Пособие по беременности если состоишь в центре занятости

Будущие мамы относятся к социально незащищенной категории населения. И если работающая беременная может рассчитывать на выплаты во время декретного отпуска, то на безработных это не распространяется. По закону беременную уволить нельзя (статья 261 ТК РФ), но она может уволиться по собственному желанию. Также есть случаи, когда женщина узнает о своей беременности, будучи в статусе безработной. Рассмотрено, получит ли она право на пособие по безработице.

Положено ли будущим мамам соцпособие на период поиска работы?

Под безработными подразумеваются граждане, которые не имеют постоянной работы, приносящей стабильный доход. При этом человек стоит на учете в центре занятости и заинтересован в скорейшем трудоустройстве (ст. 3 Закона № 1032-1 от 19.04.91).

Если женщина во время беременности уволилась с работы, она имеет право встать на учет в Центр занятости населения (ЦЗН) и оформить пособие по безработице на общих основаниях. Причина увольнения значения не имеет. Также она может посещать различные мероприятия и тренинги, пройти обучение на курсах по направлению от биржи труда.

Если безработная уже стояла на учете в ЦЗН, когда узнала о беременности, она может искать работу и получать пособие до 30-й недели беременности. Инспектору необходимо предоставить справку из ЖК. Беременную женщину не будут направлять на работы с неблагоприятными условиями (вахта, ночные смены, тяжелый физический труд).

Размер пособия зависит от заработной платы с последнего места работы:

первые 3 месяца — 75 %;
следующие 3 месяца — 60 %.

После индексации в 2019 г. минимальный размер пособия составляет 1500 р., максимальный — 8000 р. Выше максимального уровня пособие по безработице не заплатят, даже если заработок был гораздо выше. Подробнее о минимальных и максимальных величинах пособия по безработице читайте в отдельной статье.

Тех, кто никогда не работал, либо не оформлялся по ТК РФ, ждет минимальное пособие. Также оно начисляется в следующих случаях:

беременная была уволена по причине нарушения трудовой дисциплины;
женщина получила направление от ЦЗН на переобучение, но была отчислена из группы за нарушение правил посещения;
беременная уволилась за год до обращения в ЦЗН;
в течение 12 месяцев до обращения в ЦЗН женщина состояла в трудовых отношениях менее 26 недель.

При начислении пособия по безработице учитываются районные коэффициенты. Минимальная и максимальная суммы пособия увеличиваются на коэффициент, установленный в регионе.

Какие виды помощи полагаются женщинам во время беременности?

Кроме пособия по безработице, женщина имеет право на социальные выплаты, связанные с беременностью. Это пособие по уходу за ребенком и единовременная выплата после родов. Пособие по беременности и родам безработным не платят за редким исключением, о котором мы сейчас расскажем.

Сколько платят до родов?

Пособие по безработице выплачивается до 30-й недели беременности. Далее женщина обязана предоставить инспектору лист нетрудоспособности. С этого момента выплата пособия прекращается. Женщина официально числится на больничном, ее освобождают от необходимости отмечаться в ЦЗН. По сути, женщина временно снимается с учета и уходит в декретный отпуск продолжительностью 140 дней. До его окончания биржа труда приостанавливает выплату пособия (о том, как рассчитывается и выплачивается пособие по безработице после декрета, можно узнать тут).

Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам, которые трудоустроены по ТК РФ или находятся на госслужбе. Оно выплачивается из бюджета ФСС.

Также на него могут рассчитывать студентки дневной формы обучения и женщины, уволенные из-за ликвидации организации.

Безработная женщина имеет право на пособие по беременности и родам в двух случаях:

женщина была уволена в течение последнего года и увольнение произошло по причине ликвидации предприятия или закрытия ИП, где она работала;
женщина получает новую профессию или специальность.

К сожалению, пособие в этом случае будет минимальным.

Сумма пособия по беременности и родам для уволенных при ликвидации фирмы сейчас равна 655,41 р. Обращаться за выплатой нужно в подразделение соцзащиты не позднее 12 месяцев после ликвидации предприятия.

