Где в 1с зуп приказ на отпуск по беременности и родам
Как вывести на печать приказ на отпуск по беременности и родам?
Реклама на форуме
Чтобы убрать:
Не в сети
Интех
Пресс-атташе
Дело в том, что в 1С не предусмотрен приказ на отпуск по беременности и родам. Фирма 1С мотивирует это тем, что отпуск по беременности и родам является болезнью, следовательно вводится документами «Неявки и болезни» и «Начисление по больничному листу» и следовательно на него не оформляется приказ.
Если кратко, то- Статья 255 ТК РФ не предусматривает издание приказа работодателем, так как основанием для предоставления отпуска является именно листок нетрудоспособности.
- Формы Т-6, Т-6а и связанная с ними Т-60 применяются для оформления ежегодных отпусков всех видов и других аналогичных отпусков, по которым требуется согласие работодателя на уход в отпуск.
Однако в справочно-правовой информации мы находим такие советы:
Шаг 1. Получить от сотрудника заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам.В заявлении о предоставлении отпуска должно быть указано основание — листок временной нетрудоспособности (больничный лист) по беременности и родам.
Шаг 2. Издать приказ о предоставлении отпуска.
В приказе указывается, какой вид отпуска предоставляется и на каком основании.
Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику — Унифицированная форма № Т-6, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
Также на форуме была поднята тема https://1csp.ru/threads/Документы-для-выплаты-пособия-по-беременности-и-родам.457/ где говорилось, что для того чтобы возместить расходы организация должна предоставить приказ по форме Т-6.
Что делать?
Существует как минимум два варианта:
1. Заполнять форму Т-6 вручную в редакторе Word.
2. Заказать у нас внешнюю печатную форму для 1С.Интересно, а сотрудники 1С пробовали читать Трудовой кодекс Российской Федерации??????
Нужно открыть статью 255 ТК РФ, где черным по-белому написано, цитирую:
«Женщинам, по их заявлению и на основании выданного…листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью…»
Из-за этой и еще куча других недоработок в 1С , приходится выдумывать, как это все провести.
Причем даже если сделать вручную приказ формы Т-6, то в личную карточку формы Т-2 этот отпуск естественно не встанет. Придется в ручную дописывать.
И вопрос, как провести по 1С отзыв из очередного отпуска?Вроде как для этого есть отдельный документ. Точно не помно, что-то типа «Возврат сотрудника на работу» или что-то аналогичное.
1С разрабатывает свои решения на основании законодательства. В законе отпуск по беременности и родам относиться к болезни, а не к отпускам и оформляется и рассчитывается на основании листка нетрудоспособности. При этом форма приказа на отпуск все же формируется. А далее — на совести пользователя, так как он будет трактовать законодательство. Так что явно относить это к недоработкам 1С не стоит. И не забывайте тот факт что 1С — система с открытым кодом. Если Ваша точка зрения отличается от точки зрения разработчка — Вы вправе переделать программу под себя, ну или выбрать другой софт. Вас же никто не заставляет использовать именно 1С.
а где формируется форма приказа на этот отпуск, подскажите пожалуйста?
Не в сети
Юлика
Профессионал
Вы оформили документ «отпуск по уходу за ребенком», у этого документа есть печатная форма. Вот и распечатайте его.
Коллеги, будьте добры, предусмотрено ли формирование приказа на отпуск по беременности и родам. Прошу не путать с отпуском по уходу за ребенком. Если да, из какого документа можно сформировать ?
Реклама на форуме
Чтобы убрать:
Не в сети
Юлика
Профессионал
Кажется из самого документа Расчёта его печатали.
Тема по ключевым словам: приказ, отпуск.
Статистика
Последнее сообщение
Ответов: 1Просмотров: 1.755- Ответов: 2Просмотров: 1.385
- Ответов: 2Просмотров: 3.997
Ответов: 1Просмотров: 6.113
Эту страницу можно также найти по фразам:
как в 1с зарплата 2.5 сделать приказ по беременности и родам
,
как в базу 1с внести приказ об отпуске по беременности и родам
Строгого соблюдения процедуры требует уход декретчицы в отпуск. Существует множество правил и рекомендаций по выполнению данного действия. В данной статье рассмотрим оформление отпуска по беременности и родам в 1С ЗУП, а также изучим пошаговую инструкцию данной процедуры.
