Пособие до 12 недель по беременности

Молодые мамы имеют право на дополнительную материальную помощь.

Поэтому государство предоставляет единоразовое пособие при рождении ребенка и выплаты по уходу за ним.

Но есть еще один вид пособия – выплата для беременных вставших на учет заранее.

Кому предоставляется право

Всем женщинам следует знать, кому предоставляется выплата и как получить эти деньги.

Пособие до 12 недель беременности в 2020 году выплачивается будущим мамам, которые являются:

• трудоустроенными официально;
• студентками, получающими образование на стационаре;
• уволенными в связи с сокращением штата или ликвидацией фирмы;
• военнослужащими;
• ИП, который выплачивает страховые взносы.

Безработная женщина, уволенная по собственному желанию и не состоящая на учете в центре занятости, не имеет права на пособие.

Работодатель или работники деканата со своей стороны не имеют права отказать будущей маме в приеме документов.

А так как выплаты все равно осуществляет ФСС, отказ от перевода средств является незаконным.

Порядок оформления пособия беременным, вставшим на учет до 12 недель

Для того, чтобы получить выплаты, будущей маме необходимо:

1. Встать на учет по БИР.
2. Подать документы на получение пособия работодателю, в деканат или в органы соцзащиты.

Следует учитывать сроки постановки на учет.

Сделать это нужно до наступления 12 недели беременности. В случае, когда женщина пропустила этот срок, получить доплату она не сможет.

Необходимые документы

Если будущая мама встала на учет в указанный период, ей понадобятся следующие бумаги:

• заявление;
• справку из женской консультации.

Заявление можно составить от руки или взять подходящий образец из отдела кадров. Главное, чтобы были указанные личные данные сторон, а также просьба о выплате средств в связи с досрочной постановкой на учет.

Справка

Самый важный документ для получения данного вида пособия – это медицинская справка, подтверждающая факт постановки на учет.

Форма документа законодательством не утверждена, поэтому врачи обычно оформляют их в произвольной форме.

Единственное требование закона – подпись специалиста и печать медучреждения.

Оформить документ нужно сразу при посещении врача.

А вот подать документы для выплаты можно позднее.

Видео: «Кто имеет право на пособие при постановки на учет на ранних сроках беременности»

Сроки назначения и выплаты

Также важно знать, когда выплачивается эта мат. помощь.

Единовременное пособие до 12 недель, как и многие другие виды материальной помощи, выплачиваются Фондом социального страхования.

Существует два способа получить эту денежную компенсацию:

1. Предоставить документы вместе с бумагами на оформление выплаты по БИР. Единовременное декретное пособие по БИР оформляется перед уходом в декрет (не позднее 30 недели беременности). Выплачивается мат. помощи после рождения ребенка вместе с пособием за раннюю постановку на учет.
2. Можно предоставить справку и заявления после выплаты основного пособия. Тогда работодатель должен перечислить средства в течение 10 дней после обращения (обычно выплачивается вместе с заработной платой). ФСС предоставляет деньги не позднее 26 числа следующего месяца.

Есть и ограничения по срокам.

Подать заявление на получение выплат при постановке на учет до 12 недели можно не позднее 6 месяцев после завершения отпуска по БИР.

Если срок не соблюден, то прием документов и выплата осуществляются на основании уважительной причины.

Размер

Не менее важным является и то, сколько составляет данный вид материальной помощи.

Пособие за раннюю постановку на учет является единовременной выплатой. Сумма по закону ежегодно индексируется и в 2020 году составляет 628 рублей.

Региональные власти, которые при выплате пособий используют различные повышающие коэффициента, таким образом могут увеличить сумму выплаты.

Где получить

Не имеют права на денежное пособие только не будущие мамы, которые не учатся, не работают, не проходят военную службу и т. д.

Но и всем остальным важно знать, куда следует обращаться для оформления:

1. Работающие официально обращаются к своему работодателю. Несмотря на то, что выплачивает деньги ФСС, они проходят через бухгалтерию компании. В некоторых случаях разрешено подавать документы напрямую в ФСС (к примеру, если работодатель находится на грани банкротства).
2. Уволенные по инициативе работодателя и состоящие на учете в центре занятости – оформляют выплату в органах соцзащиты.
3. Индивидуальные предприниматели передают документы в ФСС. Но только при условии, что ранее осуществлялись страховые выплаты.
4. Студентки (обучающиеся на стационаре) обращаются в деканат своего учебного заведения. Помимо оформления всех необходимых пособий также нужно получить академический отпуск на время беременности и ухода за новорожденным.

Документы для всех случаев одинаковые – справка из женской консультации и заявление. Военнослужащие вместо заявления подают рапорт на имя командира.

Региональные компенсации

В каждом субъекте РФ есть свои дополнительные региональные выплаты, предоставляемые беременным женщинам и молодым мамочкам. Чаще всего денежные средства предоставляются тем, кто имеет статус одинокой матери, многодетной и т. д.

К примеру, региональная выплата беременным женщинам в столице предоставляется на следующих условиях:

• будущая мама должна встать на учет до 20 недели беременности;
• у нее должна быть московская регистрация.

Другие требования вроде официального трудоустройства при этом не используются.

Дополнительное пособие могут получить все без исключения, включая безработных.

Что касается размера доплаты, то она составляет около 600 рублей.

