Можно ли во время беременности встать на биржу

Если женщина забеременела, будучи официально трудоустроенной, никаких проблем у нее возникнуть не должно. Закон будет на её стороне, ведь беременных увольнять категорически запрещено (статья 261 ТК РФ). Что же делать тем женщинам, которые забеременели, не имея работы?

Будем откровенны: работодатели категорически не заинтересованы в приеме на работу беременных женщин. Однако, если женщина забеременела, при этом не имея работы, это не значит, что работу она не получит вплоть до выхода из декретного отпуска. Но даже если подходящей работы не найдется, кое-какие выплаты все же получить можно. На помощь придет государство. Для этого нужно знать, как встать на биржу труда беременной.

Стоит ли сообщать о своем положении

Говорить о своем положении инспектору службы занятости населения не обязательно. Но следует помнить: если на работу с помощью биржи труда вы все же устроитесь, обнаруженный впоследствии работодателем факт беременности явно его не обрадует. Скорее всего, вам создадут такие условия труда, что вы сами захотите уволиться. Однако беременность не является мотивом для отказа в приеме на работу, так что принятие решения о сообщении или не сообщении о факте беременности всецело зависит от вашей совести.

Когда можно обращаться на биржу труда беременной

Речь шла о тех случаях, когда срок беременности небольшой и визуально еще нельзя определить, беременна ли женщина. Если беременность никак не скрыть, вас обязаны поставить на биржу труда, только если срок беременности не превышает 30 недель. Именно с этого момента женщине в соответствии с ТК РФ предоставляется декретный отпуск, а до этого беременная женщина считается трудоспособной.

Обратите внимание! На практике встречаются ситуации, когда недобросовестные сотрудники службы занятости сообщают женщине, что беременных на учет не ставят, причем независимо от срока. Знайте, что они не вправе отказать в постановке на учет, если вы обратились на биржу труда в срок. Настаивайте на соблюдении ваших прав, пригрозите написанием жалобы в прокуратуру.

Если вы нигде не работали, то встать на учет в службе занятости можно в любое время (до наступления срока декретного отпуска). Если же вас уволили, следует поторопиться и обратиться на биржу труда в течение 14 дней, следующих за днем увольнения.

Какие документы необходимы

Для того, чтобы встать на учет в службу занятости, нужны следующие документы:

— паспорт;

— свидетельство пенсионного страхования;

— документы об образовании (аттестат или диплом);

— сберкнижка Сбербанка РФ;

— трудовая книжка (если имеется);

— справка о размере средней заработной платы за предшествующие постановке на учет три месяца (если работали);

— справка о беременности (если решили сообщить об этом факте или если не заметить беременность уже невозможно).

Кроме того, непосредственно на бирже вам дадут заполнить анкету. Справка о размере заработка берется в той же службе занятости. Сразу после предоставления вами всех документов и заполнения анкеты сотрудник службы занятости скажет, когда вам необходимо приходить за получением списка работодателей.

Каковы последствия обращения на биржу труда

В течение 10 дней вам обязаны предложить 2 варианта работы, которая соответствует вашим навыкам, пожеланиям и образованию. Если подходящую работу в указанный срок не подберут, вас зарегистрируют на бирже труда в качестве безработного.

Если работодатели будут знать о беременности, скорее всего, ни на какую работу вы не устроитесь: мотив для отказа вам всегда найдется. Однако, встав на биржу труда, вы будете получать пособие по безработице. Оно выплачивается в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в РФ».

Частью 1 статьи 33 Закона пособие определяется следующим образом: в первый, второй и третий месяц учета на бирже труда выплачивается 75% от заработка на предыдущем месте работы; в 4, 5, 6, 7 месяцы — 60%, в последующие месяцы — 45%. Однако обольщаться не стоит: сколько бы вы ни зарабатывали на предыдущем месте работы, больше, чем 4 900 рублей получать вы не будете — таков максимальный размер пособия по безработице. Если вы вообще не работали, то ежемесячная выплата не будет превышать 850 рублей. Причем минимальный и максимальный размер пособий по безработице каждый год устанавливается Постановлением Правительства РФ (часть 2 статьи 33 указанного Закона).

