Центр развития ребенка детский сад 7 калачинск сайт
Управление деятельностью дошкольной образовательной организации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» , иными законодательными актами Российской Федерации, Омской области и Уставом Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка — детский сад №7»
Органами управления Учреждения являются:
Учредитель Комитет по образованию
Директор Учреждения
Совет учреждения — это коллегиальный орган, состоящий из избранных и назначенных членов, имеющий управленческие полномочия по решению ряда важных вопросов функционирования и развития Учреждения;
Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом. В структуру педагогического совета входят: председатель, секретарь;
В общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Учреждении по основному месту работы. К компетенции общего собрания работников относится решение вопросов трудового законодательств
Управление деятельностью дошкольной образовательной организации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» , иными законодательными актами Российской Федерации, Омской области и Уставом Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка — детский сад №7»
Органами управления Учреждения являются от лица учредителя Комитет по образованию, общее собрание работников, Совет учреждения, педагогический совет, директор Учреждения.
Совет учреждения — это коллегиальный орган, состоящий из избранных и назначенных членов, имеющий управленческие полномочия по решению ряда важных вопросов функционирования и развития Учреждения
Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом. В структуру педагогического совета входят: председатель, секретарь.
В общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Учреждении по основному месту работы. К компетенции общего собрания работников относится решение вопросов трудового законодательств
Непосредственное руководство дошкольной образовательной организацией осуществляет
Директор: Платоненко Елена Анатольевна
График работы : понедельник — пятница
с 8.00 до 17.00
Перерыв на обед: с 13.00 до 14.00
Приём граждан по личным вопросам: каждый понедельник с 14.00 до 17.00
На педагогической работе — 10лет
Стаж работы в должности руководителя – 3 месяца
Соответствует занимаемой должности по должности «руководитель»
Постановление о создании Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребёнка — детский сад № 7» г. Калачинска Омской области Постановление
E—mail:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Контактный телефон: 8(38155) 21-066
Во время отсутствия директора руководство дошкольной образовательной организацией, временное исполнение его обязанностей возлагается на старшего воспитателя или иное лицо, назначенное приказом директора, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.
Управление дошкольной образовательной организацией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Коллегиальными формами управления дошкольной образовательной организации являются:
- Совет учреждения, действующий на основании Положения
- Педагогический совет, действующий на основании Положения
Схема структуры управления дошкольной образовательной организации
Структурные подразделения
пункт 1.10Устава Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребёнка – детский сад № 7» г. Калачинска Омской области:
» Учреждение не имеет обособленных структурных подразделений»
Управление деятельностью дошкольной образовательной организации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» , иными законодательными актами Российской Федерации, Омской области и Уставом Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка — детский сад №7»
Органами управления Учреждения являются:
Учредитель Комитет по образованию
Директор Учреждения
Совет учреждения — это коллегиальный орган, состоящий из избранных и назначенных членов, имеющий управленческие полномочия по решению ряда важных вопросов функционирования и развития Учреждения;
Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом. В структуру педагогического совета входят: председатель, секретарь;
В общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Учреждении по основному месту работы. К компетенции общего собрания работников относится решение вопросов трудового законодательств
Управление деятельностью дошкольной образовательной организации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» , иными законодательными актами Российской Федерации, Омской области и Уставом Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка — детский сад №7»
Органами управления Учреждения являются от лица учредителя Комитет по образованию, общее собрание работников, Совет учреждения, педагогический совет, директор Учреждения.
Совет учреждения — это коллегиальный орган, состоящий из избранных и назначенных членов, имеющий управленческие полномочия по решению ряда важных вопросов функционирования и развития Учреждения
Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом. В структуру педагогического совета входят: председатель, секретарь.
В общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Учреждении по основному месту работы. К компетенции общего собрания работников относится решение вопросов трудового законодательств
Непосредственное руководство дошкольной образовательной организацией осуществляет
Директор: Платоненко Елена Анатольевна
График работы : понедельник — пятница
с 8.00 до 17.00
Перерыв на обед: с 13.00 до 14.00
Приём граждан по личным вопросам: каждый понедельник с 14.00 до 17.00
На педагогической работе — 10лет
Стаж работы в должности руководителя – 3 месяца
Соответствует занимаемой должности по должности «руководитель»
Постановление о создании Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребёнка — детский сад № 7» г. Калачинска Омской области Постановление
E—mail:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Контактный телефон: 8(38155) 21-066
Во время отсутствия директора руководство дошкольной образовательной организацией, временное исполнение его обязанностей возлагается на старшего воспитателя или иное лицо, назначенное приказом директора, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.