Для учащихся женщин размер пособия приравнивается к стипендии. Для получения выплат нужно обратиться в деканат. Рассчитывать на декретные выплаты могут студентки и аспирантки дневной формы обучения, категория учреждения значения не имеет. Студенткам вечерней и заочной формы пособие по беременности и родам не выплачивается.

После окончания больничного можно восстановиться в ЦЗН. Выплата пособия возобновляется. Но после родов можно вместо пособия по безработице оформить пособие по уходу за ребенком.

После рождения ребенка

После рождения ребенка женщина может рассчитывать на пособие по уходу за малышом. Оно выплачивается независимо от трудоустройства, разница будет только в сумме выплаты. Работающие женщины получают 40% от заработной платы. Для безработных размер пособия начисляется исходя из МРОТ в регионе, но не менее 3277 р. При рождении второго и последующего детей сумма увеличивается до 6554 р.

Пособие выплачивается, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Для его получения необходимо обратиться в ЦЗН, предъявить свидетельство о рождении и написать заявление о снятии с учета. Инспектор даст справку, с которой нужно обращаться в подразделение соцзащиты для оформления пособия по уходу за ребенком.

Выплата назначается после окончания больничного в связи с беременностью и родами. Если женщина выбирает пособие по уходу за ребенком и заинтересована в получении денег сразу после его рождения, нужно до выхода в декрет сняться с учета в ЦЗН и взять справку, на основании которой соцзащита назначит пособие по уходу за ребенком (о правилах оформления справки о неполучении пособия по безработице можно узнать тут).

Женщина должна выбрать, какое пособие она хочет получать после родов: по уходу за ребенком или по безработице. Две выплаты одновременно по закону не положены (статья 13 ФЗ № 81).

После родов женщина имеет право на единовременное пособие. Это федеральная выплата, она не зависит от трудоустройства. Деньги выплачиваются только матери на основании свидетельства о рождении ребенка. В 2019 г. фиксированная сумма пособия составляет 17 479 р.

Находясь в декретном отпуске, любая женщина может бесплатно повысить квалификацию, пройти дополнительное обучение или получить новую профессию через службу занятости (ч. 1.1 ст. 23 Закона № 1032-1 от 19.04.91).

Для получения направления нужно обратиться в ЦЗН и предъявить паспорт, свидетельство о рождении ребенка, копию документа с места работы о предоставлении отпуска. Увольняться не обязательно, главное — документально подтвердить пребывание в отпуске по уходу за ребенком.

Как будущей маме получить госпомощь?

Для получения пособия необходимо стать на учет в ЦЗН. Сделать это нужно до наступления 30-й недели беременности. После инспектор не примет заявление о постановке на учет.

Обычно после приема документов в течение 10 дней инспектор старается подыскать 1–2 вакансии. Часто это общественные работы, но для квалифицированных специалистов они не считаются подходящей работой. Если за этот период для беременной ничего не подобрали, ее ставят на учет.

После постановки на учет беременной присваивается статус безработной, она наделяется теми же правами, что и остальные сограждане. Но придется дважды в месяц лично отмечаться на бирже труда. В случае неявки в указанную дату без уважительной причины выплата пособия прекращается. Намеренный отказ от предложенного трудоустройства также грозит снятием с учета и отменой выплат.

Необходимые документы

В ЦЗН подается пакет документов. Перечень одинаковый во всех регионах (п. 2 ст. 3 Закона № 1032-1 от 19.04.91). Он включает:

заявление — образец предоставляется в ЦЗН;
трудовая книжка (при наличии);
аттестат о получении среднего образования;
диплом о средне-специальном или высшем образовании;
другие документы о повышении квалификации (дипломы, свидетельства, сертификаты о прохождении курсов, тренингов, семинаров);
справка о среднем доходе с последнего места работы.

Если женщина не имеет образования, трудового опыта и стажа, то из вышеперечисленного списка подается паспорт и аттестат.