Такое решение, как встать на биржу труда беременной, является разумным. Но не следует думать, что после постановки на учет в качестве безработного можно получать пособие и ни о чем не беспокоиться. Если вы дважды откажетесь от подходящей работы, с учета вас снимут. Встать туда снова можно будет лишь по истечении месяца с момента снятия.

Когда наступит срок предоставления декретного отпуска, нужно будет оформить больничный лист в медицинском учреждении, где вы состоите на учете как беременная. Также нужно взять соответствующую справку для службы занятости. После её предоставления вы будете находиться в декретном отпуске. К сожалению, пособие по безработице в период декретного отпуска не выплачивается. Выплаты возобновляются лишь по истечении 140 дней с момента ухода в такой отпуск.

Состоять ли на бирже труда после родов

После рождения ребенка у женщины есть три варианта: состоять на бирже дальше и получать пособие по безработице; не состоять на бирже и получать пособие по уходу за ребенком; найти работу самостоятельно.

Самый невыгодный вариант — продолжать состоять на бирже труда после родов. Выплаты будут незначительные, вероятность найти работу с помощью биржи будет мала: наличие маленького ребенка на руках опять же будет отталкивать работодателей. Наиболее хорошим вариантом для молодой матери будет найти работу самостоятельно, причем с частичной занятостью или на дому. Зарплата будет явно больше пособий, а времени хватит и для своего здоровья, и для ухода за малышом.

Источник

Юридическая консультация > Трудовое право > Можно ли встать на биржу труда беременной? Имеет ли это смысл?

Официально работающая женщина, узнав о своей беременности, может быть спокойна на предмет декретных выплат государственной помощи. Статья 261 Трудового кодекса нашей страны подтверждает, что закон полностью на стороне будущей матери, и ни один работодатель не имеет полномочий ее уволить.

Однако положение дел с официально не работающими женщинами обстоит несколько иначе. Ни для кого не секрет, что мало кто заинтересован в принятии на работу сотрудника в положении, который в ближайшее время уйдет в декрет. Какие действия стоит предпринять безработной женщине, узнавшей о своей беременности?

Нужно ли осведомлять инспектора департамента труда о беременности?

Беременность не может стать поводом для увольнения!

Нельзя утверждать, что беременность — это гарантия того, что человек не останется безработным до окончания декрета. Зная, как правильно обратиться на биржу труда, шансы трудоустроиться есть всегда.

Если женщина все-таки не смогла устроиться, ей обязана оказать помощь социальная защита, которая обеспечивается государством. Вы имеете право не оповещать службу о своей беременности.

Однако работодатель, узнавший впоследствии о вашем положении может создать условия труда, несовместимые с вашим физическим состоянием, и вы сами предпочтете уйти с работы.

Законодательно, беременность не может быть причиной отказа в трудоустройстве, поэтому решение говорить или нет — полностью лежит на совести беременной.

В какие сроки беременная имеет право встать на биржу труда?

На биржу труда беременной можно стать до 30-ти недель

Выше описаны те случаи, когда состояние беременности не может быть определено визуально. Если же скрыть этот факт внешне не удается, отказ в постановке на биржу может последовать лишь в положении, когда срок превышает тридцать акушерских недель беременности.

До этого момента не имеется оснований, по которым вас могут не принять на работу. Нетрудоустроенная женщина, вплоть до 30 недельного срока, может требовать постановки на учет. Если же вы были уволены, то поторопитесь подать документы в срок двух недель с даты увольнения.

Важно знать! Если недобросовестный инспектор уверяет вас, что вы не можете быть поставлены на биржу труда в связи с беременностью, смело скажите, что подобный отказ вынудит вас обратиться с заявлением в прокуратуру, как ущемление ваших прав.

