Объявление о наборе детей в центр развития ребенка

Объявление о наборе детей в центр развития ребенка thumbnail

Интервью с руководителем отдела франчайзинга международной школы лидерства «Звезды» — Георгием Карташевым.

Основа успеха — преподаватели

Какими бы успешными не были Ваши рекламные компании — все будет зря, если Вы не нашли талантливых и заинтересованных преподавателей. Собирая «команду мечты» не экономьте на профессионалах. Старайтесь приглашать самых лучших педагогов и размещайте у себя на сайте их достижения и биографию — это будет дополнительным стимулом для родителей отдать ребенка именно к Вам.

Важно донести до преподавателей, что Ваш центр не просто занимается один или два раза в неделю с детьми, а Вы работаете над тем, чтобы дети и подростки изменились в лучшую сторону благодаря Вашей деятельности. Поэтому нужно еженедельно собираться всей командой и обсуждать учеников, их результаты и проблемы.

До и после проведения занятий преподавателям обязательно нужно общаться с родителями. После занятия следует выходить к родителям и давать обратную связь по их ребенку. Также можно спросить: как дела в школе, какая ситуация на других занятиях, чем он еще занимается, какие у них проблемы.

Работа с входящими заявками

В целом, концепция работы с клиентами строится на том основании, что Вы продаете не курсы, а заботу о детях. Поэтому никогда не удаляйте клиентов из CRM системы, обязательно подробно описывайте ситуацию и ставьте дату следующего звонка. Возможно, клиенту нужно будет позвонить через полгода или год. Очень важно записывать все, что можно взять из разговора, в том числе и эмоциональную составляющую.

Это поможет при следующей коммуникации с клиентом. Нужно прислушиваться к проблемам и потребностям каждого ребенка и родителя и стараться им помочь. Помните, что Вы работаете с живыми людьми, у которых есть свои особенности и предпочтения. Нужно разговаривать с клиентом не только по скрипту продаж, но и с целью понять его проблему и постараться помочь ее решить.

Способы продвижения

На старте очень важно как можно больше общаться с вашими потенциальными клиентами и получать от них обратную связь. Пообщайтесь со знакомыми и друзьями у которых есть дети, узнайте интересно было бы им прийти на курсы, если да или нет, то почему. Пробуйте разные виды рекламы, не тратьте много бюджета, но важно на старте попробовать различные варианты.

Зачастую в Интернете продажа «в лоб» не получается, лиды дорогие и заинтересованность в объявлениях тоже низкая. Поэтому нужно заходить с позиции проблем и болей нашей целевой аудитории (а не рекламы курсов), делать какой-то лид-магнит (бесплатную полезность, например, про воспитание детей) в обмен на подписку рассылки или контактные данные.

После того, как человек подписался на нашу рассылку, начинайте его «прогревать» полезными статьями, контентом, рассказывайте о компании, заинтересовывайте и повышайте уровень доверия. И только потом приглашайте посетить бесплатное занятие, когда он уже доверяет Вам и уверен, что это поможет его ребенку.

Работа с клиентами в вашем районе

1. Ваша аудитория — это мамы с детьми, которые живут с Вами в одном районе. Поэтому обязательно нужно сделать вывеску Вашему центру, чтобы привлекать самых «горячих» клиентов.

2. Расклейка афиш по подъездам малоэффективна. Если соберетесь их клеить — то делайте это после 12:00 и будьте готовы к тому, что на следующее утро их уже уберут.

3. «Письма счастья». Например, в Новый год можно написать письма всему Вашему району о Вашем центре и о том, что Вы хотите пригласить их на Новогоднюю елку в таких-то числах. А также расскажите о курсах, которые у вас есть. Напишите это письмо не формально, а как соседи, искренне и от души. А чтобы попасть на Новогоднюю елку — нужно записаться, придя в центр.

Реклама в интернете

4. Таргетированная реклама в социальных сетях. ВКонтакте много целевой аудитории детских центров, в Инстаграме уже меньше. Одноклассники работают, если у Вас уже есть фотографии с занятий.