Написание заявления
Прежде чем приступить к каким-либо действиям в программном продукте, стоит получить определенные документы от декретчицы. Рассмотрим их в таблице далее.
| № п/п | Документ | Характеристика |
| 1 | Заявление | Оно составляется в произвольной форме и не регламентировано какими-либо законодательными актами |
| 2 | Больничный лист | Выдается медицинскими учреждениями женщине, в котором она состоит на учете. Должен быть оформлен в соответствии с текущими требованиями при наличии всех подписей и печатей здравницы. Бухгалтеру также стоит проследить за правильным написанием должности и места работы женщины |
Приказ на отпуск
Следующий этап в данной цепочке наступает после получения бухгалтерией вышеперечисленных бумаг и этим является издание соответствующего приказа. Приказ на отпуск в большинстве случаев оформляется по форме бланка № Т-6, но нигде не запрещена собственная форма такого приказа, удобная для конкретной компании. Единственное условие – это соответствие его требованиям первичного документа и содержание нужных реквизитов.
Оформление отпуска по беременности и родам в 1С ЗУП будет облегчено тем, что этот приказ формируется автоматом.
Дополнительный отдых
Согласно нормальному течению беременности и родов Вам известно, что будущей маме дается 140 дней:
- 70 дней до родоразрешения;
- 70 после.
Однако, при возникших осложнениях, например женщине произведено Кесарево сечение, роды произошли ранее установленного срока или женщина потеряла много крови и требовала хирургического вмешательства, то полагается 156 дней по больничному листку:
- 70 дней до родоразрешения;
- 86 дней после родоразрешения.
Когда Вы отправляете на больничный декретчицу на территории, что загрязнена радиоактивными отходами, то ей положено 160 дней:
- 90 дней до родов;
- 70 после них.
Когда имеет место факт вынашивания нескольких плодов, во внимание берутся 194 дня:
- 84 календарных дня до родов;
- 110 после.
Для проведения в программе допотпуска Вам нужно иметь на руках второй больничный на проведение Кесаревого сечения. Суть расчета выплаты остается та же: Вам приносят больничный, а Вы выпускаете приказ.
Нюансы отпускного периода
Этот срок длится ровно столько, сколько положено женщине в ее конкретной ситуации по закону. Даже если она родила ребенка раньше положенного срока или позднее, ее отпуск завершится через то количество дней, перед ее уходом в отпуск по больничному.
Когда мама усыновила новорожденного ребенка, а к ним причисляют детей возрастом до 3 месяцев, женщина располагает только той частью больничного, что положена после родов:
- 70 дней на одного ребенка;
- 110 календарных дней, когда усыновили двух и больше детей.
Оформление отпуска в 1С ЗУП
Уточню Вам, что весь этот процесс машина разделяет на две части:
- Формирование документа «Больничный лист»;
- Выплата средств.
Изучим далее эти процессы детальнее.
Читайте также статью ⇒ “Оформление ежегодного отпуска в 1С ЗУП“.
Начисление пособия
Как я уж говорил, Вам надо выпустить приказ, чтобы иметь возможность дальше работать с больничным. Для этого зайдите в «Кадры», выберите там «Больничные листы» и нажмите кнопку «Создать». В программном продукте подобное наглядно выглядит так:
Далее немного пройдемся по полям, что нужно заполнить:
- месяц пишите тот, в коем Вы начисляете пособие;
- организацию выбираете ту, где числится сотрудник. Это актуально при наличии дочерних компаний, филиалов и прочих моментов;
- датапредполагает указание дня регистрации больничного листа в программе;
- номербудет присвоен автоматически;
- сотрудникберется из перечня согласно штатному расписанию, который уходит на отдых;
- номер листка соответствует номеру больничного, что Вы регистрируете;
- причину нетрудоспособности прописываете «05 Отпуск по беременности и родам». Когда указан флаг «Является продолжением листка нетрудоспособности», такая причина присваивается автоматом;
- освобождение от работы с … по …является сроком по больничному. Его Вы переписываете из этой бумаги и если есть разбивка на периоды, Вы все равно указываете полный срок;
- выявить ставку на период отсутствиятребуется тогда, если руководитель возьмет на работу другого человека на время невыхода декретчицы;
- посчитать доход можно, избрав в поле Выплата«В межрасчетный период». Это нужно для перечисления женщине пособия сразу же, не дожидаясь аванса или зарплаты;
- средний заработокбудет посчитан по данным программы за 2 прошлых года. Когда Вам принесли второй листок нетрудоспособности, что оформлен после предыдущего, в нем к расчету применяют сведения о средней зарплате из первоначального листка.
