Отражается ли в 6 ндфл пособие по беременности и родам
Декретные включать в форму 6-НДФЛ или нет? — ответа на данный вопрос нет в порядке заполнения расчета, но вы узнаете его из нашего материала. Статья поможет прояснить все отчетные нюансы декретных выплат.
Налоговые особенности декретных выплат
В какой строке отчета 6-НДФЛ отразить декретные?
Итоги
Налоговые особенности декретных выплат
Прямой ответ на вопрос, отражаются ли в 6-НДФЛ декретные пособия, в приказе ФНС России от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@, посвященном заполнению отчета 6-НДФЛ, не содержится.
С одной стороны, основанием для начисления декретного пособия служит листок нетрудоспособности — в общем случае будущая мать получает его при сроке 30 недель на весь период стандартного отпуска по беременности и родам, равного 140 календарным дням (п. 46 приказа Минздравсоцразвития России от 29.06. 2011 № 624н).
Больничным листом такой же формы оформляются и все иные периоды нетрудоспособности работников — заболевания, травмы, «детские» болезни и т. д. Он обосновывает правомерность больничных выплат.
Несмотря на общее документальное основание, получаемые работницами доходы в виде декретных пособий имеют важное отличие от больничных: подоходным налогом декретные не облагаются наряду с госпособиями, компенсациями, вознаграждениями донорам и иными перечисленными в ст. 217 НК РФ выплатами (в отличие от полностью облагаемых больничных выплат по другим основаниям).
Какие еще доходы освобождены от НДФЛ, узнайте здесь.
В какой строке отчета 6-НДФЛ отразить декретные?
Пособие по беременности и родам, называемое в обиходе декретными, относится к группе полностью не облагаемых НДФЛ доходов (в отличие от обычных больничных, полностью подлежащих налогообложению).
Отсюда вывод: декретные ни в одной строке отчета 6-НДФЛ отражать не надо.
Однако следует предостеречь особенно трудолюбивых декретниц: если, получив больничный лист, они фактически продолжают исполнять (с полной или частичной загрузкой) свои трудовые обязанности, получать одновременно и зарплату, и декретное пособие не получится. Закон не допускает одновременности указанных выплат. В такой ситуации декретнице необходимо определиться, какой из видов дохода она будет получать.
Для отчета 6-НДФЛ это означает следующее:
- доходы декретницы будут отражены в 6-НДФЛ в общеустановленном порядке — если она будет продолжать трудиться на своем рабочем месте и получать вознаграждение за труд;
- декретные в 6-НДФЛ отражаться не будут — если сотрудница предпочтет получить пособие и отправиться в законный предродовой отпуск.
Если работодатель доплатил пособие декретнице до ее фактического заработка, сверх его размера, выплачиваемого соцстрахом, — вся доплачиваемая сумма будет облагаться НДФЛ (письмо Минфина России от 29.03.2007 № 03-04-06-02/47).
Следуя разъяснениям налоговиков (письмо от 01.08.2016 № БС-4-11/13984@), в 6-НДФЛ начисление доплаты необходимо отразить:
- по стр. 100 (получение дохода) — день выплаты доплаты (п. 1 ст. 223 НК РФ);
- по стр. 110 (удержание НДФЛ) — вышеуказанная дата (п. 4 ст. 226 НК РФ);
- по стр. 120 (срок перечисления НДФЛ) — день, следующий за днем выплаты (п. 6 ст. 226 НК РФ).
Итоги
Декретные выплаты в 6-НДФЛ не отражаются, так как освобождены от НДФЛ. Если работодатель доплатил декретнице до ее фактического заработка, такая выплата облагается подоходным налогом и указывается в 6-НДФЛ.
См. также: «Форма 6-НДФЛ — компенсация за неиспользованный отпуск».
Источник
Отчетность 6-НДФЛ – сдается всеми налогоплательщиками, которые имеют наемных работников, или физические лица работают у них по гражданско-правовому договору. Налогоплательщики самостоятельно начисляют, удерживают и перечисляют подоходный налог за физических лиц в бюджет государства.
Кто сдает отчетность 6-НДФЛ
Отчетность 6-НДФЛ составляют только налоговые агенты, об этом говориться в Порядке оформления отчетности 6-НДФЛ, который утвержден приказом ФНС № ММВ-7-11/450@.
К налоговым агентам относятся:
- Юридические лица, которые являются резидентами РФ, а так же их филиалы и подразделения;
- Индивидуальные предприниматели, которые имеют наемных работников, и они за них перечисляют подоходный налог;
- «Самозанятые» физические лица, ведущие предпринимательскую деятельность без наемных работников. Это могут быть частнопрактикующие нотариусы, адвокаты, медиаторы, арбитражные управляющие и т.д.
