Отражается ли в 6 ндфл пособие по беременности и родам

Отражается ли в 6 ндфл пособие по беременности и родам thumbnail

Декретные включать в форму 6-НДФЛ или нет? — ответа на данный вопрос нет в порядке заполнения расчета, но вы узнаете его из нашего материала. Статья поможет прояснить все отчетные нюансы декретных выплат.

Налоговые особенности декретных выплат

В какой строке отчета 6-НДФЛ отразить декретные?

Итоги

Налоговые особенности декретных выплат

Прямой ответ на вопрос, отражаются ли в 6-НДФЛ декретные пособия, в приказе ФНС России от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@, посвященном заполнению отчета 6-НДФЛ, не содержится.

С одной стороны, основанием для начисления декретного пособия служит листок нетрудоспособности — в общем случае будущая мать получает его при сроке 30 недель на весь период стандартного отпуска по беременности и родам, равного 140 календарным дням (п. 46 приказа Минздравсоцразвития России от 29.06. 2011 № 624н).

Больничным листом такой же формы оформляются и все иные периоды нетрудоспособности работников — заболевания, травмы, «детские» болезни и т. д. Он обосновывает правомерность больничных выплат.

Несмотря на общее документальное основание, получаемые работницами доходы в виде декретных пособий имеют важное отличие от больничных: подоходным налогом декретные не облагаются наряду с госпособиями, компенсациями, вознаграждениями донорам и иными перечисленными в ст. 217 НК РФ выплатами (в отличие от полностью облагаемых больничных выплат по другим основаниям).

Какие еще доходы освобождены от НДФЛ, узнайте здесь.

В какой строке отчета 6-НДФЛ отразить декретные?

Пособие по беременности и родам, называемое в обиходе декретными, относится к группе полностью не облагаемых НДФЛ доходов (в отличие от обычных больничных, полностью подлежащих налогообложению).

Отсюда вывод: декретные ни в одной строке отчета 6-НДФЛ отражать не надо.

Однако следует предостеречь особенно трудолюбивых декретниц: если, получив больничный лист, они фактически продолжают исполнять (с полной или частичной загрузкой) свои трудовые обязанности, получать одновременно и зарплату, и декретное пособие не получится. Закон не допускает одновременности указанных выплат. В такой ситуации декретнице необходимо определиться, какой из видов дохода она будет получать.

Для отчета 6-НДФЛ это означает следующее:

  • доходы декретницы будут отражены в 6-НДФЛ в общеустановленном порядке — если она будет продолжать трудиться на своем рабочем месте и получать вознаграждение за труд;
  • декретные в 6-НДФЛ отражаться не будут — если сотрудница предпочтет получить пособие и отправиться в законный предродовой отпуск.

Если работодатель доплатил пособие декретнице до ее фактического заработка, сверх его размера, выплачиваемого соцстрахом, — вся доплачиваемая сумма будет облагаться НДФЛ (письмо Минфина России от 29.03.2007 № 03-04-06-02/47).

Следуя разъяснениям налоговиков (письмо от 01.08.2016 № БС-4-11/13984@), в 6-НДФЛ начисление доплаты необходимо отразить:

  • по стр. 100 (получение дохода) — день выплаты доплаты (п. 1 ст. 223 НК РФ);
  • по стр. 110 (удержание НДФЛ) — вышеуказанная дата (п. 4 ст. 226 НК РФ);
  • по стр. 120 (срок перечисления НДФЛ) — день, следующий за днем выплаты (п. 6 ст. 226 НК РФ).

Итоги

Декретные выплаты в 6-НДФЛ не отражаются, так как освобождены от НДФЛ. Если работодатель доплатил декретнице до ее фактического заработка, такая выплата облагается подоходным налогом и указывается в 6-НДФЛ.

См. также: «Форма 6-НДФЛ — компенсация за неиспользованный отпуск».

Источник

Отчетность 6-НДФЛ – сдается всеми налогоплательщиками, которые имеют наемных работников, или физические лица работают у них по гражданско-правовому договору. Налогоплательщики самостоятельно начисляют, удерживают и перечисляют подоходный налог за физических лиц в бюджет государства.

Кто сдает отчетность 6-НДФЛ

Отчетность 6-НДФЛ составляют только налоговые агенты, об этом говориться в Порядке оформления отчетности 6-НДФЛ, который утвержден приказом ФНС № ММВ-7-11/450@.

К налоговым агентам относятся:

  • Юридические лица, которые являются резидентами РФ, а так же их филиалы и подразделения;
  • Индивидуальные предприниматели, которые имеют наемных работников, и они за них перечисляют подоходный налог;
  • «Самозанятые» физические лица, ведущие предпринимательскую деятельность без наемных работников. Это могут быть частнопрактикующие нотариусы, адвокаты, медиаторы, арбитражные управляющие и т.д.

