На каком сроке беременности сказать на работе

Добавлю, что у меня достаточно узкая специализация, не знаю сколько понадобится времени чтобы еще одного человека взять в отдел- может месяц, может три. Начальник хороший, не хочется его подводить и говорить перед самым декретом.

Что посоветуете?

Рассказала в 6 недель, у нас хорошие отношения на работе и я предположила, что нужно будет много времени, чтобы найти замену. В итоге, через 2 недели в декрет, а мы так никого и не нашли =((

Ð®Ð»Ð¸Ñ
10 Ð¾ÐºÑÑÐ±ÑÑ 2017, 08:36

Ð£ÐºÑÐ°Ð¸Ð½Ð°, Ð§ÐµÑÐ½Ð¸Ð³Ð¾Ð²

Ð Ð¾ÑÑÐ¸Ñ, ÐÐ¾ÑÐºÐ²Ð°

Ð®Ð»Ð¸Ñ
10 Ð¾ÐºÑÑÐ±ÑÑ 2017, 12:41

Ð£ÐºÑÐ°Ð¸Ð½Ð°, Ð§ÐµÑÐ½Ð¸Ð³Ð¾Ð²

Ð½Ð°Ð¹Ð´ÑÑ, ÐºÑÐ´Ð° Ð¾Ð½Ð¸ Ð´ÐµÐ½ÑÑÑÑ)

Ð Ð¾ÑÑÐ¸Ñ, ÐÐ¾ÑÐºÐ²Ð°

Ð Ð¾ÑÑÐ¸Ñ, ÐÑÐ°ÑÐ½Ð¾Ð´Ð°Ñ

Ð Ð¾ÑÑÐ¸Ñ, ÐÐ¾ÑÐºÐ²Ð°

ÐÐµÑÐ¼Ð°Ð½Ð¸Ñ, ÐÐ°ÑÐ»ÑÑÑÑ

ÐÐ° 10 Ð½ÐµÐ´ÐµÐ»Ðµ

Ð Ð¾ÑÑÐ¸Ñ, ÐÐ¾ÑÐºÐ²Ð°

Tanya
9 Ð¾ÐºÑÑÐ±ÑÑ 2017, 18:22

Ð Ð¾ÑÑÐ¸Ñ, ÐÐ¾ÑÐºÐ²Ð°

Bzzz
9 Ð¾ÐºÑÑÐ±ÑÑ 2017, 17:58

Ð£ÐºÑÐ°Ð¸Ð½Ð°, Ð¥Ð°ÑÑÐºÐ¾Ð²

Источник

Скажите, кто на каком сроке рассказал о своем положении на работе? Какая была реакция?
Самой очень страшно т.к работаю недавно.

ничего не говорила,сами увидели

На каком сроке беременности сказать на работе

первый раз сказала, когду уже догадываться стали.
второй раз — сразу как узнала
оба раза были не рады на работе

На каком сроке беременности сказать на работе

Чем раньше, тем лучше — это я с позиции работодателя пишу, чтобы была возможность подготовиться и вас кем-то заменить, ибо помимо декрета у вас может быть жуткий токсикоз или на сохранение положат. У меня девчонки говорили сразу, как удостоверивались, что все нормально. А вот сама сейчас — разоблачили на 22 неделе, когда живот увидели. Но у меня декрет ни на что не влияет, поэтому просто готовлю все дела, чтобы дистанционно можно было все делать, вот и все.

Вообще не говорила, но не потому что боялась из-за работы, а потому что вообще о беременности никому не рассказывали кроме мамы

—ДоЗа СчАсТьЯ—

ничего не говорила,сами увидели

Сразу после подтверждения у врача, на этой же рабочей неделе. Но только начальник.

Крылья, ноги… Главное — ХВОСТ!

На каком сроке беременности сказать на работе

Если нет сильного токсикоза и работать не тяжело, то лучше молчите. Работодатель этому не рад, а некоторые еще выживать начинают. Зачем вам лишние нервы?

На каком сроке беременности сказать на работе

когда в 7 недель больничный принесла с указанием диагноза — «Токсикоз 1-го триместра» — так и узнал начальник

ближе к концу 1го триместра сказала, когда уже на учете стояла, убедилась, что угроз нет. До этого не говорила, т. к. опасный период, мало ли что. Были не в восторге, но переживут:D Но я тут уже более 5 лет работаю

Новая жизнь на новом месте (Минск, Беларусь)

На каком сроке беременности сказать на работе

не пишут диагноз в больничном)))

На каком сроке беременности сказать на работе

Я тоже была на вашем месте. Была у строена на работу в сентябре 2009 года (до этого 2 года не могла забеременеть вторым), забеременела в ноябре этого же года, сказала 15 января, когда на работу вышла после праздников — расстроились, только привыкли ко мне, были довольны и на тебе……..