Налоговые агенты удерживают и перечисляют подоходный налог, только по определенным заключенным договорам между работодателем и работником. К таким договорам можно отнести:
- Трудовой договор;
- Гражданско-правовой договор;
- Лицензионный договор.
Важно!!! Если в отчетном налоговом периоде выплата заработной платы не производилась, тогда отчетность 6-НДФЛ не сдается, а будет сдаваться тогда, когда была выплачена заработная плата.
Читайте также статью ⇒ Декретные выплаты на третьего ребенка.
Сроки сдачи отчетности 6-НДФЛ
Отчетность сдается ежеквартально и в соответствии с установленными сроками, которые указаны в ст. 230 п.2 Налогово Кодекса РФ.
В какие сроки сдавать отчетность 6-НДФЛ рассмотрим в виде таблицы:
Период сдачи отчетности 6-НДФЛ | Срок сдачи отчетности 6-НДФЛ |
1 квартал 2020 года | 02 апреля 2020 года |
2 квартал 2020 года (за полугодие) | 31 июля 2020 года |
3 квартал 2020 года ( за 9 месяцев) | 31 октября 2020 года |
Годовая отчетность за 2020 год | 01 апреля 2020 года |
Если, при сдаче отчетность последний день выпадает на выходной, тогда применяется налоговое правила, а именно, что этот день переноситься на первый рабочий день.
Структура отчетности 6-НДФЛ
Отчетность 6-НДФЛ состоит из титульного лица и двух разделов:
- Титульный лист содержит сведения об предприятии, а именно наименование, его ИНН,КПП, ОКТМ, к какой налоговой инспекции относиться, полное ФИО руководителя предприятия или доверенного лица, контактный номер телефона, подпись и дата составления;
- Раздел №1 – в данном разделе отражаются сведения об удержаниях подоходного налога, о количестве наемных работников, об общей сумме выплаты дохода физическим лицам( заработная плата, дивиденды, отпускные, больничные, компенсации и т.п.), если имеются вычеты, так же отражаются в данном разделе;
- Раздел №2 – в этом разделе указываются даты удержания подоходного налога, дата перечисления дохода физическим лицам, срок перечисления подоходного налога.
Общее понятие декретных выплат
Декретные выплаты – это пособие по беременности и родам, которое предприятие выплачивает женщинам, которые вынашивают ребенка.
Декретные оформляются на основании листа нетрудоспособности, который выдается женщине на 30 неделе беременности на срок, установленным акушером-гинекологом в женской консультации.
Срок листа нетрудоспособности зависит от того сколько детей вынашивает женщина и имеются ли осложнения.
Подробно рассмотрим сроки листа нетрудоспособности в виде таблицы:
Срок листа нетрудоспособности | Условия предоставления данного срока |
140 календарных дней | При рождении одного ребенка |
156 календарных дней | Если роды проходят с осложнениями |
194 календарных дней | При рождении двух и более детей |
Размер декретного пособия определяется среднемесячной заработной платой за последние два года.
Стоит отметить, что такие средства могут быть получены:
- на месте постоянной трудовой деятельности;
- в территориальном отделении государственного органа, отвечающего за социальную защиту населения;
- в любом региональном отделении ФСП.
Несмотря на единый тип листа нетрудоспособности, прибыль, которую женщины получают в виде пособия по беременности и родам, не подлежит обложению НДФЛ.
Отражение декретных в отчетности 6-НДФЛ
Декретные выплаты относятся к категории доходов, которые не облагаются подоходным налогом, в отличие от больных, которые полностью облагаются подоходным налогом.
Следовательно, можно сделать вывод, что пособие по беременности и родам не отражаются не в одной строке отчетности 6-НДФЛ.
Но, иногда бывает, так что декретница получив лист нетрудоспособности с женской консультации, продолжают работать и исполнять свои должностные обязанности. В такой ситуации не получиться получать одновременно и заработную плату и пособие по листу нетрудоспособности. Законодательством не предусмотрено, что эти выплаты будут выплачиваться одновременно. Если возникла такая ситуация тогда декретнице необходимо будет определиться какой вид дохода она будет получать.
В зависимости от того, какой вид дохода выберет декретница, от этого зависит составлять отчетность или нет, потому как:
- если декретница продолжает работать и получать заработную плату, тогда отчетность 6-НДФЛ составляется в обычном режиме и предоставляется в налоговую инспекцию;
- если декретница решила получать доход в качестве пособия по беременности и родам, тогда данный вид дохода не отражается в отчетности 6-НДФЛ.