Вот это все основные поля, что нужно заполнить и если вы допустили ошибку, скорректировать ее можно значком карандаша.
Вы можете заметить присутствие такой опции, как «Использовать эти данные при расчете отпусков, командировок». На нее кликать я Вам не советую, так как подобный просчет потом будет идти во всех документах, связанных с расчетом среднего заработка.
Для расчета больничного Вам может не хватить периода работы женщины, что принимается к просчету. На это случай есть опция «Добавить справку с предыдущего места работы» и Вы здесь прописываете информацию о заработке с прошлой работы декретчицы.
Вкладка «Оплата» несет информацию о проценте оплаты, и он устанавливается автоматически в 100% размере. Опция «Ограничение пособия» является стандартным в рамках действующего страхового закона.
Вкладке «Начислено (подробно)» выдает по запросу информацию о ежемесячных начислениях.
Выплата пособия в 1С ЗУП 3.0
По факту того, как Вы создали и корректно оформили листок, сразу Вы вправе его отправить к выплате. Нажмите на клавишу «Выплатить» и перед Вами откроется документ на перечисление средств. Вид документа определяется согласно настройкам программы по выплате заработной платы для каждой компании.
Обязательного требования по поводу выпуска приказа формы Т-6 на оплату больничного закон не выдвигает. Руководство вправе самостоятельно решить, нужен ли им такой документ для учета. Или есть вариант индивидуально разработать удобный бланк.
Что говорит закон?
Отпуск в декрет придумали и внедрили в Советском союзе в 1917 году с целью обеспечения и защиты прав занятых женщин. По нормам ТК РФ такой отдых женщине дает возможность не приступать к работе в установленный срок до и после родов. Данная привилегия работает повсеместно по всей стране и основана на неоспоримых процессах, что оказывают влияние на общую трудоспособность беременной женщины:
- будущая мама справе иметь возможность подготовки к родам;
- она уже не может должным образом выполнять свой функционал;
- имеет место общий результат хода самой беременности и рождения ребенка (детей).
Отпуск будущей маме выступает неоспоримым фактом, чтобы оформить пособие, есть огромная разница между работающими и неработающими декретчицами: занятые мамочки претендуют на отправку в декрет и средства, которые к нему полагаются, а неработающие не имеют такого права.
Читайте также статью ⇒ “Пособие по безработице после декретного отпуска“.
Пример просчета выплаты исходя из среднего дохода
Закройщица швейной фабрики «Имидж» Кондратова И.М. отработала здесь с 01 октября 2013 года и находится в интересном положении. Кондратова И.М. взяла в своей районной поликлинике лист нетрудоспособности с 23 декабря 2015 г. Кондратова И.М. имеет все основания отправиться в декрет с 23 декабря 2015 года, и к расчету принимаются 2013 и 2014 года. Ее ежемесячный доход с 2013 по 2015 года равнялся 35 000 рублям, за некоторый период 2013 года до 01.09.2013 г. Кондратова И.М. никаких выплат не имела вовсе. На больничные не ходила за этот отрезок времени и в декрет не отправлялась.
Посчитаем размер будущей выплаты при стандартном течении родов:
140 дней × (15 × 35 000 руб.) / 730 дней = 100 684,93 рубля,
Заработок за 2014 был в таком размере:
12 месяцев × 35 000 рублей = 420 000 рублей.
и она не больше страховой базы в 624 000 рублей в 2014 г.
Вы видите, что Кондратовой И.М. оптимальнее всего будет отправиться в декрет со 2 января 2016 года, так как тогда в расчет пойдет весь ее доход за 2015 г., учитывая, что 2013 год для нее был не самый выгодный в плане дохода и это уменьшает ей выплату.