Смотря где работаете (частное или госпредприятие, насколько вредные условия труда) и смотря какую цель преследуете. Если хотите, что труд облегчили несите справку от гинеколога и пишите заявление. Если много за ПК сидите, то вам гинеколог напишет не более 4х часов в день. Если ночные смены есть, то совсем нельзя, ну и т.д. про другие неблагоприятные производственные факторы.
А вообще, если хорошо себя чувствуете и ничего вредного у вас на работе нет, то не говорите лучше подольше. Поздравлений искренних от коллег мало услышите. Скорее всего, кто-нибудь да попытается занять ваше место.

На каком сроке беременности сказать на работе

Первый раз сказала в 3 мес.зря.Был регресс,потом сказала только в 7 мес. Сейчас снова бы до последнего тянула

Я тоже расстроилась, когда при штате в 14 человек трое подошли и сказали, что рожать собираются. Но раннее сообщение дало время подготовиться к уходу и также спланировать их работу и работу остальных с учетом сильнейшего токсикоза у одной девочки.

Чего это не пишут-то? там код есть же))..или в больничных беременных всё по другому?

На каком сроке беременности сказать на работе

Завтра банкет на работе. Думаю, узнают. А впереди ещё новогодний корпоратив. Раньше не говорила, т.к. ждала результатов первого скрининга. Теперь уже знаю, что всё нормально, думаю, можно и говорить. Хотя вопросы были: а не того ли я самого :lyalya: Приходилось, врать… Это были маленькие сроки и до первого скрининга. Примета у меня: не говорить до определенного времени.

Когда пошла на скрининг что ли,недель в 12 в общем,если память не изменяет.
Начальник был неочень рад,вроде))) а я оооч боялась,аж покраснел вся)))
На след.день об этом почти весь офис знал!!
Потом уже все поняли,Я вечно зелёная сидела,тоукикоз с 6й недели был сильный

—ДоЗа СчАсТьЯ—

ничего не говорила,сами увидели

Был у нас один начальник (сам папа троих детей) и была у него секретарь (сильно сильно сильно стройная девушка). Вот собралась девушка в декрет, беременность была заметна даже на маленьких сроках, а к началу декретного отпуска девушки было ну очень много. Вот работает она и понимает, что через 2 недели ей уходить, а на её место никого не ищут. Пошла к начальнику, ухожу мол я через 2 недели, а он «Куда?». Девушка даже дар речи потеряла. Ну разобрались, он и говорит «Ну молодец, что заранее предупредила». Мы хохотали всем коллективом. Вот как можно было не заметить?!

Это так навеяло))))))))))))))))))))

Сказала сразу же примерно 4-5 недель было, потому что мне важно было сказать самой, чем слухи бы до начальства дошли

ты обиделась, да нет, я за топором

Ну повеселили, от души)))))))))))))))

Аноним

от должности зависит. так-то без разницы.
моя должность незаменяемая, надо искать сотрудника. но не скажу до середины беременности точно. но я могу и до родов на удаленке доработать, если что.

На каком сроке беременности сказать на работе

А вообще беременность — это самый подходящий повод стать, наконец-то хоть чуточку эгоистичнее. Кто будет работать вместо вас и когда работодатель замену найдёт, это совершенно не ваши проблемы! Работодатель всегда (!!!) действует в своих интересах, а вы чем хуже? Переживаете за мнение окружающих? Так подождите чуть-чуть, может узнаете, как вообще в вашем коллективе, предприятии воспринимаются такие новости, мало ли, слухами земля полнится.

я рассказала, руководству где-то в 17 недель. Не хотела говорить, так как не понимала как может руководство отреагировать, может и начать быть слишком требовательным, что и случилось, правда не сразу а через 3 недели. Посмотрим как дальше будет. Главное до НГ доработать, а там праздники и на неделю выйти дела передать.
Думаю, три месяца достаточно, чтобы подобрать нового сотрудника.

Мэриллин

сли хорошо себя чувствуете и ничего вредного у вас на работе нет, то не говорите лучше подольше. Поздравлений искренних от коллег мало услышите. Скорее всего, кто-нибудь да попытается занять ваше место.

++++++++++Я до последнего не говорила..Пока живот не стал заметен…

Источник

Гость

[3982684883] — 31 мая 2013 г., 15:05

Гость

[3982684883] — 31 мая 2013 г., 15:06

Лунтик

[3016501443] — 31 мая 2013 г., 15:07

Гость

[1657955919] — 31 мая 2013 г., 15:09

Мария

[1878530527] — 31 мая 2013 г., 15:11

Лунтик

Взависимости от кол. договора. Вообще уходят в 7 месяцев в декрет, а сказать лучше раньше. Я сказала в 3 месяца беременности, руководство сразу же приступило к поиску нового сотрудника, я постепенно передавала дела, нашли только через 2 месяца достойную кандидатуру. Ну и я спокойно отлучалась по делам беременности. В семь месяцев ушла в декрет.

