Если не работаешь во время беременности можно ли получить декретные

Беременные девушки и будущие мамы находятся под особой защитой со стороны государства, именно поэтому на федеральном уровне разработан механизм социальной материальной поддержки. Неработающие мамы не лишены права на получение выплат, они получают их в меньших размерах, нежели трудоустроенные. Если не работаешь, то важно понимать, как получить декретные, какие максимальные и минимальные пределы предусмотрены законами и каков порядок действий.

Что такое декретные выплаты?

Трудовой кодекс РФ регулирует порядок назначения, понятие и особенности оплаты декретного отпуска. Так, в соответствии со ст. 255 ТК РФ выплаты предусматриваются для каждой беременной или ухаживающей за ребенком женщины, которая работает в соответствии с трудовым законодательством, то есть по договору. Работодатели в таком случае ежемесячно переводят деньги за сотрудника на счет ФСС.

Помимо работниц, осуществляющих деятельность по трудовому соглашению, декретные выплаты предусмотрены для:

Гражданских, государственных или муниципальных служащих;
Участников трудового кооператива, которые принимают участие в производстве;
Священнослужителей;
Осужденных, которые находятся в местах лишения свободы или участвуют в работах;
Самозанятых граждан, которые добровольно переводят денежные средства в ФСС.

Таким образом можно сделать вывод, что спектр девушек, имеющих право на получение компенсаций ограничен. В перечень не входят безработные матери, тогда возникает вопрос, имеют ли они право на поддержку от государства?

Обратите внимание! К трудоустроенным не относятся лица, работающие по гражданско-правовому договору. Так же женщины, у которых работа не официальная, а значит, зарплата выдается на руки и не выплачиваются взносы, относятся к категории безработных. Следовательно, указанные группы населения не могут рассчитывать на повышенные компенсации декрете.

Нормативно-правовое регулирование

Основным законом, регулирующим декретные выплаты в 2020 году, выступает ТК РФ. Кроме того, безработные будущие мамы выступают особенной категорией получателей, а значит в отношении них действуют иные нормативные акты:

ФЗ № 255, посвященных порядку и особенностям обязательного страхования сотрудников, а так же системе выплат;
Приказ Министерства социального развития и здравоохранения № 1012н, устанавливающий порядок назначения и проведения выплат пособий гражданам, у которых есть дети;
Локальные акты, действующие на уровне муниципалитета и издаваемые Администрацией населенного пункта или социальной службой.

В законах не предусматриваются декретные выплаты беременным неработающим женщинам, однако в качестве альтернативы государством устанавливаются иные формы компенсаций, о которых пойдет речь далее.

Выплаты беременным неработающим женщинам в декретном отпуске

Не имеет значения, трудоустроена ли официально будущая мама, или нет, существует система материальной поддержки. Законы РФ устанавливает разнообразные формы материальной помощи в период беременности и пособия по уходу за ребенком.

Если ранее нетрудоустроенные женщины не имели право получать денежные средства, то теперь каждая может получать деньги. Единственное отличие в размерах: работающая будущая мама получает большие денежные средства, это связано с тем, что работодатель на протяжении всего трудоустройства делает отчисления на счет ФСС.

Единовременная выплата за постановку на учет

Это денежные средства, которые дополняют основные формы поддержки, выплачиваются единожды после подачи документов. На них имеют право беременные, которые обратились к врачу на раннем сроке, то есть до 12 недель и встали под наблюдение, что подтверждается официальным документом-справкой. Выплата начисляется и выплачивается неработающей маме в том числе, основанием выступает справка от гинеколога.

Государство с 1 февраля 2020 года зафиксировало сумму выплат, она составляет 655 рублей 49 копеек. С 2020 года размер будет проиндексирован в зависимости от уровня инфляции, например, в 2018 году девушки получали 628,47 рублей.

Пособие по беременности и родам

По общему правилу на него имеют право только те девушки, которые на момент беременности были трудоустроены. Для неработающих оно выплачивается в том случае, если является студенткой очной формы обучения, либо была уволена в связи с реорганизацией или ликвидацией предприятия в течение года до признания ее безработной. Оформить компенсацию можно либо в образовательной организации, либо в УСЗН по месту прописки.

