Какие слова сказать начальнику при беременности

Наконец-то ваша мечта осуществилась — вы ждете ребенка! Конечно же, вам хочется поскорее поделиться со всеми радостной новостью и насладиться этим чудным мгновеньем. В то же время вас одолевает желание, скрыть этот факт от начальства, которое наверняка воспримет ваш будущий декрет совсем нерадостно. Рано или поздно настанет момент, когда придется сообщить о своей беременности. О том, когда и как рассказать начальнику о беременности, мы поговорим далее.
Как сказать начальнику о беременности — подготовка к разговору
Порой беременность оказывается запланированной, а порой и совершенно неожиданной. Однако независимо от этого, с зачатием малыша социальный статус работающей женщины кардинально меняется. Каждой беременной женщине предстоит разговор с начальником об ее «интересном» положении. Этот разговор не всегда дается легко, поэтому сыграем на опережение и основательно подготовимся к этому моменту.
Когда говорить начальнику о беременности
Сообщить начальнику о своей беременности лучше своевременно, пока ваш животик не стал заметным, и другие сотрудники не сообщили новость начальству вместо вас. Согласитесь, такая ситуация будет очень неудобной и в некоторой мере неуважительной по отношению к начальнику.
Когда лучше рассказать на работе о беременности, решать, конечно же, вам, но 3 месяц гестации — оптимальный период для оглашения своего нового положения, ведь беременность еще незаметна, а опасный период развития малыша уже подошел к концу.
Важно! Если беременная женщина является незаменимым работником, она обязана сообщить о своем положении как можно раньше. Руководству потребуется немало времени, чтобы найти квалифицированную замену на время выпадения женщины из круга своих обязанностей.
Отдельное внимание уделим суеверным женщинам, которые до последнего стремятся утаить свою беременность. По их мнению, радостной новостью следует делиться только с самыми близкими, а начальник в их число не входит. Часто они сообщают начальству о беременности только на 5 месяце гестации, когда животик уже существенно увеличился. Такое решение женщина принимает под влиянием различных суеверий и примет, которые нагнетают страх о возможных проблемах с беременностью, если о ней узнают посторонние люди.
Конечно же, женщина имеет право не рассказывать о своей беременности. Но умалчивать этот факт лучше лишь в тех случаях, когда развитие малыша проходит без осложнений. Если же женщина страдает сильным токсикозом, ее самочувствие плохое, или есть угроза прерывания беременности, лучше сразу все рассказать начальнику. Это позволит женщине перейти на более легкий график работы, который позволит без проблем посещать женскую поликлинику и побольше отдыхать.
На заметку! Если беременная женщина работает во вредных условиях или занята тяжелой физической работой, ей следует сообщить начальнику о беременности, как только он встанет на учет. По закону ее должны перевести на более легкий труд, соответствующий ее положению.
Вы наконец-то решились рассказать начальнику радостную новость, но не можете выбрать подходящий момент: то начальник не в настроении, то на фирме проверка, то ваш отчет не понравился… Конечно же, сообщать новость нужно только в благоприятное время, когда вы без переживаний сможете все объяснить, а ваш начальник — выслушать и принять решение.
Дадим вам несколько советов по выбору подходящего момента для разговора с начальником о беременности:
- Отложите разговор с начальником, если все готовятся сдать большой проект или заняты другой важной деятельностью, которая требует внимания всего коллектива. В момент всеобщей занятости начальник вряд ли адекватно воспримет новость о вашей беременности и просто от вас отмахнется. Во второй раз будет еще сложнее настроиться на разговор, поэтому повремените, а когда наступит «затишье», попробуйте поговорить с начальством.
- Важно присмотреться к настроению директора, ведь от этого будет зависеть характер разговора о вашей беременности. Чем лояльнее будет отношение начальника к вам в тот момент, тем выше шансы на благоприятный исход беседы. Но в любом случае, нужно помнить, что уволить вас не смогут, поскольку ваши права защищены законом.
- Ну и наконец, планируя разговор с начальником, убедитесь в том, что вы морально готовы к этому. В процессе разговора нужно говорить уверенно, спокойно, без слез и истерик. Если вы чувствуете, что еще не в состоянии сдерживать свои эмоции, отложите этот важный разговор на пару дней.
Совет! Неофициальное трудоустройство и беременность — не лучшее сочетание для женщины. Если беременность может стать причиной потери работы, лучше рассказать о своем положении как можно позже — на 5-6 месяце гестации, когда все и так станет очевидным.