Налоговые агенты удерживают и перечисляют подоходный налог, только по определенным заключенным договорам между работодателем и работником. К таким договорам можно отнести:

  • Трудовой договор;
  • Гражданско-правовой договор;
  • Лицензионный договор.

Важно!!! Если в отчетном налоговом периоде выплата заработной платы не производилась, тогда отчетность 6-НДФЛ не сдается, а будет сдаваться тогда, когда была выплачена заработная плата.

Читайте также статью ⇒ Декретные выплаты на третьего ребенка.

Сроки сдачи отчетности 6-НДФЛ

Отчетность сдается ежеквартально и в соответствии с установленными сроками, которые указаны в ст. 230 п.2  Налогово Кодекса РФ.

В какие сроки сдавать отчетность 6-НДФЛ рассмотрим в виде таблицы:

Период сдачи отчетности 6-НДФЛСрок сдачи отчетности 6-НДФЛ
1 квартал 2020 года02 апреля 2020 года
2 квартал 2020 года (за полугодие)31 июля 2020 года
3 квартал 2020 года ( за 9 месяцев)31 октября 2020 года
Годовая отчетность за 2020 год01 апреля 2020 года

Если, при сдаче отчетность последний день выпадает на выходной, тогда применяется налоговое правила, а именно, что этот  день переноситься на первый рабочий день.

Структура отчетности 6-НДФЛ

Отчетность 6-НДФЛ состоит из титульного лица и двух разделов:

  • Титульный лист содержит сведения об предприятии, а именно наименование, его  ИНН,КПП, ОКТМ, к какой налоговой инспекции относиться, полное ФИО руководителя предприятия или доверенного лица, контактный номер телефона, подпись и дата составления;
  • Раздел №1 – в данном разделе отражаются сведения об удержаниях подоходного налога, о количестве наемных работников, об общей сумме выплаты дохода физическим лицам( заработная плата, дивиденды, отпускные, больничные, компенсации и т.п.), если имеются вычеты, так же отражаются в данном разделе;
  • Раздел №2 – в этом разделе указываются даты удержания подоходного налога, дата перечисления дохода физическим лицам, срок перечисления подоходного налога.

Общее понятие декретных выплат

Декретные выплаты   – это пособие по беременности и родам, которое предприятие выплачивает женщинам, которые вынашивают ребенка.

Декретные оформляются на основании листа нетрудоспособности, который выдается женщине на 30 неделе беременности  на срок, установленным акушером-гинекологом в женской консультации.

Срок листа нетрудоспособности зависит от того сколько детей вынашивает женщина и имеются ли осложнения.

Подробно рассмотрим сроки листа нетрудоспособности в  виде таблицы:

Срок листа нетрудоспособностиУсловия предоставления данного срока
140 календарных днейПри рождении одного ребенка
156 календарных днейЕсли роды проходят с осложнениями
194 календарных днейПри рождении двух и более детей

Размер декретного пособия определяется среднемесячной заработной платой за последние два года.

Стоит отметить, что такие средства могут быть получены:

  • на месте постоянной трудовой деятельности;
  • в территориальном отделении государственного органа, отвечающего за социальную защиту населения;
  • в любом региональном отделении ФСП.

Несмотря на единый тип листа нетрудоспособности, прибыль, которую женщины получают в виде пособия по беременности и родам, не подлежит обложению НДФЛ.

Отражение декретных в отчетности 6-НДФЛ

Декретные выплаты относятся к категории доходов, которые не облагаются подоходным налогом, в отличие от больных, которые полностью облагаются подоходным налогом.

Следовательно, можно сделать вывод, что пособие по беременности и родам не отражаются не в одной строке отчетности 6-НДФЛ.

Но, иногда бывает, так что декретница получив лист нетрудоспособности с женской консультации, продолжают работать и исполнять свои должностные обязанности. В такой ситуации не получиться получать одновременно и заработную плату и пособие по листу нетрудоспособности. Законодательством не предусмотрено, что эти выплаты будут выплачиваться одновременно. Если возникла такая ситуация тогда декретнице необходимо будет определиться какой вид дохода она будет получать.

В зависимости от того, какой вид дохода выберет декретница, от этого зависит составлять отчетность или нет, потому как:

  • если декретница продолжает работать и получать заработную плату, тогда отчетность 6-НДФЛ составляется в обычном режиме и предоставляется в налоговую инспекцию;
  • если декретница решила получать доход в качестве пособия по беременности и родам, тогда данный вид дохода не отражается в отчетности 6-НДФЛ.