Сведения, предоставляемые при поступлении на биржу

На постановки на учет нужно подать пакет документов

Сотрудники гос. службы в праве потребовать следующие документы:

удостоверение личности
сертификат пенсионного обеспечения
аттестат/диплом о полученном образовании
трудовая книжка (при наличии)
в случае наличия факта трудоустройства в последние 90 календарных дней — справка о доходах
медицинская справка, подтверждающая факт беременности

Помимо перечисленных документов, вы обязаны заполнить предложенную вам анкету. Этот же департамент занятости населения выдаст справку о размере вашего дохода. Список контактов работодателей сотрудник службы предоставит вам после сдачи требуемых документов и оформления специализированной анкеты.

Что следует за поступлением на трудовую биржу?

Рабочее место сохраняется, пока молодая мама находится в декретном отпуске

В течение десяти календарных дней вы получите несколько вариантов для трудоустройства, соответствующих вашим требованиям, навыкам и образованию. Если же не будет мест работы, отвечающих этим требованиям, вас определят официально безработной.

С практической точки зрения, мотивацию для отказа беременной женщине в работе может найти любой работодатель, поэтому не возлагайте больших надежд на поиск работы. Однако вы сможете в любом случае получать пособие по безработице, которое обеспечивает вам государство.

Трудовой кодекс определяет размер пособия таким образом: в первые три календарных месяца на трудовой бирже вы получаете три четверти от зарплаты на прошлой работе, в последующие три месяца — шестьдесят процентов, в дальнейшем — только сорок пять процентов.

Но радоваться не стоит — максимальный размер пособия по безработице составляет 5000 тысяч рублей, вне зависимости от состояния предыдущей заработной платы. В случае, когда гражданин не работал, ему не удастся получить более 850 рублей в месяц. Каждый год эти цифры регулируются и устанавливаются Правительством Российской Федерации.

В любом случае, поставка беременной на биржу труда является мудрым решением. Состояние безработного в то же время не освобождает вас от поступлений предложений о работе. После двух отказов выйти на работу, соответствующую вашим пожеланиям и возможностям, с учета вы будете сняты. Вновь поступить и оформить пособие возможно будет не раньше, чем через месяц.

По достижению вами срока 30 недель беременности, начинается официальный срок декретного отпуска. Наблюдающее вас мед. учреждение или женская консультация должна выдать документ, о том что вы состоите у них на учете, для предоставления ее в департамент занятости. Возобновить подобные выплаты можно лишь по истечении 4,5 месяца с даты ухода в декретный отпуск.

Гражданка со статусом безработной не может получать пособие в период декрета.

Имеет ли смысл числиться на трудовой бирже после рождения малыша?

По появлении ребенка, представительницы прекрасной половины человечества могут пойти тремя путями: числиться на бирже и получать выплаты в статусе безработного, уйти с биржи и получить пособие по уходу за ребенком, искать варианты трудоустройства своими силами.

Из возможных сценариев самый неразумный — состоять на трудовой бирже. Ни один работодатель не захочет обременить себя сотрудницей с маленьким ребенком, а выплаты по безработице будут незначительными.

Лучший вариант — найти работу с свободным графиком или домашнюю занятость. Заработок в этом случае значительно превысит пособия, а время можно будет правильно распределить и для ухода за ребенком, и за своим здоровьем.

В видео рассматривается ситуация в каких случаях пособие по беременности и родам может быть выплачено безработной женщине:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

ВКонтакте

Класс

Источник

Каждый гражданин РФ, не имеющий официального места работы, имеет право обратиться в центр занятости населения. Встать на биржу труда беременной женщине также никто не может запретить, поэтому она может собрать необходимый пакет документов, подать их на рассмотрение и дожидаться предложений от потенциальных работодателей.

Внимание! Обратиться в центр занятости девушка должна до 30 недели беременности. В последующем постановка на учет будет невозможной, поскольку по действующему законодательству, с 30 недели оформляется декретный отпуск.