Управление дошкольной образовательной организацией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Коллегиальными формами управления дошкольной образовательной организации являются:
- Совет учреждения, действующий на основании Положения
- Педагогический совет, действующий на основании Положения
Схема структуры управления дошкольной образовательной организации
Структурные подразделения
пункт 1.10Устава Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребёнка – детский сад № 7» г. Калачинска Омской области:
» Учреждение не имеет обособленных структурных подразделений»
К распорядительным документам относятся нормативно правовые акты организации: решения, указы, распоряжения, постановления, приказы, указания, инструкции. Руководитель организации наделяется правом издания распорядительных документов. Основная задача распорядительных документов — придание юридической силы тому или иному действию руководителя. С помощью распорядительных документов разрешаются возникающие в сфере управления проблемы и вопросы; их адресатом являются конкретные структурные подразделения, должностные лица, работники.
Положение о консультативном пункте
Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме
Положение о защите персональных данных воспитанников
Приказ 01 от 09.01.2018 » Об утверждении Политики в отношении обработки персональных данных»
Документ, определяющий политику оператора в отношении обработки персональных данных и сведения о реализуемых требованиях к защите персональных данных
Положение об официальном сайте
Приказ 20 от 10.01.2018 Об утверждении локальных актов
Положение о порядке проведения самообследованиия
Положение о порядке учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и интересы воспитанников
Положение о совете родителей (законных представителей) воспитанников
Приказ № 56е от 26.08.2014 Об утврждении Положения о комиссии по урегурированию споров между участниками образовательных отношений
Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений
Приказ № 57 от 29.08.2014 «Об утверждения Правил внутреннего распорядка воспитанников»
Правила внутреннего распорядка воспитанников
Приказ 58 от 29.08.2014 Положение о нормах профессиональной этики
Положение о нормах профессиональной этики педагогических работников МБДОУ «Центр развития ребёнка — детского сада № 7»
Приказ 60 от 18.08.2017 Об утверждении локальных актов
Модель ВСОКО
Положение о ВСОКО
Положение о взаимодействии с семьями воспитанников
Положение о систем оценки индивидуального развития детей в соответствии с ФГОС ДО
Положение о системе оценки профессиональной деятельности педагогических работников
Положение о РППС
Приказ № 62 от 12.03 2019 «Об утверждении локальных актов»
Правила приёма на обучение
Положение о фрмировании, ведении и хранении личных дел воспитанников
Порядок и основания перевода, отчисления обучающихся
Положение об информационной открытости
Приказ № 90 от 21 12.2018 «Об утверждении локальных актов»
Порядок расходования внебюджетных средств, полученных от предоставления платных дополнительных образовательных услуг
Положение об оказании платных образовательных услуг
Положение об оказании платных образовательных услуг (признать не действительным)
Положение о Совете Учреждения
Положение о логопедическом пункте
Положение об инспекционно — контрольной деятельности
Положение о критериях выплат стимулирующего характера
Положение о методическом кабинете
Положение о Педагогическом совете
Положение о родительском собрании
Положение о Публичном докладе
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Образовательные стандарты
Руководство. Педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Стипендии и иные виды материальной поддержки — стипендий и иных видов материальной поддержки не осуществляется.
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода) — отсутствуют
- Безопасность учреждения
ВНИМАНИЕ!