Стоит отметить, что некоторые организации в рамках осуществляемых программ социальной поддержки, могут доплачивать своим сотрудникам определенную сумму пособия сверх установленной максимальной величины. Законодательство не запрещает осуществление подобных выплат. Однако, в любом случае, из них должен быть рассчитан налог и впоследствии перечислен в определенный уровень бюджета (письмо Минфина России от 29.03.2007 № 03-04-06-02/47).

Такие доплаты следует отражать в отчетности 6-НДФЛ согласно письма от 01.08.2016 № БС-4-11/13984@:

  • по стр. 100 (получение дохода) — день выплаты доплаты (п. 1 ст. 223 НК РФ);
  • по стр. 110 (удержание НДФЛ) — вышеуказанная дата (п. 4 ст. 226 НК РФ);
  • по стр. 120 (срок перечисления НДФЛ) — день, следующий за днем выплаты (п. 6 ст. 226 НК РФ).

Единовременная помощь при рождении ребенка в 6-НДФЛ

Законодательством предусмотрено, то что работодатель имеет право предоставить единовременную помощь своим сотрудница при рождении ребенка. В соответствии с нормами статьи 217 НК не может быть облажена налогом помощь материального характера, размер которой составляет менее 50000 рублей в течение года с фактического момента рождения ребенка.

При данных обстоятельствах работодатель должен осуществить единовременный перевод средств в пользу сотрудницы в регламентированных пределах. Важно убедиться в том, что ранее такую же поддержку не получал отец ребенка. Лица могут использовать выделенную сумму средств так, как они захотят.

В каждом конкретном случае пособие перечисляется на счет одного лица, который непосредственно осуществляет уход за новорожденным ребенком.

Это могут быть следующие категории лиц:

  • законные родители ребенка;
  • бабушки и дедушки рожденного ребенка;
  • официальные опекуны, которые оформили опекунство над ребенком

Такие выплаты так же не будут отражаться в отчетности 6-НДФЛ, так как они не подлежат налогообложению.

Читайте также статью ⇒ Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1 Что представляют декретные выплаты?

Ответ: Декретные выплаты   – это пособие по беременности и родам, которое предприятие выплачивает женщинам, которые вынашивают ребенка, на основании листа нетрудоспособности, который выдается акушером-гинекологом в женской консультации на 30 недели беременности.

Вопрос №2 Облагаются ли подоходным налогом пособия по беременности и родам?

Ответ: Пособие по беременности и родам  относятся к категории доходов, которые не облагаются подоходным налогом, в отличие от больных, которые полностью облагаются подоходным налогом.

Вопрос №3 Отражаются ли в отчетности 6-НДФЛ декретные выплаты?

Ответ: Так как декретные выплаты не относятся к доходам, от которых можно получить материальную выгоду, и естественно они не облагаются подоходным налогом. А в отчетности 6-НДФЛ отражаются только те доходы, которые подлежат налогообложению, и с которых удерживается подоходный налог. Следовательно, декретные выплаты не отражаются в отчетности 6-НДФЛ.

Вопрос №4 Если работодатель решил  доплатить своей сотруднице определенную сумму пособия сверх установленной максимальной величины. Тогда это пособие будет ли облагаться налогом или нет?

Ответ:  Законодательство не запрещает осуществление подобных выплат. Но так как это сверх установленного лимита, тогда эта сумма должна облагаться подоходным налогом и отражаться в отчетности 6-НДФЛ.

Источник

Отражается ли в 6 ндфл пособие по беременности и родам

монмартра
спросила 
14 июля 2016 в 11:48

1340 просмотров

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, сотрудница с 01.06.2016 по 18.10.2016 (140 дней) ушла в декретный отпуск, нужно ли отражать сумму выплаченного пособия (02.06.2016 выплата произведена была) в отчете 6-НДФЛ, ведь там НДФЛ вообще не удерживаем.

Если нужно, то как и куда эту сумму поставить и какие даты проставлять.

Заранее благодарю.

Отражается ли в 6 ндфл пособие по беременности и родам

Отражается ли в 6 ндфл пособие по беременности и родам

Добрый день!
Доходы, необлагаемые НДФЛ в форме 6-НДФЛ не отражаются.
письмо ФНС от 23.03.2016 № БС-4-11/4901

Отражается ли в 6 ндфл пособие по беременности и родам

Отражается ли в 6 ндфл пособие по беременности и родам

Цитата (монмартра):Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, сотрудница с 01.06.2016 по 18.10.2016 (140 дней) ушла в декретный отпуск, нужно ли отражать сумму выплаченного пособия (02.06.2016 выплата произведена была) в отчете 6-НДФЛ, ведь там НДФЛ вообще не удерживаем.

Если нужно, то как и куда эту сумму поставить и какие даты проставлять.

Заранее благодарю.