5. Розыгрыши и марафоны (через Инстаграм и ВКонтакте).

Можете вместе с партнерами собрать сертификаты на разные занятия или абонементы и написать общую сумму этих призов. Также можно запустить конкурс на несколько бесплатных мест на любые курсы для тех, кто соберет больше всего лайков, репостнув запись во ВКонтакте. В этом же посте разместите информацию о всех курсах. Закрепите его сверху новостной ленты в группе.

Никогда не делайте материальные подарки, например, в виде телефонов или планшетов т.к. Вы привлечете не Вашу целевую аудиторию, а любителей халявы.

Пример условий конкурса: нужно сделать репост записи, в комментариях указать порядковый номер и вступить в Вашу группу (также можно в комментарии указать кого-то из ваших друзей или подписчиков). Со всеми, кто оставил комментарии — после розыгрыша нужно обязательно связаться и предложить им скидку на ваши курсы или депозит, например, на 1000 руб. на любые наши курсы, которые можно использовать в течение месяца (или же передать его другому).

Марафон — в течение недели, каждый день включаете на 10 минут прямой эфир в Инстаграме и даете очень полезные знания по работе с детьми и потом задания на день. После того, как люди отчитываются — вы их вознаграждаете.

6. Выдаете какую-то пользу в момент регистрации — например — сразу после оставления заявки на почту или в контакт — приходит три коротких видео по Вашей тематике или отправляете документы (например, по развитию интеллекта ребенка), то, что будет максимально полезно для родителей детей.

Это могут быть: три упражнения для гибкости ума или трехминутная гимнастика против сколиоза. Нужно, чтобы этот материал или видео можно было просмотреть за 3 — 5 минут. Если клиент получил пользу — то включается триггер взаимности. А также Вы показываете свою экспертность. Материалы должны быть брендированы.

7. Если вы делаете рекламную кампанию в социальных сетях (ВКонтакте, Инстаграм, Фейсбук, Одноклассники) — то и форма регистрации на мастер-класс должная быть в этой же социальной сети. Для этого можно использовать или готовые формы в социальных сетях или специальные сервисы (например, ВКонтакте — это Senler, если Фейсбук — то ManyChat). А на сайт лучше направлять поток заявок с Яндекс директа.

8. Используйте технологию Storytelling — это краткая история о вашей жизни, опубликованная в соц. сетях по определенной структуре о том, как вы начинали свое дело и к какому результату пришли на сегодняшний день.

Главное — будьте искренни, пишите живо и ярко, текст не должен быть скучным. Заголовок этого поста должен быть в вопросительной форме или провокационной, чтобы привлекать внимание. Придумайте причину дочитать этот пост до конца — это может быть какой-то подарок (например, электронная книга или чашка кофе).

Также не забудьте сделать offer и затем предложить человеку позвонить, написать или оставить комментарий. В конце попросите всех поделиться этим постом, а в обмен предложите тот подарок, о котором писали в начале. И не забудьте прикрепить к посту свою фотографию.

9. Личный бренд. Искренне рассказывайте о себе и о Вашем центре в Ваших социальных сетях.

10. Обязательно нужно разместить свой центр на Яндекс и Гугл картах. А также в 2Гисе.

11. Для набора детей на летние смены обязательно используйте Яндекс. Директ и Google Adwords, именно там родители ищут, куда отдать своих детей.

12. Фотографии детей. Снимайте детей и отправляйте их фотографии родителем в тот же день после занятия. Родители в своих социальных сетях будут выкладывать своих детей и запускать сарафанное радио. Для этого можно периодически заказывать фотографа или делать фотографии самостоятельно.

13. Активно наполняйте все Ваши социальные сети контентом: рассказывайте о преподавателях, устраивайте розыгрыши, публикуйте полезные статьи, устраивайте опросы и т.д. Это очень важно, т.к. формируется интерес и доверие к вашему центру.