1.Указ Президента РФ от 25 марта 2020 года № 206 Об объявлении В РФ нерабочих дней
2.Указ Губернатора Нижегородской области от 13.03.2020 № 27 «О ведении режима повышенной готовности»
3.Указ Губернатора Нижегородской области от 26 марта 2020 года № 35 «О внесении изменений в Указ Губернатора Нижегородской области от 13.марта 2020 г. № 27»
4.Указ Губернаторв Нижегородской области от 27 марта 2020 года № 39 «О внесении изменений в Указ Губернатора Нижегородской области от 13.марта 2020г. № 27»
5.Постановление Администрации г.о.г. Бор Нижегородской области от 17.03 №1286 «О мерах по противодействию распространения на территории городского округа город Бор Нижегородской области новой коронавирусной инфекции»
6.Приказ «О мерах реализации Указа Президента Российской Федерацииот 25.03.2020г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» от 26.03.2020 № 316-01-63-750/20
7.Приказ Управления образования и молодежной политики администрации г.о.г. Бор Нижегородской области » О мерах реализации Указа Президента РФ «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» от 26.03.2020 № 285-о
Уважаемые родители!
Администрация МАДОУ ЦРР № 7 сообщает о нерабочей неделе с целью обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и предупреждения распространения коронавирусной инфекции на территории в г. Бор Нижегородской области, приказ МАДОУ ЦРР № 7 от 27.03.2020 № 41 «О мерах по противодействию распространения новой коронавирусной инфекции»
Дошкольное учреждение МАДОУ ЦРР № 7 закрыто с 30.03.2020 по 03.04.2020года.
Убедительная просьба — берегите свое здоровье и здоровье ваших детей, родных и близких. Сократите контакт с внешним миром: оставайтесь дома, не ходите в гости, не гуляйте с детьми. Нерабочая неделя — это не каникулы! Постарайтесь выходить из дома только по необходимости: в магазин, аптеку, вынести мусор.
С учетом обеспечения непрерывности деятельности дошкольного учреждения дистанционную профессиональную служебную деятельность осуществляют и поддерживают связь с ИО руководителя Федосовой Т.В. (телефон: 89601665888):
- КобзарьТ.В. — заместитель заведующего по АХЧ
- Христич Т.А.- руководитель структурного подразделения
- Водопьянова Л.М. — главный бухгалтер
- Устинова Е.А. — медицинская сестра, обслуживающая ДОО
Обращаться по телефону ДОО: 8(83159)21983 с 9.00 до 15.00
Спасибо всем за понимание и поддержку!
Реализация основной образовательной программы ДО начнется с 06.04.2020г. в режиме свободного посещения
Если ребенок пропустил 5 дней с 30 марта по 03 апреля 2020 года по Указу Президента Р.Ф., то медицинские справки об отсутствии ребенка в детском саду не предоставляются.
С 06.04.2020 дошкольное учреждение переходит на свободный режим работы
Процедура оформления свободного посещения детского сада
Постановка на свободное посещение осуществляется ТОЛЬКО ПО ЗАЯВЛЕНИЮ!
Для этого:
1.Скачать форму заявления по ссылке.
2.Распечатать или заполнить форму от рук
3.Передать заявление в детский сад, выбрав один из способов:
— принести лично и передать либо воспитателю;
— заполнить по форме от руки, сфотографировать или отсканировать и отослать Вашему воспитателю, либо на почту сада.
4.Поставить в известность администрацию детского сада необходимо за день до планируемой даты перехода на свободное посещение.
Горячая линия
Телефон горячей линии в Управлении образования и молодежной политики
8 (83159) 9-15-16
Режим работы горячей линии с 7.50 до 17.00 с понедельника по четверг с 8.00 до 16.00 в пятницу
Режим повышенной готовности . Детские сады
Горячая линия
800-2000-112 Коронавирус
стопкоронавирус.рф
Предписаний органов в сфере образования НЕТ
Режим работы Консультационного центра: ежедневно: 14.30-17.30
Если у Вас есть к нам вопросы или пожелания, отправьте сообщение, заполнив форму:
Наш детский сад
- Адрес: Россия, 646900, Омская обл., г. Калачинск, ул. Калинина, 80
Режим работы:
5 дней в неделю с длительностью пребывания 10,5 часов в день.
Центральное Месторасположение:
Юридическое Название:
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребёнка – детский сад № 7» г. Калачинска Омской области.
Руководитель:
Гулида Марина Анатольевна
Режим работы:
Пн-Пт 7:30-18:00 Сб-Вс Выходной
Государственное учреждение:
Проголосовать
Рейтинг
5 оценок
Просмотров 526