Также сотрудники ЦЗН часто просят предоставить СНИЛС и ИНН.

Справку о беременности предъявлять не обязательно, но не рекомендуется скрывать положение от инспектора.

Где оформлять?

Для оформления пособия по безработице необходимо обращаться только в центр занятости населения своего района. Подается пакет документов, также заполняется анкета. В ней указываются:

профессиональные навыки;
опыт;
образование;
предпочтения касательно будущей работы.

Скачать бланк анкеты в центр занятости
Скачать образец анкеты в центр занятости

Несмотря на то, что работодатели неохотно соглашаются принимать беременных, инспектор биржи труда будет выдавать направление на трудоустройство (если найдется подходящая вакансия). Выплата пособия продолжается до ухода в декретный отпуск, либо до трудоустройства.

Если после окончания декретного отпуска вместо данной выплаты женщина выбирает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, ей нужно обратиться в отделение социальной защиты по месту жительства.

В течение какого срока выплачивается?

С 1 января 2019 г. порядок выплаты пособия изменился (Федеральный закон № 350 от 03.10.18).

Пособие назначается на 3 месяца, если женщина ранее не работала, была уволена за нарушение трудовой дисциплины, в течение года до обращения в ЦЗН находилась в трудовых отношениях менее 26 недель.

В остальных случаях пособие выплачивается 6 месяцев — при условии, что женщине не подобрали подходящую работу.

Для получения пособия необходимо выполнять и другие условия:

дважды в месяц являться в ЦЗН;
в течение трех дней приходить на собеседование, если инспектор даст направление на трудоустройство;
приходить за направлениями.

Больше полугода пособие могут получать только предпенсионеры — те, кому до пенсии осталось не больше 5 лет (ст. 34.2 Закона № 1032-1 от 19.04.91). В остальных случаях пособие платят только 6 месяцев в течение года. Потом можно будет снова обратиться за пособием, но его размер будет минимальным.

Какие трудности могут возникнуть?

Если основная цель женщины не получение пособия, а полноценное трудоустройство — сложности возникнут в большинстве случаев. Работодателям нужен сотрудник на длительный срок. Будущая мама через несколько месяцев уйдет в декрет, и работодателю придется искать замену. В этом случае рекомендуется заниматься поиском работы самостоятельно после рождения малыша.

Не стоит умышленно скрывать беременность от работодателя. Через время это станет заметно. Не исключено, что работодатель доведет сотрудницу до увольнения путем создания неблагоприятных условий на рабочем месте. Придется снова собирать документы и становиться на учет в ЦЗН.

Иногда причиной отказа в постановке на учет становится нехватка какого-либо документа из списка. В таком случае инспектор проинструктирует беременную, какой бумаги не хватает и где ее взять. После предоставления полного пакета документов женщину ставят на учет и назначают пособие.

Нередко сотрудники ЦЗН отказывают беременным в оформлении пособия. В этом случае нужно подавать жалобу в прокуратуру. Отказать в выплате пособия могут, если срок превысил 30 недель.

Беременная женщина имеет возможность стать на учет в ЦЗН и получать пособие. Нужно успеть подать заявление до 30-й недели беременности. После женщина уходит в отпуск, связанный с беременностью и родами. Его продолжительность составляет 140 дней, на это время биржа труда приостанавливает выплату пособия. По истечении этого срока у женщины есть два варианта: восстановиться в ЦЗН либо оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть информативное видео про пособия беременным безработным:

Источник

Время чтения: 5 минут

Биржа труда предоставляет социальную помощь при потере места официального трудоустройства, которая оказывается в виде выплаты пособия, поиска нового вида занятости, повышения текущей квалификации, или обучения для переквалификации специалиста. Но не всегда на биржу труда обращаются только лишь при необходимости пережить безработный период.

Часто сюда обращаются люди, которые ищут свою первую работу, а также беременные женщины. Последние, оказавшиеся в сложном материальном положении, также могут получать некоторые социальные выплаты.