В Мурманской области сумма пособия приблизительно такая же, но с учетом повышающих коэффициентов на руки будущие мамы получают в 2 раза больше.

Из всех видов материальной помощи пособия по БИР или уходу за детьми — одни из самых маленьких.

Тем не менее, при наличии возможности следует оформить доплату.

Не нужно большого пакета документов или обращения в дополнительные инстанции. Все можно сделать одновременно с оформлением стандартной выплатой по БИР.

Видео: «Пособие на ранних сроках беременности»

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель):

— женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством (работающие по трудовому договору);

— безработные женщины;

— женщины, обучающиеся по очной форме обучения;

— женщины, проходящие военную службу по контракту.

Единовременное пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам на основании представленной справки из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.

Указанное пособие назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представляется вместе с документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

Если данная справка представлена позже, то пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности. Безработным женщинам указанное пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами, а выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, составляет 300 рублей без учета индексации.

С 1 февраля 2020 года единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), выплачивается в размере 675 рублей 15 копеек.

Открыть полный текст документа

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

Общая информация

Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.

При этом все программы условно подразделяются на три категории:

• для работающих;
• для неработающих;
• в рамках медицинского обслуживания.

Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Льготы медицинские

Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.

При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.

Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.
Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:

• Посещение профильных врачей:
  • гинеколог;
  • офтальмолог;
  • стоматолог;
  • терапевт;
  • отоларинголог (ЛОР-врач).

Внимание! Для того, чтобы услуги предоставлялись бесплатно, необходимо направление от врача, ведущего беременность.

• Проведение плановых манипуляций:
  • ЭКГ;
  • флюорография для всей семьи;
  • УЗИ (планово — три, дополнительные — по рекомендации врача);
  • сдача всех необходимых анализов;
  • физиотерапевтические процедуры.

Внимание! На все манипуляции направление выписывает врач, ведущий беременность.

Пособие за раннюю постановку на учет

Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки. Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности.

Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.

Необходимые документы

Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:

• паспорт;
• справка из женской консультации;
• заявление;
• выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
• выписка из домовой книги;
• копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
• копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.

Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.

Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.

Если женщина является трудоустроенной, то такое пособие ей выплачивает работодатель. Необходимо обратиться с заявлением, паспортом и справкой из женской консультации о ранней постановке на учет.

Пособие по беременности и родам

Так называемые декретные выплаты начисляют женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.

• Студентки, если женщина проходит обучение на очном отделении — размер выплаты равен сумме месячной стипендии.
• Уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными, прекратившими свою деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката. — в расчет берется 300 рублей в месяц. За назначением обращаться в ФСС.
• Работающие женщины.

Пособие начисляется после предоставления беременной женщиной больничного листа работодателю. Механизм начисления пособия следующий: средний дневной размер оплаты труда умножаем на 140 дней отпуска.В 2019 году максимальный размер пособия по беременности и родам составил 301 095,89 руб, минимальный — 51 918,90 руб. С 2020 г. максимальный размер ежемесячного пособия увеличится до 27900 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.

Способы получения:

• выплачивается работодателем, если женщина трудоустроена;
• выплачивается трудоустроенному отцу ребенка, если женщина не трудоустроена;
• выплачивается УСЗН, если родители официально не трудоустроены.

Размер пособия в 2019 году составил 17 479 рублей 73 копейки.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.

Если женщина не трудоустроена, оно выплачивается из регионального фонда. Получить ему можно, обратившись в УСЗН или Многофункциональный центр.

Размер пособия на первого ребенка в 2019 г. был равен 3277 рубля 45 копеек, на второго и последующих детей 6554 рубля 89 копеек. Выплаты производятся с момента рождения ребенка и до наступления 1,5 лет. Обратиться за назначением можно в любой момент указанного периода.

Работающим женщинам выплачивает такое пособие работодатель. Его размер определяется исходя из средней заработной платы за последние 2 года и равен 40% от ее размера. Алгоритм расчета пособия следующий: средний заработок за два предыдущих календарных года делим на 730 (число дней в календарном периоде), умножаем на 30,4 (среднее число дней в месяц) и умножаем на 40%.

Максимальный размер такого пособия для работающих женщин 26 152 рубля 27 копеек. Минимальный — 3277 рубля 45 копеек на первого ребенка и 6554 рубля 89 копеек на второго и последующих детей.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным женщинам, студентам и аспирантам, неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим уход за ребенком. Для получения пособия женщина должна находится в отпуске по уходу за ребенком.

Пособие гражданам, имеющим детей

Семьи, имеющие доход ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, имеют право претендовать на пособие, которое назначается с рождения и до наступления совершеннолетия на каждого ребенка отдельно. В некоторых случаях, возраст ребенка может достигать 23 лет. Пособие выплачивается ежемесячно, а размер пособия устанавливается в каждом регионе отдельно, с учетом районного коэффициента. Для матерей (отцов), воспитывающих детей без второго родителя, размер пособия увеличен. За назначением пособия нужно обращаться в УМСЗ или многофункциональный центр. Размер пособия определяется каждым регионом самостоятельно.

Пример

Семья совокупно получает 24 000 руб.

В семье три человека.

Прожиточный минимум составляет 9470 руб.

Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.

В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.

Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления. Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.

Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а также обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.

Привилегии для неработающих женщин

Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.

Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Видео про пособия и выплаты, предусмотренные для беременных.