Рекомендуем ежедневно выкладывать «полезнопост», который строится в таком формате: вначале идет новость (вы запускаете новый курс, у вас прошел интересный мастер-класс, ребята сделали необычный проект), затем полезная информация для родителей, желательно как-то связанная с тематикой новости, и в конце задавайте вопрос или просите поделиться вашим мнением или опытом по этой теме. Не забывайте ставить геолокацию и хештеги.

14. Заведите темы на форумах, где сидят мамы Вашего города.

15.Разместите афиши о Ваших курсах на информационных порталах вашего города и в группах социальных сетей.

16. Попросите друзей сделать репосты Вашего поста о конкурсе из группы ВКонтакте.

17. Попробуйте рекламу в школьных электронных дневниках.

18. Также полезно будет снять видео с личным обращением франчайзи на одну минуту для рекламы в социальных сетях и размещения на сайте.

19. Используйте сервисы для автоматизации маркетинга.

Работа с садиками и школами

20. Приходите к директорам и скажите, что Вы готовы выступать спонсорами их мероприятий и дарить им сертификаты на Ваши курсы.

Выступайте спонсорами в олимпиадах (спортивных мероприятиях, конференциях и вообще везде, где можно вручать ваши сертификаты). Придите в Департамент образования и предложите сотрудничество.

Вы можете прийти также на предприятия и предложить программу лояльности — дети лучших сотрудников или те, кто победит в конкурсе, могут участвовать бесплатно, а все остальные получают большую скидку.

21. Родительские собрания. Важно отличаться от всех, кто делает презентации, и необходимо эмоционально привязать к себе родителей. Также Вам нужны брошюры, чтобы раздать родителям.

Чтобы попасть на родительское собрание — нужно прийти к завучу по внеучебной работе, рассказать о том, что Вы бы хотели развивать учеников этой школы и взращивать олимпиадников. Просите дать возможность выступить перед родителями и разместить афишу.

Выступления перед детьми почти не работают. Афиши в школах вешать нужно, но большого эффекта от этого не ожидайте.

Работа на мероприятиях и с партнёрами

22. Работа на мероприятиях (день города, день района, праздники, квизы, интеллектуальные игры, «что, где, когда» и т.д.).

Свяжитесь с организаторами и сообщите, что хотите быть их партнерами. Денег нет, но есть призы (Ваши сертификаты на бесплатное обучение в центре).

А также есть интересный конкурс: ведущий на мероприятии просит всех родителей, у которых есть дети (возраст которых подходит для обучения на курсах в Вашем центре) достать мобильный телефон и далее в загадках, которые Вы ему предварительно предоставляете диктует номер телефона (пример загадки: сколько богатырей фигурировало в русской народной сказке, т.е простые и понятные вопросы, на которые все смогут ответить).

Таким образом люди вводят номер телефона Вашего центра. Далее ведущий просит отправить имя своего ребенка на этот номер. Первые три человека которые справились быстрее всех — получают сертификаты, а Вы получаете огромное количество потенциальных клиентов.

Можно проводить промо — мероприятия, например, раздавать с утра кофе и при этом рассказывать про Ваш центр.

23. Каждое воскресенье проводите открытые бесплатные мастер-классы. Заранее договоритесь с 7 — 10 спикерами, которые будут по очереди проводить мастер — классы или тренинги (например, правильное питание детей, как стать блоггером). Желательно, чтобы туда могли приходить родители с детьми и всем было интересно.

24. Партнерская акция. Например, с книжным магазином, детской стоматологией или даже продуктовым магазином, кафе — делаете плакат в дизайне их книжного магазина, что при покупке учебников на сумму от 1000 руб. в подарок месяц или несколько занятий Ваших курсов. Все должно выглядеть так, что как будто именно этот магазин выбрал ваши курсы, потому что Вы лучшие (покупатель изначально больше доверяет магазину).