Необходимые документы для постановки на учет

Женщина не обязана сообщить инспектору службы занятости или работодателю о факте беременности, поскольку он не является основанием для отказа в приеме на работу. Даже, если сотрудник биржи захочет уточнить, находится ли девушка в положении, она может сказать неправду, никакие меры ответственности за сокрытие этих сведений не предусматриваются.

Рассмотрим, можно ли беременной встать на биржу труда, и какой перечень документов для этого потребуется:

Паспорт;
Трудовая книжка (иной документ, выступающий подтверждением квалификации);
Диплом об окончании университета (техникума, колледжа), либо школьный аттестат;
Справка от предыдущего работодателя, содержащая информацию о средней заработной плате за последние 3 месяца;
СНИЛС;
ИНН.

Отсутствие одного из названного перечня документов является основанием для отказа в постановке беременной женщины на учет.

Порядок регистрации на бирже труда

Алгоритм обращения в службу занятости для беременной женщины:

Некоторые факты

Первая биржа труда в России возникла в 1853 году. Она направляла работников на те места, где людей явно не хватало. В Европе центры занятости возникли до начала 18 века, а в Англии они появились еще раньше.

Сбор пакета документов. О своем положении, как уже упоминалось, сообщать не обязательно, поэтому документов из медицинского учреждения или женской консультации не потребуется.
Подача документов на рассмотрение. Если пакет собран правильно, то сотрудник дат заявление для заполнения, затем проведет регистрацию. Она происходит в день обращения.
В продолжение 10 дней после постановки на учет будет предложено не менее 2-х вариантов работы. Она подбирается в соответствии с образованием женщины, опытом профессиональной деятельности и личными пожеланиями. Часто предлагают участвовать в общественных работах.
Если в продолжение 10 суток с момента обращения подходящие вакансии не были предложены, то женщина будет зарегистрирована в качестве безработного гражданина. Получив такой статус, она имеет право на получение пособия по безработице.
Все остальное время пребывания на бирже женщине будут предлагать свободные вакансии. Однако при 2-х отказах от работы, девушка будет снята с учета. В следующий раз обратиться на биржу она сможет только по истечении месяца.

Внимание! Женщине, зарегистрированной на бирже труда, предлагают не только свободные вакансии, но и делают предложения по поводу переобучения или переквалификации.

Если стоишь на бирже и забеременела, то уведомлять об этом инспектора центра занятости не обязательно. Как только срок беременности достигнет 30 недели, потребуется представить подтверждающую справку из отделения женской консультации. На её основании будет оформлен декретный отпуск.

В течение отпуска, предоставляемого по беременности и родам, пособие по безработице не начисляется. Однако женщина имеет право на выплаты другого характера, для оформления которых необходимо обратиться в органы социальной защиты населения.

Нельзя один раз встать на биржу труда и получать пособие. Каждые 10 дней необходимо приходить в службу занятости и сообщать о том, что пока не трудоустроились, показывать печати из тех мест, которые вы посещали, но вам отказали. Также необходимо ознакомиться с инструкциями, которые помогут быстрее трудоустроиться

Необходимость регистрации на бирже труда

Становиться на биржу до беременности имеет смысл, если вы хотите официально трудоустроиться и получать пособие по беременности и родам при выходе в декретный отпуск. Не рекомендуется вводить работодателя в заблуждение, умалчивая о своем положении. В дальнейшем это может отразиться на ваших взаимоотношениях, условиях трудовой деятельности и оплате.

Подробно может ли пенсионер встать на биржу труда можно прочитать здесь.

Конечно, никто из работодателей не стремится принять на свободную должность беременную женщину или маму с ребенком в возрасте до 3-х лет, поэтому найти работу будет сложно. Если вы сообщите заранее о своем положении, то количество доступных вакансий сократится, появится право на получение пособия по безработице.