[1496221601] — 31 мая 2013 г., 15:15

Мария

У нас просто очень много негативных личностей на работе, поэтому хочется держать в тайне до последнего, но уже даже живот чуть начал округляться, с понедельника выхожу из отпуска, сейчас наши бабы будут по мне глазами шнырять. Они мой живот уже года 2 рассматривают, даже когда беременности в помине не было, чтобы языком чесать, т.к. я замужем, а детей нет. А мы только сейас решились и как же противны будут мне их любопытные взгляды…

Мария

[1878530527] — 31 мая 2013 г., 15:19

Лунтик

Мария

[1878530527] — 31 мая 2013 г., 15:20

Мария

[1878530527] — 31 мая 2013 г., 15:23

не надо всем рассказывать,только начальнику.ну врятли он побежит всем трепаться,у него есть проблемы поважней.

10.

Гость

[3982684883] — 31 мая 2013 г., 15:24

11.

Гость

[3982684883] — 31 мая 2013 г., 15:25

12.

Лунтик

[3016501443] — 31 мая 2013 г., 15:26

Мария

13.

Мария

[1878530527] — 31 мая 2013 г., 15:27

Гость

Статьей 254 Трудового кодекса РФ установлены гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей. В частности, эта норма предусматривает, что при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Прохождение беременной женщиной планового медицинского осмотра является составной частью диспансерного наблюдения, о чем говорится в Положении об организации проведения диспансеризации беременных женщин и родильниц, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2006 N 224.

Таким образом, предоставление работнику — беременной женщине права проходить плановые медицинские осмотры гарантировано ТК РФ, а периоды ее отсутствия на рабочем месте по причине посещения медицинского учреждения подлежат оплате в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». В качестве документа, являющегося основанием для предоставления указанных гарантий, беременная женщина должна представить работодателю справку либо иной документ медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача.

ТК РФ

14.

Мария

[1878530527] — 31 мая 2013 г., 15:31

Лунтик

Как же я вас понимаю. Мы с мужем жили до регистрации 2 с лишним года, так стабильно раз в квартал директор подозревал меня в беременности. И тоже были постоянные вопросы. Скрывала в принципе до последнего. Но вот потеплело, кофты носить стало жарко, и скрывать уже маловозможно, хотя когда я реально забеременела — никто ничего не заметил. А потом стали подкармливать сладостями)))) Да и лояльнее относиться

15.

Гость

[1147853275] — 31 мая 2013 г., 15:32

Мария

Добрый день!Сейчас у меня 11 эмбриональная неделя беременности или 13 акушерская.Знаю, что в декрет уходят на 30-ой неделе. Вопросы:1. 30-я неделя — это акушерских недель, т.е. эмбриональные+2 недели?2. когда лучше всего сказать о беременности на работе?

17.

Любушка

[3016501443] — 31 мая 2013 г., 15:40

Мария

Вот-вот)))

Ещё боюсь, что если что случится, придётся чужим людям объяснять куда всё делось, у нас только порадуются чужому горю, коллективчик ещё тот, вынуждена работать, работа нормальная сама по себе.

Лояльности не жду, напротив, думаю, что загружать меньше не станут, только шептаться будут за спиной.

У меня ведь основной рост живота будет как раз с июня и никуда его не спрячешь особо, да ещё и узи назначили одно в середине дня…

На больничных сидеть не хочу тоже.

18.

[3662145628] — 31 мая 2013 г., 15:41

19.

Это я

[2554767767] — 31 мая 2013 г., 15:55

20.

Это я

[2554767767] — 31 мая 2013 г., 15:55

21.

Гость

[3620080079] — 31 мая 2013 г., 16:42

Это я

опечатка: 30 недель — это не 7 месяцев, а 7 с половиной.

Мария

У нас не получится спокойно отлучаться. Электронная система учета рабочего времени. У нас ещё такие акции со стороны руководства проводились, когда время log out было подкручено вперед и человек 10 писали объяснительные, почему они ушли с работы раньше на 1 минуту (!), хотя раньше у нас не уходит никто. Это делалось для экономии премиального фонда, чтобы за эту минуту лишь премии, которая составлят 70% з/п. В течении раб. дня надо тоже отмечаться электронно с указанием обоснований отсутсвия (чтобы не вычли з/п нужно чтобы основании были рабочими).

Как я буду ходить на узи, на анализы, к врачу… я не знаю…

24.

Гость

[1147853275] — 31 мая 2013 г., 16:57

Это я

опечатка: 30 недель — это не 7 месяцев, а 7 с половиной.

25.

Гость

[3982684883] — 31 мая 2013 г., 17:01

26.