Необходимо предоставить следующие документы:

Заявление, составленное в свободной форме и написанное от руки;
Больничный лист;
Справка о доходах за последние 2 года.

Общее правило расчета сводится к сложению доходов за последние 2 года, которые делятся на количество дней в 2 годах (730 дней) и умножаются на количество дней декретного отпуска.

Если беременная женщина не работает, то это правило не актуально и действуют следующие положения:

Девушки, уволенные в связи с ликвидацией организации или ИП – 300 рублей в месяц;
Студентки – в зависимости от размера стипендиальных отчислений;
Военнослужащие – размер довольствия.

Пособие начисляется не позже 26 числа месяца, который следует за тем, в который поданы документы. Деньги переводятся либо почтой, либо через кредитную организацию.

Денежное пособие при появлении ребенка на свет

Каждая девушка, родившая малыша, имеет право получить помощь сразу после выписки из роддома. В 2020 году сумма компенсации составляет 17 479 рублей 73 копейки плюс районный коэффициент, который зависит властей и решений субъекта РФ. Если родилось двое или более детей, сумма удваивается пропорционально количеству младенцев. В том случае, если родился мертвый малыш, выплата отменяется, как и все последующие.

Для получения денег нужно подавать следующие документы:

Заявление, написанное в свободной форме или по образце, установленному отделением социальной защиты;
Справка или свидетельство, подтверждающее факт рождения ребенка, которая выдается сотрудниками ЗАГС;
Справка от второго родителя (с места работы), которая подтверждает, что компенсация не выплачивалась;
Выписка об усыновлении, если родителя выступают в роли приемных;
Копия документа, удостоверяющего личность.

Обратите внимание! Назначение пособий безработным происходит в органах СЗН, именно туда нужно подавать документы, в дальнейшем сотрудники будут начислять деньги на счет получателя. В том случае, если родившая является студенткой, обращаться необходимо в образовательное учреждение.

Компенсация по уходу за малолетним

Пособие по уходу за ребенком, в отличие от остальных, назначается каждый месяц и не является единоразовым. Размер зависит от зафиксированного базового показателя, перемноженного на уровень инфляции. С 1 февраля 2020 года устойчивая сумма равна 3 277 рублей 45 копеек на первого рожденного малыша. На каждого следующего новорожденного компенсация увеличивается до 6 554 рублей 89 копеек. Коэффициент региона и конкретную сумму можно уточнить у сотрудников органов социально защиты.

Для того, чтобы получить денежные средства, нужно предоставить:

Заявление, заполненное по образцу от руки;
Свидетельство о рождении малыша и документы, принадлежащие иным детям, если родился не первый ребенок;
Справка с работы второго родителя о том, что он не получает пособие;
Справка от предыдущего работодателя, если этого потребуют сотрудники соцзащиты.

Вне зависимости от того, когда родитель подал документы на получение выплаты, она будет назначаться за все время с момента предоставления отпуска и до момента достижения ребенком 1,5 года. В течение 10 календарных дней с момента подачи документов сотрудники обрабатывают заявление и принимают решение о начислении денег.

Иные варианты поддержки

Ввиду того, что декретный отпуск оплачивается только в том случае, если беременная была трудоустроена, государство сформировало дополнительную систему поддержки безработным. Частично формы помощи были указаны ранее, но помимо них есть региональные компенсации, уточнить о возможностях и размерах которых можно у сотрудников службы социальной защиты.

Кроме того, семьи, в которых мама является безработной, достаточно часто подпадают под малоимущих. В таком случае предусматривается дополнительные выплаты безработным беременным мамам.

Если доходы на каждого члена семьи не превышают прожиточный минимум, назначается дополнительная выплата. Средства начисляются из регионального бюджета в размере прожиточного минимума на ребенка, как отдельного гражданина, требующего большое количество расходов. Сумма прожиточного минимума устанавливается на уровне каждого субъекта РФ отдельно. В среднем она составляет около 8-9 тысяч рублей. Следовательно, именно эти деньги будут дополнительно назначаться семьям.

