Узнала о беременности после сокращения на работе

Восстановление после сокращения численности штата

Подскажите пожалуйста. 15.02. 2019г была уволена по сокращению численности штата.
23.02.2019 узнала о беременности.
Возможно ли востановление на работе?
В течении какого срока?
И куда обращатся? И какие документы нужны

23 Февраля 2019, 19:17, вопрос №2270771
Полина, г. Волжский

Сокращение беременной сотрудницы в случае прерывания беременности

Насколько я знаю, сократить беременную сотрудницу не могут (только при ликвидации предприятия) при условии, что она принесет справку из ЖК. А что с ней будет, если после пройденной процедуры несокращения, с ее беременностью что-то случится (потеряет…

14 Декабря 2018, 15:12, вопрос №2198938
Мария, г. Москва

Получите совет юриста за 15 минут!

Должны ли меня восстановить, если я узнала о беременности после сокращения?

Здравствуйте! Меня сократили на работе и после сокращения я узнала ,что беременна. Должны ли меня восстановить?

04 Декабря 2018, 15:48, вопрос №2187803
Анна, г. Улан-Удэ

Могут ли сократить беременную при сокращении должности в организации?

Могут ли сократить беременную при сокращении должности в организации?
Какие права у беременных при сокращении?

17 Октября 2017, 11:20, вопрос №1782849
Ольга, г. Пермь

Беременность после подписания уведомления о сокращении

Добрый день! пожалуйста, проконсультируйте по поводу следующего вопроса. Буду очень благодарна.
Я знаю, что сокращение штата сотрудников моего отдела произойдет примерно в октябре. Последний рабочий день сотрудников отдела планирует на март-апрель…

27 Августа 2017, 16:49, вопрос №1735594
Ирина, г. Москва

Беременность при сокращении

Добрый вечер! Проконсультируйте пожалуйста. 21 июня подписала уведомление о сокращении (численности штата), последний рабочий день 21 августа. Сегодня 8 августа, 10 августа иду к врачу, если удостоверяеться, что я беременна и мне предоставляют…

08 Августа 2017, 22:36, вопрос №1718805
Надежда, г. Саров

Может ли жена отказаться от своей подписи в уведомлении о сокращении, если узнала о беременности?

Моя жена узнала о беременности после подписания уведомления о сокращении? Может ли она теперь отказаться от своей подписи? Кого из субъектов трудового права не может уволить работодатель при сокращении штатов?

06 Июля 2017, 13:39, вопрос №1688705
Павел, г. Хабаровск

Могут ли меня уволить по сокращению, если я беременна?

Здравствуйте. Пришло письмо о сокращении по ст.81 п.2 ч.1. По приказу (ст.180 ТК). Могут ли меня оставить на должности,если есть беременность?(узнала после оповещения)

22 Марта 2017, 08:11, вопрос №1580495
Perminova evgenia, г. Тольятти

Может ли сотрудник остаться на работе, если забеременела после получения уведомления о сокращении?

Добрый день!
Если беременность наступила после вручения и подписания уведомления о сокращении, но до даты уведомления, имеет ли сотрудник возможность остаться на работе или подписанное уведомление лишает его такой возможности?

21 Ноября 2016, 21:04, вопрос №1448582
Алексей, г. Москва

Если я узнала о беременности после даты сокращения, возможно ли восстановиться?

Добрый день , что если наступил день сокращения , а в течении 2-х дней после увольнения(сокращения) я знаю о беременности, возможно ли восстановление?

20 Сентября 2016, 12:26, вопрос №1382898
Евгения, г. Екатеринбург

Восстановлюсь ли я, если после подписания уведомления о сокращении принесу справку о беременности?

У меня есть подозрение, что я беременна. а вчера мне сообщили, что моя ставка попадает под сокращение. У меня вопрос — как мне сейчас поступить? на днях надо будет подписать уведомление о сокращении. если я его подпишу, а после принесу справку от…

29 Декабря 2015, 12:46, вопрос №1086951
Олеся, г. Красноярск

Как востановится на работе после сокращения, если на момент сокращения была беременна но узнала об этом спустя 2 месяца

Могу ли я востановиться на работе после сокращения, если узнала о беременности спустя 2 месяца. Меня сократили 30.04.15 а о беременности узнала 26.06.15 срок уже 11 недель?!

29 Июня 2015, 18:12, вопрос №887871
Марина

Сокращение беременной после подписания уведомления

Добрый день! Скажите, пожалуйста, если в течении 2 месяцев после выхода приказа о сокращении я забеременела. Я имею право на восстановление в должности, если на момент подписания уведомления не была беременна?

05 Мая 2015, 10:12, вопрос №827075
Ирина, г. Екатеринбург

Беременность после подписания уведомления о сокращении

Здравствуйте! Происходит сокращение численности штата. Уведомление о сокращении уже подписала, время отработки 2 месяца. Могут ли меня сократить, если за время отработки я забеременею и предоставлю работодателю справку о беременности?

20 Февраля 2015, 18:47, вопрос №734743
Анна, г. Томск

Беременность и сокращение с работы

Я работаю в крупной компании. На сегодняшний день готовится сокращение моего отдела, возможности предложить другую вакансию, сопоставимую с моей должностью и окладом у работодателя нет. При этом я планирую беременность. Возникает два вопроса:
1) На…

23 Января 2015, 19:08, вопрос №699667
Юлия, г. Воронеж