Назначение платежа пособие по беременности и родам

Добровольное страхование в Фонде социального страхования РФ

Добровольное страхование в Фонде социального страхования РФ. Для чего это
нужно?

Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, члены крестьянских
(фермерских) хозяйств и семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов
Севера вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному
социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством.

В этом случае они станут застрахованными лицами, и у них появится
гарантированное право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в
связи с материнством.

Когда и как платить?

 Для добровольной уплаты страховых взносов необходимо подать в
региональное отделение Фонда социального страхования РФ в форме электронного
документа через единый портал государственных и муниципальных услуг
(www.gosuslugi.ru), многофункциональные центры предоставления государственных и
муниципальных услуг следующие документы:

— заявление по форме, утвержденной Приказом Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации от 25 февраля 2014 г. № 108н (форму заявления можно
найти на сайте отделения Фонда www.r39.fss.ru в разделе Страхователю.

— копию паспорта.

Регистрация осуществляется в течение 3 рабочих дней. Страхователю выдается
уведомление о регистрации лица, добровольно вступившего в правоотношения по
обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и
в связи с материнством.

Взносы нужно уплатить не позднее 31 декабря года, в котором было подано
заявление. Это можно сделать как единовременно, так и по частям (раз в месяц, в
квартал, в полгода) на счет отделения Фонда по месту жительства удобным для вас
способом: наличными через банк, в безналичном порядке с расчетного счета или
почтовым переводом.

В случае, если вы снимаетесь с учета в Фонде социального страхования, сумма
уплаченных вами в текущем году взносов будет возвращена в течение месяца со
дня, следующего за днем снятия вас с учета.

Сколько платить?

Размер страховых взносов определяется исходя из стоимости страхового года.
Тариф страховых взносов в ФСС РФ равен 2,9%. Минимальный размер оплаты труда,
установленный федеральным законодательством, c 1 января 2019 года составляет
11280,00 руб. Для приобретения права на получение пособий в 2020 году,
необходимо уплатить до 31 декабря 2019 года – 3925,44 руб.

Размеры пособий

Размер пособий зависит от величины минимального размера оплаты труда на
момент начала болезни, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за
ребенком.

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности
страхового стажа:

·        при страховом стаже 8 и более
лет – в размере 100 % среднего заработка;

·        при страховом стаже от 5 до 8
лет – в размере 80 % среднего заработка;

·        при страховом стаже менее 5 лет
– в размере 60 % среднего заработка.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине
суммарно за весь период «декретного» отпуска (140 календарных дней – 70 дней до
родов и 70 – после, при осложненных родах – 156 дней, при многоплодной
беременности – 194 дня) в размере 100 % среднего заработка.

Для предпринимателей, адвокатов, нотариусов, членов крестьянских
(фермерских) хозяйств и семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов
Севера средний заработок принимается равным МРОТ – с 1 января 2019 года –
11280,0 руб.

Кроме этого, застрахованные женщины имеют право на получение:

·        единовременного пособия
женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки
беременности;

·        единовременного пособия при
рождении ребенка;

·        ежемесячного пособия по уходу за
ребенком до достижения им полутора лет.

Как получить пособие?

Для получения пособия в отделение Фонда по месту регистрации вам нужно
подать письменное заявление в произвольной форме не позднее 6 месяцев с момента
восстановления трудоспособности (установления инвалидности), окончания отпуска
по беременности и родам или достижения ребенком полутора лет.

Нужно ли сдавать отчет по Форме – 4а?

Приказом Минтруда России от 04.05.2016 № 213н с 12.06.2016 признаны
утратившим силу приказ Минздравсоцразвития России  от 26.10.2009 №
847н  «Об утверждении формы Отчета (Расчета), предоставляемого лицами,
добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному
страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,
порядка и сроков его представления» и приказ Минздравсоцразвития России 
от  20.02.2014  № 104н  «Об утверждении Административного
регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации
государственной услуги по приему Отчета (Расчета), предоставляемого лицами,
добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному
страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
(форма 4а-ФСС РФ)».

Учитывая вышеизложенное, представлять Отчет (Расчет) по Форме-4а ФСС с 2016
года  не требуется.