Чтобы получить комментарий юриста – задавайте вопросы ниже

Источник

Будущие мамы относятся к социально незащищенной категории населения. И если работающая беременная может рассчитывать на выплаты во время декретного отпуска, то на безработных это не распространяется. По закону беременную уволить нельзя (статья 261 ТК РФ), но она может уволиться по собственному желанию. Также есть случаи, когда женщина узнает о своей беременности, будучи в статусе безработной. Рассмотрено, получит ли она право на пособие по безработице.

Положено ли будущим мамам соцпособие на период поиска работы?

Под безработными подразумеваются граждане, которые не имеют постоянной работы, приносящей стабильный доход. При этом человек стоит на учете в центре занятости и заинтересован в скорейшем трудоустройстве (ст. 3 Закона № 1032-1 от 19.04.91).

Если женщина во время беременности уволилась с работы, она имеет право встать на учет в Центр занятости населения (ЦЗН) и оформить пособие по безработице на общих основаниях. Причина увольнения значения не имеет. Также она может посещать различные мероприятия и тренинги, пройти обучение на курсах по направлению от биржи труда.

Если безработная уже стояла на учете в ЦЗН, когда узнала о беременности, она может искать работу и получать пособие до 30-й недели беременности. Инспектору необходимо предоставить справку из ЖК. Беременную женщину не будут направлять на работы с неблагоприятными условиями (вахта, ночные смены, тяжелый физический труд).

Размер пособия зависит от заработной платы с последнего места работы:

первые 3 месяца — 75 %;
следующие 3 месяца — 60 %.

После индексации в 2020 г. минимальный размер пособия составляет 1500 р., максимальный — 12 130 р. Выше максимального уровня пособие по безработице не заплатят, даже если заработок был гораздо выше. Подробнее о минимальных и максимальных величинах пособия по безработице читайте в отдельной статье.

В течение 2020 года действует временный порядок постановки на учет по безработице и получения пособия. Встать на учет можно дистанционно, не выходя из дома: через порталы «Работа в России» и Госуслуги. Для тех, кто уволился и встал на учет после 1 марта 2020 года, введены повышенные размеры пособий: с апреля по июнь они смогут получать 12 130 рублей, независимо от утерянного заработка. За несовершеннолетних детей заплатят еще по 3000 рублей.

Тех, кто никогда не работал, либо не оформлялся по ТК РФ, ждет минимальное пособие. Также оно начисляется в следующих случаях:

беременная была уволена по причине нарушения трудовой дисциплины;
женщина получила направление от ЦЗН на переобучение, но была отчислена из группы за нарушение правил посещения;
беременная уволилась за год до обращения в ЦЗН;
в течение 12 месяцев до обращения в ЦЗН женщина состояла в трудовых отношениях менее 26 недель.

При начислении пособия по безработице учитываются районные коэффициенты. Минимальная и максимальная суммы пособия увеличиваются на коэффициент, установленный в регионе.

Какие виды помощи полагаются женщинам во время беременности?

Кроме пособия по безработице, женщина имеет право на социальные выплаты, связанные с беременностью. Это пособие по уходу за ребенком и единовременная выплата после родов. Пособие по беременности и родам безработным не платят за редким исключением, о котором мы сейчас расскажем.

Сколько платят до родов?

Пособие по безработице выплачивается до 30-й недели беременности. Далее женщина обязана предоставить инспектору лист нетрудоспособности. С этого момента выплата пособия прекращается. Женщина официально числится на больничном, ее освобождают от необходимости отмечаться в ЦЗН. По сути, женщина временно снимается с учета и уходит в декретный отпуск продолжительностью 140 дней. До его окончания биржа труда приостанавливает выплату пособия (о том, как рассчитывается и выплачивается пособие по безработице после декрета, можно узнать тут).

Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам, которые трудоустроены по ТК РФ или находятся на госслужбе. Оно выплачивается из бюджета ФСС.

Также на него могут рассчитывать студентки дневной формы обучения и женщины, уволенные из-за ликвидации организации.