Имейте ввиду, что тогда общий отпускной срок станет меньше на 10 дней и соответственно будет:
140 – 10 = 130 дней,
но при этом суммы декретной выплаты будет гораздо приятнее:
130 дней × (24 месяца × 35 000 руб.) / 730 дней = 149 589,04 рублей.
Невзирая, что Кондратова И.М. отправится в декрет позднее всего на 10 дней положенного, за эти дни ей выплатят причитающуюся заработок, и в конечном итоге заработает на 49 000 рублей больше. Общий заработок во втором просчете за каждый расчетный год, что берется во внимание, не превышает сумму страховой базы:
- 624 000 рублей в 2014;
- 711 000 рублей в 2015-м.
Поэтому бухгалтеру ничего не требуется исправлять и приводить в соответствие к базе налогообложения.
Заключение
Любой больничный лист, а особенно декретный имеет множество нормативных и расчетных нюансов. Их все нужно соблюдать, так как с такой суммы взимается налог, и исходя из ее в среднем немалых размеров, отчисления также весьма существенны. В программе намного проще учесть и не забыть про все особенности расчетов с женщиной, что собралась родить ребенка.
Читайте также статью ⇒ “Оплата выходных дней в отпуске“.
Трудовой договор, Дополнительное соглашение, Лист ознакомления, Договор о материальной ответственности, Договор о коммерческой тайне, Согласие на обработку персональных данных для ЗУП 3.1
Отчеты и формы
Бухгалтер
Внешняя обработка (ert,epf)
v8
v8::СПР
ЗУП3.x
Россия
БУ
Зарплата
Управление персоналом (HRM)
Абонемент ($m)
Печатные формы документов
Комплект печатных форм для отдела кадров для документов Прием на работу и Кадровый перевод: Трудовой договор, Доп. соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления с локальными нормативными актами, Договор о полной материальной ответственности, Договор о неразглашении коммерческой тайны, Согласие на обработку персональных данных.
2 стартмани
12.03.2019
20683
126 Asenka
27
Программы для исполнения 54-ФЗ Промо
С 01.02.2017 контрольно-кассовая техника должна отправлять электронные версии чеков оператору фискальных данных — правила установлены в 54-ФЗ ст.2 п.2.
Инфостарт предлагает подборку программ, связанных с применением 54-ФЗ, ККТ и электронных чеков.
Трудовой договор, Дополнительное соглашение, Материальная ответственность, Коллективная материальная ответственность, Кадровый перевод, Индексация, Т-53 для ЗУП 3 внешние (7 печатных форм). Создание ведомостей по каждому сотруднику одной кнопкой
Отчеты и формы
Бухгалтер
Внешняя обработка (ert,epf)
v8
v8::СПР
ЗУП3.x
БУ
Зарплата
Управление персоналом (HRM)
Абонемент ($m)
Печатные формы документов
1. Комплект из 6 печатных форм для документов: Прием на работу, Индексация, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком для ЗУП 3.1.11 и более ранних
Трудовой договор, дополнительное соглашение, договор личной материальной ответственности, договор коллективной материальной ответственности, индексация, Ведомость Т-53 без лишних строк. Не требуется изменения конфигурации. Подключается через стандартное подключение внешних обработок.
2. Обработка для создания ведемостей из начисления зарплаты.
3. Расширение конфигурации для ЗУП 3.1.11 и КА 2.4.6 для редактирования стажа как в ЗУП 2.5 (Из трудовой деятельности сотрудника. Если ввели строки трудовой деятельности, то стаж считается до даты приема сотрудника).
1 стартмани
26.01.2018
36514
538 p.ugrumov
96
DevOps для 1С. Онлайн-курс проходит с 16 апреля по 11 июня 2020 года. Промо
Данный онлайн-курс предусматривает изучение процессов DevOps, их применение при разработке на платформе 1С.
В результате прохождения онлайн-курса вы сможете: настроить ПО необходимое для проведения проверок и тестирования, создавать сценарии тестирования и объединять их в комплексные процессы, создавать скрипты для автоматизации процессов DevOps.