Источник

Рождение ребёнка всегда в той или иной степени сказывается на материальном положении семьи. А финансовые вложения в здоровье мамы и в обеспечение комфортной жизни для малыша в ближайшем будущем требуются ещё до момента родов.

Если мать работала до наступления беременности, никаких сложностей с получением декретных выплат у неё не будет. Она защищена в социальном плане. А вот неработающие или продолжающие обучение в вузах женщины испытывают вполне оправданное волнение. Есть ли у них шансы на получение декретных выплат?

Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию 8 (800) 350-31-84 или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

Работающие и безработные — разница в выплатах

Женщина, имеющая постоянную работу, уходит в декретный отпуск по беременности и родам на тридцатой неделе беременности. По закону такой отпуск — это 70 дней до рождения малыша и 70 дней после самого факта родов.

Если родилась двойня или роды были тяжёлыми (и тому есть медицинское подтверждение), продолжительность отпуска будет гораздо больше — до 156 дней при любых осложнениях и до 194 дней при рождении близнецов.

За этот период матери выплачивается сумма с учётом средней заработной платы и количества дней отпуска. С оформлением такой выплаты по месту работы никаких проблем не возникает — женщина её гарантировано получит в полном объёме.

Неработающие женщины получают пособие по безработице. То есть, по факту декретные выплаты для неработающих мам — это 100% размера минимального пособия для безработного человека (учитывается указанный правительством размер МРОТ). Чтобы получить такую финансовую помощь необходимо обратиться в местный центр занятости и в орган социальной защиты.

Как получить декретные

Оформление декретных выплат имеет свои нюансы в зависимости от того, является

женщина безработной или продолжает учиться.

Если женщина уже состоит на учёте в центре занятости, после тридцатой недели она, как и любая работающая женщина, уходит в положенный по закону отпуск. При ожидаемом рождении двойни, отпуск можно брать с 28 недели. Соответствующую выплату производит центр занятости после предъявления справки из женской консультации. Это будет минимальное пособие по безработице.

С выходом в отпуск женщину снимают с учёта в центре занятости. Но как только ребёнку исполняется три года, женщина может в течение месяца возобновить своё нахождение на учёте.

Если женщина не состоит на учёте в центре занятости, можно встать на учёт до наступления декрета. В этом случае ежемесячно выплачивается пособие по безработице, а после ухода в отпуск будет произведена выплата декретных денег (минимальная сумма, соответствующая МРОТ).

Ещё один способ получения предусматривает обращение в органы социальной защиты. Необходимо предъявить:

заявление, написанное своей рукой;
паспорт (оригинал и копии двух страниц — первой и с пропиской);
трудовую книгу (к оригиналу прилагается копия первой и последней страницы);
ИНН;
соответствующую справку из поликлиники (предоставляет женская консультация);
свидетельство о заключении брака;
справку из центра занятости, подтверждающую, что женщина не состоит на учёте и не получает никаких выплат;
справку, предоставленную по месту жительства, для подтверждения статуса безработной;
банковский счёт для получения социальных выплат.

В каждом конкретном случае список документов лучше предварительно уточнить в местном представительстве социальной защиты!

Для студенток очного отделения и женщин, уволенных в результате ликвидации предприятия, оформление декретных выплат также имеет свои особенности. Чтобы получить деньги, нужно подать соответствующие документы по месту учёбы или месту нахождения на учёте в центре занятости.

Необходимо предоставить:

паспорт;
справку от гинеколога;
трудовую книгу (нужна копия страницы с фиксацией последнего места работы, если такое имеется);
справку, подтверждающую постановку на учёт в ЦЗН (для женщин потерявших работу).

Особые виды помощи

Размеры пособий и материальной помощи для малообеспеченных мам различаются в зависимости от региона. Самые распространённые виды — это:

помощь на питание для беременных и кормящих (единовременная выплата);
помощь в связи с ремонтом, переездом, болезнью члена семьи или его смертью (единовременная выплата);
пособие при рождении малыша;
ежемесячные выплаты по уходу за детьми.

Каждая беременная женщина должна знать, какие выплаты положены после родов.

Вы являетесь индивидуальным предпринимателем? Узнайте, как получить декретные в этом случае. Подробнее здесь.