Безработная женщина имеет право на пособие по беременности и родам в двух случаях:

женщина была уволена в течение последнего года и увольнение произошло по причине ликвидации предприятия или закрытия ИП, где она работала;
женщина получает новую профессию или специальность.

К сожалению, пособие в этом случае будет минимальным.

Сумма пособия по беременности и родам для уволенных при ликвидации фирмы сейчас равна 675,15 р. Обращаться за выплатой нужно в подразделение соцзащиты не позднее 12 месяцев после ликвидации предприятия.

Для учащихся женщин размер пособия приравнивается к стипендии. Для получения выплат нужно обратиться в деканат. Рассчитывать на декретные выплаты могут студентки и аспирантки дневной формы обучения, категория учреждения значения не имеет. Студенткам вечерней и заочной формы пособие по беременности и родам не выплачивается.

После окончания больничного можно восстановиться в ЦЗН. Выплата пособия возобновляется. Но после родов можно вместо пособия по безработице оформить пособие по уходу за ребенком.

После рождения ребенка

После рождения ребенка женщина может рассчитывать на пособие по уходу за малышом. Оно выплачивается независимо от трудоустройства, разница будет только в сумме выплаты. Работающие женщины получают 40% от заработной платы. Для безработных размер пособия начисляется исходя из МРОТ в регионе, но не менее 3 375,77 р. При рождении второго и последующего детей сумма увеличивается до 6751,54 р.

Пособие выплачивается, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Для его получения необходимо обратиться в ЦЗН, предъявить свидетельство о рождении и написать заявление о снятии с учета. Инспектор даст справку, с которой нужно обращаться в подразделение соцзащиты для оформления пособия по уходу за ребенком.

Выплата назначается после окончания больничного в связи с беременностью и родами. Если женщина выбирает пособие по уходу за ребенком и заинтересована в получении денег сразу после его рождения, нужно до выхода в декрет сняться с учета в ЦЗН и взять справку, на основании которой соцзащита назначит пособие по уходу за ребенком (о правилах оформления справки о неполучении пособия по безработице можно узнать тут).

Женщина должна выбрать, какое пособие она хочет получать после родов: по уходу за ребенком или по безработице. Две выплаты одновременно по закону не положены (статья 13 ФЗ № 81).

После родов женщина имеет право на единовременное пособие. Это федеральная выплата, она не зависит от трудоустройства. Деньги выплачиваются только матери на основании свидетельства о рождении ребенка. В 2020 г. фиксированная сумма пособия составляет 18004,12 р.

Находясь в декретном отпуске, любая женщина может бесплатно повысить квалификацию, пройти дополнительное обучение или получить новую профессию через службу занятости (ч. 1.1 ст. 23 Закона № 1032-1 от 19.04.91).

Для получения направления нужно обратиться в ЦЗН и предъявить паспорт, свидетельство о рождении ребенка, копию документа с места работы о предоставлении отпуска. Увольняться не обязательно, главное — документально подтвердить пребывание в отпуске по уходу за ребенком.

Как будущей маме получить госпомощь?

Для получения пособия необходимо стать на учет в ЦЗН. Сделать это нужно до наступления 30-й недели беременности. После инспектор не примет заявление о постановке на учет.

Обычно после приема документов в течение 10 дней инспектор старается подыскать 1–2 вакансии. Часто это общественные работы, но для квалифицированных специалистов они не считаются подходящей работой. Если за этот период для беременной ничего не подобрали, ее ставят на учет.

После постановки на учет беременной присваивается статус безработной, она наделяется теми же правами, что и остальные сограждане. Но придется дважды в месяц лично отмечаться на бирже труда. В случае неявки в указанную дату без уважительной причины выплата пособия прекращается. Намеренный отказ от предложенного трудоустройства также грозит снятием с учета и отменой выплат.