Стоит отметить, что некоторые организации в рамках осуществляемых программ социальной поддержки, могут доплачивать своим сотрудникам определенную сумму пособия сверх установленной максимальной величины. Законодательство не запрещает осуществление подобных выплат. Однако, в любом случае, из них должен быть рассчитан налог и впоследствии перечислен в определенный уровень бюджета (письмо Минфина России от 29.03.2007 № 03-04-06-02/47).
Такие доплаты следует отражать в отчетности 6-НДФЛ согласно письма от 01.08.2016 № БС-4-11/13984@:
- по стр. 100 (получение дохода) — день выплаты доплаты (п. 1 ст. 223 НК РФ);
- по стр. 110 (удержание НДФЛ) — вышеуказанная дата (п. 4 ст. 226 НК РФ);
- по стр. 120 (срок перечисления НДФЛ) — день, следующий за днем выплаты (п. 6 ст. 226 НК РФ).
Единовременная помощь при рождении ребенка в 6-НДФЛ
Законодательством предусмотрено, то что работодатель имеет право предоставить единовременную помощь своим сотрудница при рождении ребенка. В соответствии с нормами статьи 217 НК не может быть облажена налогом помощь материального характера, размер которой составляет менее 50000 рублей в течение года с фактического момента рождения ребенка.
При данных обстоятельствах работодатель должен осуществить единовременный перевод средств в пользу сотрудницы в регламентированных пределах. Важно убедиться в том, что ранее такую же поддержку не получал отец ребенка. Лица могут использовать выделенную сумму средств так, как они захотят.
В каждом конкретном случае пособие перечисляется на счет одного лица, который непосредственно осуществляет уход за новорожденным ребенком.
Это могут быть следующие категории лиц:
- законные родители ребенка;
- бабушки и дедушки рожденного ребенка;
- официальные опекуны, которые оформили опекунство над ребенком
Такие выплаты так же не будут отражаться в отчетности 6-НДФЛ, так как они не подлежат налогообложению.
Читайте также статью ⇒ Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос №1 Что представляют декретные выплаты?
Ответ: Декретные выплаты – это пособие по беременности и родам, которое предприятие выплачивает женщинам, которые вынашивают ребенка, на основании листа нетрудоспособности, который выдается акушером-гинекологом в женской консультации на 30 недели беременности.
Вопрос №2 Облагаются ли подоходным налогом пособия по беременности и родам?
Ответ: Пособие по беременности и родам относятся к категории доходов, которые не облагаются подоходным налогом, в отличие от больных, которые полностью облагаются подоходным налогом.
Вопрос №3 Отражаются ли в отчетности 6-НДФЛ декретные выплаты?
Ответ: Так как декретные выплаты не относятся к доходам, от которых можно получить материальную выгоду, и естественно они не облагаются подоходным налогом. А в отчетности 6-НДФЛ отражаются только те доходы, которые подлежат налогообложению, и с которых удерживается подоходный налог. Следовательно, декретные выплаты не отражаются в отчетности 6-НДФЛ.
Вопрос №4 Если работодатель решил доплатить своей сотруднице определенную сумму пособия сверх установленной максимальной величины. Тогда это пособие будет ли облагаться налогом или нет?
Ответ: Законодательство не запрещает осуществление подобных выплат. Но так как это сверх установленного лимита, тогда эта сумма должна облагаться подоходным налогом и отражаться в отчетности 6-НДФЛ.
Источник
монмартра
спросила
14 июля 2016 в 11:48
1340 просмотров
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, сотрудница с 01.06.2016 по 18.10.2016 (140 дней) ушла в декретный отпуск, нужно ли отражать сумму выплаченного пособия (02.06.2016 выплата произведена была) в отчете 6-НДФЛ, ведь там НДФЛ вообще не удерживаем.
Если нужно, то как и куда эту сумму поставить и какие даты проставлять.
Заранее благодарю.
Добрый день!
Доходы, необлагаемые НДФЛ в форме 6-НДФЛ не отражаются.