12000 рублей
Расширение возможностей печати: Вывод произвольного нижнего и верхнего колонтитула
Отчеты и формы
Программист
Внешняя обработка (ert,epf)
v8
1cv8.cf
Абонемент ($m)
Печатные формы документов
Практика программирования
Универсальные функции
Расширяем функционал вывода нижнего / верхнего колонтитула. Стандартно 1С имеет достаточно ограничений по выводу и наполнению колонтитулов содержимым, взять хотя бы такие, как вывод только текста и отсутствие ограничения на номер конечной страницы. А при разработке кода сталкиваешься с тем, что свой блок с нижним колонтитулом нужно прижимать к низу страницы. Казалось бы быстро решаемый вопрос, но и в нем есть нюансы. Сейчас я расскажу о том, как решалась эта задача.
UPD 15.02.2018. Добавлен вывод верхнего колонтитула; Вывод колонтитулов на первой и последней странице управляется параметрами; Научился считать страницы: Добавлено заполнение переменных аналогичных стандартным из колонтитулов; Задаются форматы даты и времени.
Ограничения прежние: 1. Повторно сформировать табличный документ после смены параметров страницы интерактивно.; 2. Передавать данные для более плотной печати как можно более мелко нарезанными кусками.
1 стартмани
29.12.2017
29245
25 agent00mouse
0
Программы для исполнения 488-ФЗ: Маркировка товаров Промо
1 января 2019 года вступил в силу ФЗ от 25.12.2018 № 488-ФЗ о единой информационной системе маркировки товаров с использованием контрольных (идентификационных) знаков, который позволяет проследить движение товара от производителя до конечного потребителя.
Инфостарт предлагает подборку программ, связанных с применением 488-ФЗ и маркировкой товаров.
Подборка программ для взаимодействия с ЕГАИС Промо
ЕГАИС (Единая государственная автоматизированная информационная система) — автоматизированная система, предназначенная для государственного контроля за объёмом производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции. Инфостарт рекомендует подборку проверенных решений для взаимодействия с системой.
Внешние печатные формы Счет-фактура, УПД, УКД образца 2017 г. (ПП от 19.08.2017 № 981) для УПП 1.3, КА 1.1, БП 2.0
Отчеты и формы
Бухгалтер
Внешняя обработка (ert,epf)
v8
КА1
БП2.0
УПП1
БУ
Оптовая торговля
Производство готовой продукции (работ, услуг)
Абонемент ($m)
Печатные формы документов
Внешние печатные формы «Счет-фактура», «Универсальный передаточный документ», «Универсальный корректировочный документ» (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 19.08.2017 № 981) для типовых конфигураций УПП 1.3, КА 1.1, БП 2.0.
1 стартмани
30.06.2017
46486
712 Tavalik
63
Счет-фактура с 01.07.2017 от 25.05.2017 №625 для ВСЕХ конфигураций 1С 8.х (БП 2.0, БП 2.0 КОРП, БАУ 2.0, БАУ 2.0 КОРП, КА 1.1, ПД 1.0, Розница 1.0, УНФ 1.3, УПП 1.3, УТ 11, УТ 10.3)
Отчеты и формы
Бухгалтер
Внешняя обработка (ert,epf)
v8
v8::БУ
КА1
БП2.0
УТ10
Розница
УПП1
УНФ
БП3.0
БАУ
УТ11
Россия
БУ
Оптовая торговля
Производство готовой продукции (работ, услуг)
Абонемент ($m)
Печатные формы документов
С июля 2017 года применяется новая печатная форма счет-фактуры в редакции Постановления Правительства РФ от 25.05.2017 № 625.
В публикации собраны внешние печатные формы для всех популярных конфигураций 1С.
Будет актуально для 90% организаций, которые не ведут учет по гос. контрактам, так как новое поле не заполняется, а вместо номера гос. контракта установлен прочерк по умолчанию.
1 стартмани
29.06.2017
39251
455 a.kapustin
43
Новый раздел на Инфостарте — Electronic Software Distribution Промо
Инфостарт напоминает: на нашем сайте можно купить не только ПО, связанное с 1С. В нашем арсенале – ESD-лицензии на ПО от ведущих вендоров: Microsoft, Kaspersky, ESET, Dr.Web, Аскон и другие.