Необходимые документы

В ЦЗН подается пакет документов. Перечень одинаковый во всех регионах (п. 2 ст. 3 Закона № 1032-1 от 19.04.91). Он включает:

заявление — образец предоставляется в ЦЗН;
трудовая книжка (при наличии);
аттестат о получении среднего образования;
диплом о средне-специальном или высшем образовании;
другие документы о повышении квалификации (дипломы, свидетельства, сертификаты о прохождении курсов, тренингов, семинаров);
справка о среднем доходе с последнего места работы.

Если женщина не имеет образования, трудового опыта и стажа, то из вышеперечисленного списка подается паспорт и аттестат.

Также сотрудники ЦЗН часто просят предоставить СНИЛС и ИНН.

Справку о беременности предъявлять не обязательно, но не рекомендуется скрывать положение от инспектора.

Где оформлять?

Для оформления пособия по безработице необходимо обращаться только в центр занятости населения своего района. Подается пакет документов, также заполняется анкета. В ней указываются:

профессиональные навыки;
опыт;
образование;
предпочтения касательно будущей работы.

Скачать бланк анкеты в центр занятости
Скачать образец анкеты в центр занятости

Несмотря на то, что работодатели неохотно соглашаются принимать беременных, инспектор биржи труда будет выдавать направление на трудоустройство (если найдется подходящая вакансия). Выплата пособия продолжается до ухода в декретный отпуск, либо до трудоустройства.

Если после окончания декретного отпуска вместо данной выплаты женщина выбирает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, ей нужно обратиться в отделение социальной защиты по месту жительства.

В течение какого срока выплачивается?

С 1 января 2019 г. порядок выплаты пособия изменился (Федеральный закон № 350 от 03.10.18).

Пособие назначается на 3 месяца, если женщина ранее не работала, была уволена за нарушение трудовой дисциплины, в течение года до обращения в ЦЗН находилась в трудовых отношениях менее 26 недель.

В остальных случаях пособие выплачивается 6 месяцев — при условии, что женщине не подобрали подходящую работу.

Для получения пособия необходимо выполнять и другие условия:

дважды в месяц являться в ЦЗН;
в течение трех дней приходить на собеседование, если инспектор даст направление на трудоустройство;
приходить за направлениями.

Больше полугода пособие могут получать только предпенсионеры — те, кому до пенсии осталось не больше 5 лет (ст. 34.2 Закона № 1032-1 от 19.04.91). В остальных случаях пособие платят только 6 месяцев в течение года. Потом можно будет снова обратиться за пособием, но его размер будет минимальным.

Какие трудности могут возникнуть?

Если основная цель женщины не получение пособия, а полноценное трудоустройство — сложности возникнут в большинстве случаев. Работодателям нужен сотрудник на длительный срок. Будущая мама через несколько месяцев уйдет в декрет, и работодателю придется искать замену. В этом случае рекомендуется заниматься поиском работы самостоятельно после рождения малыша.

Не стоит умышленно скрывать беременность от работодателя. Через время это станет заметно. Не исключено, что работодатель доведет сотрудницу до увольнения путем создания неблагоприятных условий на рабочем месте. Придется снова собирать документы и становиться на учет в ЦЗН.

Иногда причиной отказа в постановке на учет становится нехватка какого-либо документа из списка. В таком случае инспектор проинструктирует беременную, какой бумаги не хватает и где ее взять. После предоставления полного пакета документов женщину ставят на учет и назначают пособие.

Нередко сотрудники ЦЗН отказывают беременным в оформлении пособия. В этом случае нужно подавать жалобу в прокуратуру. Отказать в выплате пособия могут, если срок превысил 30 недель.

Беременная женщина имеет возможность стать на учет в ЦЗН и получать пособие. Нужно успеть подать заявление до 30-й недели беременности. После женщина уходит в отпуск, связанный с беременностью и родами. Его продолжительность составляет 140 дней, на это время биржа труда приостанавливает выплату пособия. По истечении этого срока у женщины есть два варианта: восстановиться в ЦЗН либо оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть информативное видео про пособия беременным безработным:

Источник