. Молодая семья находится под вниманием государства и обеспечивается социальной защитой в части выплаты пособий.
Согласно действующему законодательству Луганской Народной Республики управлением труда и социальной защиты населения Администрации Перевальского района назначаются и выплачиваются 16 видов государственных социальных пособий (помощи). Одним из видов пособий является единовременное пособие по беременности и родам.
Право на назначение единовременного пособия по беременности и родам (далее – пособие по беременности и родам) имеют беременные женщины, не зарегистрированные в системе общеобязательного государственного социального страхования, а именно:
неработающие женщины;
женщины, зарегистрированные в территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики; аспирантки, докторантки, клинические ординаторы, студентки образовательных организаций (учреждений) высшего и среднего профессионального образования;
женщины, зарегистрированные как физические лица–предприниматели; женщины, уволенные с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения или организации (независимо от форм собственности) при условии неполучения пособия на работе.
Для назначения пособия по беременности и родам в управление труда и социальной защиты населения предоставляются следующие документы:
справка установленного образца, выданная учреждением здравоохранения (медицинской организацией);
справка из территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики;
справка с места учебы о неполучении стипендии за весь период пребывания в учреждении здравоохранения (медицинской организации), указанный в справке установленного образца, выданной учреждением здравоохранения (медицинской организацией);
справка уполномоченного органа о том, что женщина, являющаяся физическим лицом–предпринимателем, не зарегистрирована в системе общеобязательного государственного социального страхования Луганской Народной Республики;
справка ликвидационной комиссии о том, что женщина уволена с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения или организации (при условии предоставления справки из Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством Луганской Народной Республики о неполучении выплаты по больничному листу в связи с беременностью и родами);
копия трудовой книжки с предоставлением оригинала (в случае ее отсутствия – объяснение о причине ее отсутствия).
Физическими лицами–предпринимателями дополнительно предоставляется копия свидетельства о регистрации физического лица -предпринимателя.
Пособие по беременности и родам назначается: если обращение за его назначением поступило не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам и выплачивается женщинам за весь период отпуска, продолжительность которого составляет 140 календарных дней; в случае многоплодной беременности – 154 календарных дня, в случае осложненных родов – 156 календарных дней, в случае многоплодной беременности и осложненных родов – 170 календарных дней.
В случае, если женщина не состояла на учёте в учреждении здравоохранения (медицинской организации) по поводу беременности до дня родов, и справка выдана учреждением здравоохранения (медицинской организацией), в котором произошли роды, на период продолжительности послеродового отпуска, пособие по беременности и родам назначается в полном размере.
В случае рождения мёртвого ребёнка или смерти ребёнка в течение периода отпуска по беременности и родам, пособие по беременности и родам назначается вне зависимости от количества дней отпуска и выплачивается в полном размере.
Аспиранткам, докторанткам, клиническим ординаторам, студенткам образовательных организаций (учреждений) высшего образования и среднего профессионального образования пособие по беременности и родам выплачивается при условии отказа от стипендии или её неполучения (учеба по контракту) за весь период, указанный в справке установленного образца, выданной учреждением здравоохранения (медицинской организацией), о чем предоставляется справка из образовательной организации (учреждения).
Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается независимо от других видов социальных пособий (помощи).
Размер пособия составляет 3700 рублей.
По вопросам назначения и выплаты всех видов государственных социальных пособий (помощи), а также записи на прием к специалистам, обращаться по телефонам: (06441)4-20-14, 072-122-05-86, 050-879-85-28.
17-06-2019, 10:56
447
Поделиться:
Источник