письмо ФНС от 23.03.2016 № БС-4-11/4901
Цитата (монмартра):Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудница с 01.06.2016 по 18.10.2016 (140 дней) ушла в декретный отпуск, нужно ли отражать сумму выплаченного пособия (02.06.2016 выплата произведена была) в отчете 6-НДФЛ, ведь там НДФЛ вообще не удерживаем. Если нужно, то как и куда эту сумму поставить и какие даты проставлять. Заранее благодарю. Здравствуйте! Цитата (Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)):Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц: Поскольку пособие не включается в налоговую базу при расчете НДФЛ, то отражать его не нужно. Цитата (Новый вид отчетности — расчет сумм НДФЛ):Ежеквартальная отчетность по НДФЛ вводится для налоговых агентов с 2016 года. Она будет представлять из себя отдельный документ — расчет сумм НДФЛ (по аналогии с расчетами в ПФР и ФСС). В расчете будет обобщаться информация в целом по всем физическим лицам, получившим в отчетном периоде доходы от налогового агента (обособленного подразделения). То есть расчет не будет персонифицированным. В расчет потребуется включать, в частности, данные о суммах начисленных и выплаченных доходах, налоговых вычетах, исчисленных и удержанных суммах налога. |
Найди себе занятие по душе, и тебе не придется работать ни одного дня (Конфуций) А бухгалтеру для таких ощущений достаточно сдавать отчетность через Контур.Экстерн. |
Огромное Вам всем спасибо!!! Все понятно.
Источник
Заполнение 6-НДФЛ в случае выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам
Пособие по беременности и родам является одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей (ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Указанное пособие не облагается НДФЛ в силу п. 1 ст. 217 НК РФ. Соответственно, в Расчете по форме 6-НДФЛ такая выплата не отражается (письмо ФНС России от 24.03.2016 N БС-4-11/5106).
Доходы в виде пособий по временной нетрудоспособности не подпадают под действие п. 1 ст. 217 НК РФ, а потому облагаются НДФЛ в установленном порядке. Выплачивается назначенное пособие в том же порядке, в котором работнику выплачивается заработная плата. Выплата производится в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
При отражении в Расчете 6-НДФЛ операций по начислению и выплате пособия по временной нетрудоспособности необходимо руководствоваться следующими правилами:
1. Дата фактического получения доходов в виде пособия по временной нетрудоспособности определяется как день выплаты этих доходов (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ).
Поэтому по строке 100 раздела 2 Расчета отражается дата, на которую сотруднику были фактически выплачены денежные средства в оплату пособия по временной нетрудоспособности (письма ФНС России от 21.10.2016 N БС-3-11/4922@, от 22.09.2016 N БС-3-11/4348@).
2. Удержание НДФЛ с больничных производится также на дату их выплаты (п. 4 ст. 226 НК РФ). Соответственно, даты, отражаемые по строке 100 и по строке 110 раздела 2 Расчета, должны совпадать.
3. Срок перечисления НДФЛ с суммы пособия по нетрудоспособности определяют как последнее число месяца, в котором фактически произведена выплата этого пособия (т.е., 31 января, 28 (29) февраля и т.п.) (абз. 2 п. 6 ст. 226 НК РФ).
На эту дату следует ориентироваться при заполнении строки 120 раздела 2 Расчета. При ее заполнении требуется обязательно соблюдать правило переноса сроков, согласно которому если последний день срока приходится на день, признаваемый выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока будет считаться ближайший следующий за ним рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
К примеру, 30 сентября 2017 года приходится на субботу. Следовательно, на основании п. 7 ст. 6.1 НК РФ крайний срок перечисления налога переносится на 02.10.2017 (дата, не позднее которой должна быть перечислена в бюджет сумма НДФЛ при выплате пособия по временной нетрудоспособности));
Ситуация: Работник организации (физическое лицо, резидент РФ, работает по трудовому договору) находился на больничном с 26.04.2017 по 16.05.2017. Больничный лист работник представил в организацию 19.05.2017. Пособие (20 000 рублей) было выплачено 23.05.2017.
Фрагмент формы при отражении выплаченного пособия в указанной ситуации будет выглядеть следующим образом:
Раздел 2. Даты и суммы фактически полученных доходов и удержанного налога на доходы физических лиц
Дата фактического получения дохода/ Сумма фактически полученного дохода/
Дата удержания налога/ Сумма удержанного налога
Срок перечисления налога
/— /— /——- /—————————— /—
100 |2|3| |0|5| |2|0|1|6| 130 | | | | | | | | | | |2|0|0|0|0| |0|0|
—/.—/.——-/ ——————————/.—/
/— /— /——- /——————————
110 |2|3| |0|5| |2|0|1|6| 140 | | | | | | | | | | | |2|6|0|0|
—/.—/.——-/ ——————————/
/— /— /——-
120 |3|1| |0|5| |2|0|1|6|
—/.—/.——-/
Источник