25. Партнерский конверт. Соберите его с другими партнерскими центрами (батутный центр, студия английского языка, студия танцев, художественной школы и т.д. — сертификаты и подарки. И сообщите клиентам, что те, кто успеет купить сегодня 3-х месячный абонемент — получит призов на 10 000 руб. (сертификатами или подарками). Это можно сделать или в виде конверта в едином стиле или в виде странички сайта. И не забывайте всем партнерам и от себя предоставлять аналогичные сертификаты.

26. Раздаточные материалы. Лучше раздавать брошюры или сертификаты на бесплатное занятие. Можно договариваться с теми компаниями, которые уже раздают свои материалы, например, в торговых центрах, доплачивать им (например, 30р./час), чтобы они целевой аудитории, которая подходит Вам, давали брошюру или сертификат центра.

27. Реклама в маршрутках. Зачастую это может привести Вам клиентов, но они могут быть неплатежеспособными.

28. Партнерство с профильными школьными проектами и мероприятиями, например, юниор-лига КВН, конференции, форумы, выставки.

29. Реклама на радио малоэффективна и достаточно дорогая.

30. Активно выступайте в качестве спикера на мероприятиях, форумах и не только по своей профильной теме, но и в целом по развитию бизнеса. В конце, на заключительном слайде или после презентации во время общения, предложите подарок — при отправке на Ваш номер телефона имени и почты — Вы в ответ вышлете книгу по этой тематике или подборку полезных материалов. Или предложите потенциальному клиенту перейти по ссылке и оставить свои контакты и также получить подарок. Таким образом, Вы соберете клиентов.

31. Можно заводить партнеров из другой сферы деятельности и разместить там свои информационные буклеты (в спортзалах, кафе и других местах где большой поток людей), а они могут размещать свои информационные материалы у Вас.

32. Во время всех промо мероприятий выдавайте не листовки, а сертификаты на первое бесплатное занятие. Листовку выкинут, а сертификат на одно бесплатное занятие на любой курс по выбору оставят.

международная школа лидерства «Звезды» www.beboss.ru/franchise/3155-franshiza-zv-zdy

Источник

как привлечь клиентов в детский центр

  • Как привлечь клиентов в клуб, если мы открылись недавно, в сентябре? Раздача фраеров в магазинах не сработала…
  • У нас в одной утренней группе четверо малышей, во второй периодически появляются «полтора» человека. Несколько клиентов у логопеда и на рисовании. Во всех остальных группах по 1-2 человека. Что делать?
  • Расклейка объявлений работает не так, как раньше. Наверное, народ устал от обилия рекламного мусора…
  • Если и после Нового Года у нас будет так же мало детей, весной клуб придется закрыть… Летнюю аренду я не потяну…
  • Я не пойму, в чем дело. У нас очень хорошие педагоги, помещение – конфетка, сайт, я считаю, прекрасный. Но в группах по 1-2 человека – окупается только зарплата педагогов.

Расскажу свою любимую историю. Возможно, вы уже слышали её от меня или читали, я реально часто вспоминаю её ????

… 2009-й год заканчивался для моего клуба плачевно. Группы были пустыми или полупустыми, компания работала в минус.

Мы давали рекламу. Звонки в клуб были – хотя меньше, чем я ожидала. Некоторые приходили на пробное занятие.  Кое-кто оставался.  Хотелось бы, чтобы оставалось больше…

Абонемент на 1 месяц занятий стоил тогда 7000 рублей в месяц – для этого района Москвы не сама низкая цена, но и не люкс. Выше среднего. При этом, если ребенок болел или пропускал занятия из-за отъезда, мы переносили стоимость двух занятий на следующий месяц.

Однако многие родители, видя, что клуб не заполнен и держится за каждого клиента, просили и даже требовали, чтобы им переносили больше занятий.

«У вас такой дорогой клуб, у вас должен быть индивидуальный подход к клиенту»,

– говорили они.

Мы шли им навстречу и при этом наивно думали,  что это оценят, еще больше привяжутся к нам и в следующий раз, наоборот, оплатят абонемент с радостью и без оговорок.

Выходило ровно наоборот. Родители привыкали к этому, следующие переносы воспринимали как само собой разумеющееся и приходили в ярость, когда мы им эти переносы не предоставляли.