Если женщина уже стояла на бирже труда и забеременела, может ли она получать декретные на бирже труда? Ответ на этот вопрос, и все сопутствующие нюансы будут подробно рассмотрены в материале ниже.

Кому положена помощь

Биржа труда сотрудничает с категориями граждан, которые не имели ранее опыта официальной работы, потеряли рабочее место, желают сменить род деятельности.

На материальные выплаты не стоит рассчитывать тем, кто имеет работу без официального трудоустройства, получает пенсионные выплаты, были осуждены за любой вид проступка, или тем, кто является частным предпринимателем.

Важно. Как видите, беременных в списке тех, кому будет отказано в помощи нет.

Также, одним из условий центра занятости является прохождение курсов на регулярной основе, и подтверждение безработного статуса два раза в месяц. Если вы не готовы соблюдать эти условия – лучше не подать заявку на биржу труда, так как игнорирование этих условий ведет к прекращению начислений.

Что необходимо для того, чтобы встать на учет

Постановка на учет в центр занятости осуществляется по индивидуальным данным человека. Условия, на которых человек стоит на учете для опытного специалиста, лишившегося работы в связи с закрытием предприятия и безработного, только что окончившего школу будут отличаться. В первую очередь отличия состоят в размере выплачиваемого пособия и подборе вакансий в вашем регионе.

Для того чтобы доказать безработный статус потребуется:

Заявление по установленному образцу (предоставляется в центре занятости);
Паспортные данные, с указанием места постоянной регистрации;
Трудовая книга на руках, со всеми соответствующими отметками;
Справка из женской консультации в случае беременности;
Карта для начисления выплат.

Заявление от кандидата рассматривается в течение непродолжительного периода, около 3 рабочих дней.

На основании персональных данных сотрудники биржи труда формируют список вакансий для вас, подходящие курсы, и размер пособия, который полагается в вашей ситуации.

Важно. Получить список вакансий, а также материальную поддержку могут не только граждане России. Если у вас есть вид на жительство или временная регистрация в стране – вы можете обратиться на биржу труда с просьбой помочь в трудоустройстве.

Стоять на учете и получать материальную помощь можно на протяжении периода не более полутора лет. Если за это время человек не нашел подходящую для себя работу из предлагаемых вакансий или найденных самостоятельно, центр занятости прекращает проводить оплату компенсации по безработице для этого человека.

Что влияет на сумму выплат

Перед тем, как подать заявление на биржу труда вы можете самостоятельно высчитать размер пособия, которое вам будут начислять с учетом ваших индивидуальных характеристик.

Социальные выплаты строго регламентируются действующим законодательством Российской Федерации на основе:

квалификации лица;
занимаемой им ранее должности;
образования;
уровня заработной платы;
наличия официального трудоустройства в прошлом;
причины увольнения;
сроков нахождения в статусе безработного.

Учтите все эти факторы, перед тем как подать документы в центр занятости. Совмещать получение пособия и любого рода подработку или полноценную работу без официального трудоустройства, получение пенсионных выплат – запрещено. Высчитайте, насколько выгодно лично для вас получение пособия исходя из личных данных.

В России побеждает тот, кто знает свои права

Сумма выплат для разных категорий безработных

Условно можно разделить тех, кто уже стоит на учете в центре занятости на следующие категории:

Имеющие в прошлом официальное трудоустройство, и уволенные по соглашению сторон или собственной инициативе. Для них предусмотрен максимальный размер выплат до 8000 рублей в месяц. Эта сумма начисляется в зависимости от продолжительности срока, во время которого человек стоит на учете по безработице. 70% от заработной платы (но не более максимального размера выплат) получают в первые три месяца после утраты работы. До 60% от прежней зарплаты (но не больше максимальных выплат) начисляют в период с четвертого по седьмой месяц в статусе безработного. До 40% от уровня прошлых доходов будет начисляться в период с восьмого по двенадцатый месяц включительно.
Не имеющие официального трудоустройства или имеющие длительный перерыв в официальной трудовой деятельности. Этой группе населения будут начислять минимальную ставку пособия, которая по данным на сегодняшний день составляет 1500 рублей.
Находящиеся в статусе безработного более года. По прошествии годового периода всем гражданам начисляют минимальную сумму материальной компенсации за утрату рабочего места.
Беременные, и уволенные вследствие закрытия предприятия. Этим группам лиц полагается компенсация за утрату места официального трудоустройства в виде пособия в размере 100% от прошлой заработной платы.
Стоящие на бирже труда беременные. Если беременность возникла в тот период, когда вы уже находитесь на учете в центре занятости – вам будут продолжать начислять пособия в соответствии с принятыми ранее расчетом и графиком.