Гость

[1147853275] — 31 мая 2013 г., 17:02

Мадам Хреногубка

Мария

27.

Гость

[1147853275] — 31 мая 2013 г., 17:05

Гость

на 32 неделе начинается 8 месяц. Какой он, лунный, акушерский, не знаю, но вот открыла сейчас книгу по беременности, там написано: 8 месяц — 32- 35 недель.

28.

Гость

[2203052256] — 31 мая 2013 г., 17:44

29.

Мария

[1878530527] — 31 мая 2013 г., 17:51

Мадам Хреногубка

МарияУ нас не получится спокойно отлучаться. Электронная система учета рабочего времени. У нас ещё такие акции со стороны руководства проводились, когда время log out было подкручено вперед и человек 10 писали объяснительные, почему они ушли с работы раньше на 1 минуту (!), хотя раньше у нас не уходит никто. Это делалось для экономии премиального фонда, чтобы за эту минуту лишь премии, которая составлят 70% з/п. В течении раб. дня надо тоже отмечаться электронно с указанием обоснований отсутсвия (чтобы не вычли з/п нужно чтобы основании были рабочими).

Как я буду ходить на узи, на анализы, к врачу… я не знаю…Вот это у вас жесть жестянаяяяя. НО(!) даже с такой жестью начальство будет полными идиотами, если попытается применять такие же санкции к беременной женщине. Потому что беременная и небеременная для ТК — это, как говорят у нас в Одессе, две большие разницы. Предупредить начальство лучше в тот момент, когда вам первый раз понадобится отлучиться или задержаться в рабочее время.

30.

Мария

[1878530527] — 31 мая 2013 г., 17:54

Гость

Мадам ХреногубкаМария

Вот это у вас жесть жестянаяяяя. НО(!) даже с такой жестью начальство будет полными идиотами, если попытается применять такие же санкции к беременной женщине. Потому что беременная и небеременная для ТК — это, как говорят у нас в Одессе, две большие разницы. Предупредить начальство лучше в тот момент, когда вам первый раз понадобится отлучиться или задержаться в рабочее время.У меня была такая же система. Я сообщила о беременности в первом триместре. Результат — сразу лишилась премий и надбавок. Они в свою очередь получили от меня бесконечные больничные (при моей мизерной з/п я ничего не теряла), а потом сразу второй декрет. И все довольны:)

31.

Мария

[1878530527] — 31 мая 2013 г., 17:58

Гость

13 акушерских недель, это беременность от первого дня последнего менструального цикла, а 11 эмбриальная, это от зачатия, т.е. на 2 недели меньше. В декрет можно уйти раньше, если сразу перед этим взять отпуск.

32.

мышь серая

[728257270] — 31 мая 2013 г., 18:05

33.

Мария

[1878530527] — 31 мая 2013 г., 18:12

мышь серая

чего Вы заморачиваетесь? Вы беременны, а это уже куча бонусов даже при поголовном чудачье в среде начальства.

я за то, чтобы сказать начальству после первого триместра, когда уже понятно, что беременность протекает нормально. как минимум, это будет честно: успеют найти грамотного работника на замену. это важно, потому как если Вы собираетесь выходить на это место после отпуска, кучи мусора, оставленные преемником, разгребать придется Вам.

34.

мышь серая

[728257270] — 31 мая 2013 г., 18:35

35.

Гость

[1871482833] — 31 мая 2013 г., 18:37

Мария

36.

Татьяна

[2683340071] — 31 мая 2013 г., 18:43

37.

Мария

[1878530527] — 31 мая 2013 г., 19:14

мышь серая

а нафига скрывать? что Вам могут сделать, если узнают?

38.

Мария

[1878530527] — 31 мая 2013 г., 19:17

Гость

Ооо, какой кошмар, я Вас понимаю !сама не хотела говорить до тех пор когда живот не появится и сами не поймут, но слегла с токсикозом в 6 недель , а когда принесла больничный от акушера -гинеколога все догадались . Я считаю, что руководство нужно предупредить недель в 20 , что бы знали к чему готовится ,успели найти и обучить Вам замену

39.

Гость

[1871482833] — 31 мая 2013 г., 19:23

Мария

Если бы сейчас была зима, то живот можно было бы хоть как-то прятать за кофтами, типа поправилась… а у меня 11 недель (если акушерскими считать, то 13), а уже округляется и если присмотреться даже под пышным шифоновым платьем можно увидеть, если я забудусь и не втяну его…

Мама моя вообще как-то умудрялась скрывать на работе до самого декрета… не представляю…

40.

Мария

[1878530527] — 31 мая 2013 г., 19:24

41.

мышь серая

[728257270] — 31 мая 2013 г., 19:31

Мария

1. начальство начнёт лишать надбавок и премий, хотя

На каком сроке беременности сказать на работе

Комментарии