Часто выходило так, что за эти 7000 рублей ребенок посещал 8 занятий не в течение месяца, а в течение двух месяцев или даже трех.

Что получалось?

Родители считали клуб дорогим, так как цена абонемента была 7000 рублей. Но если ребенок за 7000 занимал место в группе 2 месяца, то фактически клуб получил 3500 рублей в месяц (!).  А это цена, которая была для нас совершенно неинтересна.

То есть, наша ЯКОБЫ ВЫСОКАЯ ЦЕНА отпугивала часть потенциальных клиентов, но на самом деле нам платили как среднему муниципальному центру.

Это было совсем невесело.

К тому же многие семьи разъехались на новогодние каникулы с непонятной датой возвращения. Конечно же, слышать о том, что им нужно оплатить январский абонемент они не хотели. «Когда мы вернемся – позвоним», – сообщали нам многие родители. А когда они вернутся? В конце января? В феврале? В кассе была звенящая пустота, на душе – примерно то же самое.

Надо было решать, что делать дальше.

Открывшись в январе, мы все сделали по-другому. Мы снизили цену месячного абонемента на 1500 руб. (стало 5500 рублей) и отменили все переносы. Многие родители были недовольны, трое даже ушли из клуба. Зато многим новым клиентам эта цена показалась привлекательной.

Более того, мы ввели абонемент с посещением 1 раз в неделю и ценой 2750 рублей в месяц. Раньше мы вообще не предлагали одноразовое посещение. А если родители спрашивали, мы соглашались «только в порядке исключения».

А тут мы сделали 2750 рублей нашим ударным предложением и вовсю его рекламировали. Оказалось, что это очень привлекательно для многих семей. И особенно тех, где детям не было еще двух лет. С одной стороны, ребенок занимается, с другой – не надо часто водить или возить, с третьей – если даже и пропустишь, не такая эта сумма, чтобы сильно жалеть. Хорошую подпитку получили все группы, но особенный наплыв был в группах с годовалыми детьми.

Наши рекламные листовки и реклама в интернете стали приносить больше звонков – стало понятно, что это предложение людей заинтересовало.

И чтобы еще усилить наше предложение, мы ввели «правило 48 часов». Если абонемент на месяц приобретался в течение двух дней (не больше) после пробного занятия, одно занятие мы ребенку дарили.

Что мы получили?

  1. Относительно низкая цена привлекла большое количество новых клиентов. Не увеличивая объем рекламы, мы стали получать больше звонков, больше людей приходили на пробное занятие.
  2. «Правило 48 часов» дало отличный результат. Родители стали быстро принимать решение. Раньше процесс мог затягиваться на недели, а потом пропадало настроение, забывалось впечатление, появлялись новые хлопоты. И мы лишались клиента, которому… все понравилось в клубе. И только из-за того, что у родителей не было стимула принять решение быстро.
  3. Увидев, что группы заполнены, «старые» родители стали больше держаться за свои места в группе и больше не заводили речь о дополнительных преференциях.
  4. С более низкой ценой, но без переносов занятий, клуб получал с одного ребенка больше, чем при более высокой цене, но с бесконечными переносами.
  5. Многие из тех, кто пришел на один раз в неделю, вскоре так втянулись в занятия, что перешли на 2 раза в неделю. Спустя пару лет дети, которые пришли тогда в годовалом возрасте, уже посещали не только комплексное развитие, но и английский язык, и рисование, и музыку. Некоторые из них пришли с младшими братишками и сестренками, которым сейчас тоже год-полтора.

Внедрив эти самые простые подходы, эти «азы» науки о рекламе и продажах, за два месяца мы получили 40 новых учеников. После шести голодных месяцев от такого успеха просто закружилась голова.

В тот момент мне стало понятно, что законы рекламы и продаж работают, и я стала продолжать изучать и применять изученное…

Кликните здесь, чтобы скачать мою книгу «Детский клуб: как открыть и сделать прибыльным»

Источник