 Реквизиты для уплаты страховых взносов

Получатель УФК по Калининградской области (Государственное учреждение –
Калининградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской
Федерации)

Счет получателя 40101810000000010002

ИНН получателя 3906010388

КПП получателя 390601001

Банк получателя Отделение Калининград, г. Калининград

БИК банка получателя 042748001

ОКТМО 27701000 (г. Калининград)

КБК 393 117 06020 07 6000 180

В назначении платежа указать «уплата страховых взносов по добровольному
страхованию»

 Убедительно просим Вас внимательно заполнять все банковские реквизиты
при оформлении платежных поручений

Образец

Адрес:

236000 , г. Калининград, ул. Чайковского, д. 11

Телефоны       Режим работы

Приемная: телефоны 8(4012) 92-95-03; 

Факс: (4012)95-01-17

Телефон горячей линии (4012)
92-95-75

Адрес электронной почты: info@ro39.fss.ru

Понедельник-четверг: 08:00-17:00

обед: 12:00-12:45

Пятница: 08:00-15:30

обед: 12:00-12:45

Выходные: Суббота, воскресенье

Halfpoint / Shutterstock.com

Право на пособие по беременности и родам имеют женщины:

• подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
• уволенные в связи с прекращением деятельности их работодателем в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными;
• получающие по очной форме начальное, среднее или высшее профессиональное образование;
• проходящие военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.

На пособие можно претендовать и в случае усыновления ребенка или детей (ст. 6 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; далее – закон о пособиях гражданам, имеющим детей).

Когда можно получить пособие по беременности и родам

 Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью: 

• до родов – 70 дней (при многоплодной беременности – 84);
• после родов – 70 дней (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110).

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. То есть если роды наступили ранее предполагаемой даты, то неиспользованные дней дородового отпуска не вычитаются (ст. 7 закона о пособиях гражданам, имеющим детей).

Важно знать, что если женщина имеет право на отпуск по беременности и родам, но не оформляет отпуск по беременности и родам (то есть продолжает работать), пособие по беременности и родам ей в период работы выплачивать не будут (письмо ФСС России от 8 октября 2004 г. № 02-10/11-6671).

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка. При одновременном усыновлении двух и более детей этот срок увеличивается до 110 дней (ст. 7 закона о пособиях гражданам, имеющим детей).

Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам (ст. 17.2 закона о пособиях гражданам, имеющим детей).

Размер пособия по беременности и родам

Размер данного пособия исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года. Эта сумма делится на общее количество календарных дней данных двух лет, за исключением дней, когда работница находилась на больничном, в отпуске по беременности и родам либо по уходу за ребенком или была освобождена от работы с сохранением зарплаты, на которую не начислялись страховые взносы (периоды ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска за свой счет из расчета календарных дней не исключаются) (ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

При этом средний заработок не должен быть больше максимального или меньше минимального значений. Максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособия в 2017 году составляет: (670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730. А минимальный средний заработок рассчитывается по формуле: МРОТ х 24 / 730.

То есть если отпуск по беременности и родам начался в 2017 году, максимальный размер дневного заработка – 1901,4 руб., а минимальный – 256,44 руб.

После этого определяется сумма пособия: средний дневной заработок за два года (либо минимальный или максимальный, если зарплата работницы не уложилась в эти рамки) умножается на 100% и еще раз умножается на количество дней отпуска. Напомним, его продолжительность составляет 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) после (ст. 255 ТК РФ).

Рассмотрим, для каких категорий граждан средний заработок для целей исчисления пособий равен федеральному МРОТ на дату начала отпуска по беременности и родам – напомним, с 1 июля 2017 года минимальный заработок составляет 7,8 тыс. руб. (Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ).

К указанным категориям граждан относятся адвокаты, ИП, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, нотариусы и иные занимающиеся частной практикой лица, а также члены родовых общин коренных малочисленных народов Севера. Они не обязаны перечислять взносы в ФСС России, но могут делать это добровольно. Только в этом случае такие граждане вправе претендовать на пособие (ч. 3. ст. 2, ч. 2.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», п. 3 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).

Фиксированный размер пособия установлен для отдельных категорий граждан. Так, уволенным в связи с прекращением деятельности работодателем – 613,14 руб. с 1 февраля 2017 года (постановление Правительства РФ от 28 января 2016 г. № 42 «Об установлении с 1 февраля 2016 г. размера индексации выплат, пособий и компенсаций»). Обучающимся по очной форме – в размере стипендии. Проходящим военную или правоохранительную службу – в размере денежного довольствия (ст. 8 закона о пособиях гражданам, имеющим детей).