- Низкие цены, без скрытых платежей и наценок
- Оперативная отгрузка
- Возможность оплаты с личного счета (кешбек, обмен стартмани на рубли и т.п.)
- Покупки идут в накопления для получения скидочных карт лояльности Silver (5%) и Gold (10%)
Печатная форма Счет-Фактура от 01.10.2017, УПД 01.10.2017, Торг-12, Счет на оплату, ТТН (1-Т) БП 3.0 ОРИГИНАЛЬНЫЕ
Отчеты и формы
Бухгалтер
Внешняя обработка (ert,epf)
v8
v8::БУ
БП3.0
БУ
Windows
Оптовая торговля
Производство готовой продукции (работ, услуг)
Абонемент ($m)
Печатные формы документов
Набор внешних печатных форм: Счет-Фактура, УПД, Торг-12, ТТН, Счетна оплату для 1С: БП 3.0.
Формы взяты из релиза 3.0.54.20 бухгалтерии предприятия. Печатные формы (УПД и счет-фактуры) приведены в соответствие постановления 625 от 25.05.2017 И В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ 981 ОТ 19.08.2017 в формах выводится «Идентификатор госконтракта» и прочие изменения.
1 стартмани
04.05.2016
40975
379 A7758735
3
Подборка решений для взаимодействия со ФГИС «Меркурий» Промо
С 1 июля 2019 года все компании, участвующие в обороте товаров животного происхождения, должны перейти на электронную ветеринарную сертификацию (ЭВС) через ФГИС «Меркурий». Инфостарт предлагает подборку программ, связанных с этим изменением.
Печатные формы для БП 3.0: УПД, ТОРГ-12, Акт, Счет-фактура, Доверенность, Счет
Отчеты и формы
Бухгалтер
Внешняя обработка (ert,epf)
v8
v8::БУ
БП3.0
Россия
БУ
Windows
Оптовая торговля
Производство готовой продукции (работ, услуг)
Абонемент ($m)
Печатные формы документов
Внешние печатные формы УПД, ТОРГ-12, Акта об оказании услуг, Счет-фактуры, Доверенности и Счета на оплату покупателю, актуализированы на последний релиз 3.0.71, поддерживают типовые факсимиле (новую галочку «Подпись и печать»), не содержат ошибок с новой ставкой НДС. В публикации также представлены печатные формы для устаревших релизов.
1 стартмани
28.01.2016
64589
826 config
45
1C:Предприятие для программистов: Расчетные задачи (зарплата). Онлайн-интенсив с 01 по 17 июня 2020 г. Промо
Данный онлайн-курс предусматривает изучение механизмов платформы “1С:Предприятие”, которые предназначены для автоматизации периодических расчетов, а именно — для расчета зарплаты. Курс предназначен для тех, кто уже имеет определенные навыки конфигурирования и программирования в системе “1С:Предприятие”, а также для опытных пользователей прикладного решения “1С:Зарплата и управление персоналом” и прочих прикладных решений, в которых реализован функционал расчета зарплаты.
4900 рублей
Легкое создание пользователем внешних печатных форм методом Drag & Drop
Отчеты и формы
Программист
Бухгалтер
Руководитель проекта
Внешняя обработка (ert,epf)
v8
1cv8.cf
Windows
Абонемент ($m)
Универсальные печатные формы
Печатные формы документов
Универсальная внешняя печатная форма (ПФ), которая позволяет пользователю, без знаний программирования и не заходя в конфигуратор, создать ПФ любого документа или справочника в Microsoft Word или OpenOffice Writer методом перетаскивания (Drag & Drop). Можно создавать любые ПФ с выводом табличных частей, реквизитов документа, а также вложенных реквизитов и контактной информации. Не требует изменения конфигурации. Работает на версии платформы 8.3 в типовых конфигурациях на управляемых формах (например, Бухгалтерия 3.0, УТ 11, УНФ, Розница, Документооборот), а также и в других конфигурациях на УФ, построенных на БСП.
2 стартмани
04.01.2016
33464
180 CyberCerber
35