Для точного расчета пособия по безработице воспользуйтесь онлайн калькулятором

Нюансы выплат

Многих женщин волнует вопрос до какого срока беременности центр занятости оказывает материальную помощь, и можно ли рассчитывать на оплату больничного по беременности и родам. И данный вопрос четко регламентирован.

По установленным законодательством рамкам, больничный по беременности и родам длится 140 дней, в особых случаях отпуск может быть продлен до 156 дней, для многоплодной беременности больничный может длиться до 194 дней. Из них половина приходится на дородовой период, а вторая на послеродовой.

Работая на предприятии, женщина получает специальные начисления на время этого отпуска. Минимальный размер пособия по беременности и родам рассчитывается так: сумму среднего дохода умножают на количество дней на больничном. Окончательная сумма должна быть не меньше 51 тыс. 919 рублей и не больше 417 тыс. 233 рублей.

Центр занятости выплачивает пособие только на период до наступления больничного по беременности и родам, и вышеупомянутые выплаты не производит. Однако, если, находясь на учете, женщина забеременела – она может получать медицинское обслуживание бесплатно.

Другие пути получения помощи

Некоторым женщинам на время беременности и родов финансовая поддержка от государства необходима по ряду значительных причин. Но в центре занятости такие выплаты не производятся.

Рассмотрим несколько нестандартных ситуаций и пример их решения:

Женщина забеременела, когда стояла на учете в центре занятости. Низкий уровень дохода ближайших родственников не позволяет ей самостоятельно оплатить медицинские услуги и покупку необходимых для младенца вещей. В таком случае будет целесообразно обратиться в социальную защиту, где женщине полагается единовременная выплата.
Женщина официально работала на предприятии, узнала, что беременна, но руководитель фирмы неожиданно перестал выплавить заработную плату всем сотрудникам и вынужденно отправил всех подчиненных в бессрочный отпуск без содержания. В таком случае речь идет о нарушении трудового кодекса, и пострадавшие лица имеют право обратиться в суд с целью взыскать материальную и моральную компенсацию.

Это всего лишь два примера, которое могут возникнуть. Все отдельные случаи следует разбирать индивидуально. Для этого вы можете бесплатно проконсультироваться по любому из указанных номеров на сайте.

Ежемесячное пособие на уход за ребенком

Средства на уход за ребенком биржа труда не выделяет, эти начисления производятся другими структурами. Если вы хотите снова получать пособие по безработице, вы можете встать на биржу труда сразу по завершению отпуска по уходу за ребенком.

Заключение

Беременность не помешает вам стать на биржу труда и получать выплаты по безработице. Эти выплаты будут соразмерны вашему прежнему доходу на официальном месте трудоустройства, если вас уволили по причине закрытия предприятия.

Если беременная женщина уже стояла на учете, она будет продолжать получать начисления в установленном графике и размере.

Биржа труда поможет беременной женщине только до срока наступления больничного по беременности и родам. Этот период обычно назначается на тридцатой недели беременности. Больничный по беременности и родам может длиться от 156 до 194 дней, и не подразумевает выплат от биржи труда.

Если вы хотите получить единовременную выплату – вам стоит обратиться в социальную защиту. Получать пособие по безработице после рождения ребенка, можно тогда, когда отпуск по уходу за ребенком закончится.

Ещё нет оценки

Ваша оценка данной статье

Источник