Здравствуйте!
Как вы правильно указали, НДФЛ с пособия не удерживается.

Цитата (Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)):Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:
1) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам;

Поскольку пособие не включается в налоговую базу при расчете НДФЛ, то отражать его не нужно.
https://www.buhonline.ru/pub/comments/2015/4/9773

Цитата (Новый вид отчетности — расчет сумм НДФЛ):Ежеквартальная отчетность по НДФЛ вводится для налоговых агентов с 2016 года. Она будет представлять из себя отдельный документ — расчет сумм НДФЛ (по аналогии с расчетами в ПФР и ФСС). В расчете будет обобщаться информация в целом по всем физическим лицам, получившим в отчетном периоде доходы от налогового агента (обособленного подразделения). То есть расчет не будет персонифицированным. В расчет потребуется включать, в частности, данные о суммах начисленных и выплаченных доходах, налоговых вычетах, исчисленных и удержанных суммах налога

Найди себе занятие по душе, и тебе не придется работать ни одного дня (Конфуций) А бухгалтеру для таких ощущений достаточно сдавать отчетность через Отражается ли в 6 ндфл пособие по беременности и родамКонтур.Экстерн.

Отражается ли в 6 ндфл пособие по беременности и родам

Отражается ли в 6 ндфл пособие по беременности и родам

Огромное Вам всем спасибо!!! Все понятно.

Источник

Заполнение 6-НДФЛ в случае выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам является одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей (ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Указанное пособие не облагается НДФЛ в силу п. 1 ст. 217 НК РФ. Соответственно, в Расчете по форме 6-НДФЛ такая выплата не отражается (письмо ФНС России от 24.03.2016 N БС-4-11/5106).

Доходы в виде пособий по временной нетрудоспособности не подпадают под действие п. 1 ст. 217 НК РФ, а потому облагаются НДФЛ в установленном порядке. Выплачивается назначенное пособие в том же порядке, в котором работнику выплачивается заработная плата. Выплата производится в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

При отражении в Расчете 6-НДФЛ операций по начислению и выплате пособия по временной нетрудоспособности необходимо руководствоваться следующими правилами:

1. Дата фактического получения доходов в виде пособия по временной нетрудоспособности определяется как день выплаты этих доходов (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ).

Поэтому по строке 100 раздела 2 Расчета отражается дата, на которую сотруднику были фактически выплачены денежные средства в оплату пособия по временной нетрудоспособности (письма ФНС России от 21.10.2016 N БС-3-11/4922@, от 22.09.2016 N БС-3-11/4348@).

2. Удержание НДФЛ с больничных производится также на дату их выплаты (п. 4 ст. 226 НК РФ). Соответственно, даты, отражаемые по строке 100 и по строке 110 раздела 2 Расчета, должны совпадать.

3. Срок перечисления НДФЛ с суммы пособия по нетрудоспособности определяют как последнее число месяца, в котором фактически произведена выплата этого пособия (т.е., 31 января, 28 (29) февраля и т.п.) (абз. 2 п. 6 ст. 226 НК РФ).

На эту дату следует ориентироваться при заполнении строки 120 раздела 2 Расчета. При ее заполнении требуется обязательно соблюдать правило переноса сроков, согласно которому если последний день срока приходится на день, признаваемый выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока будет считаться ближайший следующий за ним рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

К примеру, 30 сентября 2017 года приходится на субботу. Следовательно, на основании п. 7 ст. 6.1 НК РФ крайний срок перечисления налога переносится на 02.10.2017 (дата, не позднее которой должна быть перечислена в бюджет сумма НДФЛ при выплате пособия по временной нетрудоспособности));

Ситуация: Работник организации (физическое лицо, резидент РФ, работает по трудовому договору) находился на больничном с 26.04.2017 по 16.05.2017. Больничный лист работник представил в организацию 19.05.2017. Пособие (20 000 рублей) было выплачено 23.05.2017.

Фрагмент формы при отражении выплаченного пособия в указанной ситуации будет выглядеть следующим образом:

Раздел 2. Даты и суммы фактически полученных доходов и удержанного налога на доходы физических лиц

Дата фактического получения дохода/ Сумма фактически полученного дохода/
Дата удержания налога/ Сумма удержанного налога
Срок перечисления налога
/— /— /——- /—————————— /—
100 |2|3| |0|5| |2|0|1|6| 130 | | | | | | | | | | |2|0|0|0|0| |0|0|
—/.—/.——-/ ——————————/.—/
/— /— /——- /——————————
110 |2|3| |0|5| |2|0|1|6| 140 | | | | | | | | | | | |2|6|0|0|
—/.—/.——-/ ——————————/
/— /— /——-
120 |3|1| |0|5| |2|0|1|6|
—/.—/.——-/

Источник