Оплата больничных в отпуске зависит от типа отпуска. В нашей статье подробно рассмотрен этот вопрос.

Категории женщин и их пособия

Многодетные семьи получают ежемесячную помощь на всех детей до 16 или 18 лет. Размер выплат зависит от региона, но не может быть ниже прожиточного минимума. При рождении ребёнка выплачивается единовременное пособие, как и любой другой категории мам, в размере 16412,38 рублей.
Жёны военнослужащих получают единовременные выплаты с 26 недели беременности. Это фиксированная сумма в размере 25990,72 рублей. А до трёхлетнего возраста ребёнка матери выплачивается ежемесячно по 11138,88 рублей (на период несения срочной службы отцом).
Матери-одиночки получают те же самые выплаты, что и другие женщины, родившие ребёнка. Размеры доплат (надбавки) определяются каждым субъектом федерации самостоятельно. Обычно это сумма до 1 500 рублей. Также в социальный пакет может входить оплата лекарственных препаратов для детей до трёх лет, выделение натуральной помощи в виде одежды или продуктов. Размеры и особенности такой помощи можно уточнить, обратившись в центр социальной защиты по месту проживания.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии: 8 (800) 350-31-84. 24 часа бесплатно!

Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей

Источник

Как получить декретные неработающей женщине Рождение ребёнка всегда требует материальных затрат.

О работающих женщинах, готовящихся стать матерью, государство позаботилось. Они защищены в социальном плане и ещё до момента родов могут получить декретные.

А как же обстоят дела с неработающими будущими мамами? Платят ли декретные безработным?

Декретные выплаты неработающей маме в 2020 году

Порядок выплаты различных пособий по беременности и родам регулируется ФЗ-№255 от 29.12.2006 г.

В соответствии со ст. 2 право на декретные выплаты имеют:

Декретные выплаты неработающей маме в 2020 году

лица, работающие по трудовым договорам;
государственные и муниципальные служащие;
индивидуальные предприниматели;
иные «самозанятые» лица, уплачивающие взносы на своё социальное страхование.

Как видите, о неработающих мамах в законе ничего не прописано. Следовательно, данным категориям лиц декретные не предусмотрены.

Это объясняется тем, что так называемые декретные выплаты характеризуется как возмещение заработка, который будущая мама не получает ввиду ухода в декретный отпуск. А у неработающей женщины подобного заработка нет.

Декретные пособия неработающим мамам Исключение составляют:

Будущие мамы, которые вынуждены были уволиться из-за ликвидации работодателя.
Неработающие студентки стационарных отделений учебных заведений. Они получают пособие в размере стипендии независимо от того, платят за своё обучение или нет.

Таким образом, декретные пособия неработающим мамам не положены. Однако государство предусмотрело другие выплаты для неработающих мам.

Социальные выплаты для безработных мам

Социальные выплаты для безработных мам Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.

Законодательство предусматривает несколько форм поддержки семей. При этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сегодня абсолютно все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.

После рождения ребёнка у родителей возникает право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на разных условиях:

пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
областное пособие на ребёнка.

Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах России по разным правилам и в разных размерах.

Существует несколько видов социальной поддержки:

Единоразовые выплаты после родов.
Ежемесячные выплаты на уход за ребёнком до 1,5 лет.
Другие выплаты, направленные на поддержку семей с малолетними и несовершеннолетними детьми.

Размеры выплат:

Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2020 году 16350,33 рублей.
Ежемесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей. При рождении второго пособие составляет 6131,37 рублей ежемесячно.

При рождении малыша неработающей ранее маме предложат на выбор 2 варианта получения финансовых выплат:

Дальнейшие переводы денег по безработице
Замену выплат по безработице на пособие, полагающееся на уход за ребёнком.

Важно! С 01.01. 2010 года введено правило, гласящее, что для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и областных выплат неработающая мама должна быть прописана в том же месте, где и ребёнок.

Другие виды господдержки для безработных мам

Другие виды господдержки для безработных мам Закон РФ позволяет малообеспеченным семьям, где женщина работает неофициально или вовсе не работает, получать при рождении ребёнка продукты питания на малыша с молочной кухни до момента достижения ребёнком 2 лет.

Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.

Нуждающимся семьям, которые находятся за гранью бедности, а родители не трудоустроены, полагаются выплаты на содержание и воспитание несовершеннолетних детей.

Размер этих выплат зависит от количества детей. Подобная поддержка предоставляется в том случае, если получаемый на каждого члена семьи доход не достигает официального значения прожиточного минимума.

Кроме того, размер господдержки зависит от региона проживания семьи и, как правило, составляет около 300 рублей в месяц на каждого ребёнка. Таким образом, мать с двумя детьми будет дополнительно получать около 600 рублей в месяц.

Выплаты полагаются и на совершеннолетних детей, которые обучаются в профессиональных, высших или среднетехнических учебных заведениях. Матери ежемесячно перечисляют за них выплаты вплоть до завершения ребёнком учёбы.

Размеры выплат Если в семье есть безработная мама и трудоустроенный папа, то претендовать на пособие по уходу за новорожденным вправе только мама.

Данное пособие предназначено только тому члену семьи, который ухаживает за ребёнком. По умолчанию считается, что эти обязанности исполняет неработающий член семьи.

При неработающей маме отпуск по уходу за малышом работающему папе также не положен.

Как получить декретные неработающей женщине?

Как получить декретные неработающей женщине Неработающие женщины в положении часто задаются вопросом: «Смогу ли я получить декретные, если я забеременела и не работаю?»

Ответ будет таков: «Выплаты в этом случае положены, но не все и в меньшем размере, чем для трудоустроенных гражданок.»

Согласно закону, декретные неработающим женщинам не положены (за исключением тех женщин, которые уволены при ликвидации предприятия и студенткам).

Неработающие будущие мамы имеют право только на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка.

Для оформления выплат по родам неработающая мама должна обратиться в органы социального обеспечения по месту прописки. Ей необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих право пользования госпомощью.

Вот, что для этого нужно:

Заявление с просьбой о назначении причитающихся ежемесячных выплат (пишется в произвольной форме).
Справка, полученная в медучреждении о беременности сроком не менее 30 недель.
Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы, заверенная у нотариуса.
Документ из центра занятости, официально подтверждающий статус безработной.
Справка из ВУЗа, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).

Через 10 дней с момента подачи заявления и документов сотрудники отдела соцзащиты населения должны принять решение о начислении беременной женщине пособия.

Для оформления материальной поддержки от государства на новорожденного безработной женщине нужно также обратиться в службу соцзащиты и предоставить следующий набор документов:

паспорт;
свидетельство о рождении малыша;
свидетельства о рождении на других детей (если есть);
справку о составе семьи;
реквизиты счёта, на который будут производить выплаты пособия;
справку об отсутствии выплат по безработице.

Совершение платежей и начисление господдержки беременным и матерям строго регулируется законом.

Служба соцзащиты рассматривает вопрос о присуждении женщине выплат и пособий в течение 10 дней после принятия заявления и сопроводительных документов.

При удовлетворении заявления женщины переводы будут осуществляться каждый месяц не позже 26 числа. Деньги могут перечисляться по почте или переводиться на банковский счёт.

Сколько платят?

Далее представим виды и размеры государственной поддержки, на которую могут рассчитывать разные категории безработных женщин, родившие ребёнка, в 2020 году:

Декретные пособия: только для женщин, уволенных в связи с ликвидацией работодателя, вставших на учёт в медучреждения в срок до 12 недель — 613,14 р.
Декретные пособия уволенным в период беременности — 34473, 60 р., студенткам – в размере стипендии.
Единовременное пособие при рождении ребёнка: всем категориям женщин в размере 16350,33 р.
Ежемесячные пособия до 1,5 лет: 3065,69 (при уходе за первым ребёнком); 6131,37 (при уходе за вторым и последующими детьми). Для женщин, уволенных из-за ликвидации предприятия — 40% от её среднего заработка.

Конечно, величина выплат безработным беременным женщинам и матерям с детьми очень небольшая.

Тем не менее, эта помощь иногда оказывается единственной финансовой защитой для неработающих матерей.

Источник