Как сказать начальнику о беременности — фразы
Согласитесь, что врываться в кабинет директора со словами: «Я беременна. Срок уже 12 недель!» не совсем правильно. Нужно выбрать подходящий момент и с полным уважением, рассудительностью и соблюдением субординации обо всем рассказать начальнику.
Свою речь лучше продумать наперед, хорошо изучив текст. Можете даже порепетировать, чтобы в присутствии начальника не запинаться. Начать беседу можно так:
- «Я беременна и через 6 месяцев стану мамой. А полагаю, что на некоторое время мне нужно подыскать замену, чтобы деятельность фирмы не пострадала. Возможно, мы вместе решим этот вопрос».
Или вот так:
- «Я пришла сообщить, что нахожусь в положении. Через несколько месяцев собираюсь уйти в декретный отпуск. Хочу обговорить особенности нашего дальнейшего сотрудничества».
А дальше можно развивать разговор с учетом сложившихся обстоятельств.
Во время разговора вы можете сразу порекомендовать сотрудника, который сможет вас заменить, пока вы будете в декретном отпуске. Предложить план его обучения, пока вы еще можете работать. Хорошо будет, если вы обсудите список дел, которые планируете завершить до декрета и покажите начальнику, как сильно вы заинтересованы работать на благо фирмы после возвращения.
Итак, вы уже настроились и готовы постучаться в дверь кабинета начальника! Вы еще боитесь? Вдохните, перестаньте переживать (это вредит малышу!) и примите тот факт, что ваш начальник в первую очередь человек, у которого есть семья, а возможно уже и дети с внуками.
Теперь вы знаете, как правильно сказать на работе о беременности начальнику. Не переживайте, подберите правильные слова и сообщите начальнику эту важную новость. Помните, вас не могут уволить, если вы официально трудоустроены, также вам обязаны облегчить условия труда, если они не подходят для беременной женщины. Успокойтесь и действуйте, и все будет хорошо!
Видео: Как сообщить начальнику о беременности
Источник
Вы узнали о своей беременности и очень счастливы. Кроме того, что вы, конечно, расскажите свою новость близким, придется сообщить ее и чужим людям – своему начальнику и коллегам на работе. Вы начинаете думать, как лучше преподнести эту прекрасную для вас новость на работе.
Не все женщины, узнавшие о своей беременности, спешат известить о перемене в жизни своему начальству. Многие не могут решить, стоит рассказывать о новости сразу или лучше отложить ее на потом. Подобный вопрос считается одним из самых обсуждаемых на женских форумах.
Психологи говорят о том, что существует несколько факторов, напрямую влияющих на то, когда нужно рассказывать начальнику о своей беременности.
Отношения с шефом
Немаловажную роль играют взаимоотношения с руководителем фирмы или компании. Если начальник относится к женщине хорошо не только за ее профессиональные заслуги, но и за личные качества, стоит рассказать ему о беременности пораньше. Только так женщина может доказать свое уважение и не получить осуждение со стороны сослуживцев.
В том случае, когда отношения с начальником не очень хорошие или даже натянутые, не стоит спешить сообщать ему о беременности. Это объясняется тем, что начальник может отказаться идти на уступки, в том числе не будет облегчать условия труда, невзирая на положение женщины. Может даже случиться так, что после того, как шеф узнает новость, он не только не обрадуется, но также может загрузить женщину дополнительной работой, считая, что она якобы должна «заработать» свой декрет.
Как лучше сообщить новость о своей беременности?
Если вы уже готовы рассказать новость начальству, то должны тщательно продумать предстоящий разговор. Можно даже прикинуть его пункты на бумаге.
Не забудьте сказать начальнику о том, что вы очень цените свою работу и хотели бы вернуться после декрета на прежнее место.
Обязательно обсудите вопрос, относительно ваших условий труда, ведь закон запрещает работодателям заставлять беременную женщину выполнять физически трудную работу, выходить на работу в ночные смены и в выходные дни.
Изначально оповестите начальника о том, какое время вы собираетесь провести в декрете по уходу за малышом. Только так шеф сможет узнать, на какое время вам придется искать замену и нужна ли она вообще.
А как было с другими?
Раздумывая на тему того, как рассказать о своей беременности начальнику, женщина должна вспомнить его реакцию на подобные новости от других сотрудниц. Конечно, понаблюдать за другими возможно, если вы длительное время работаете на одной фирме. Ответив на данный вопрос, вы сможете решить, когда стоит сообщать о беременности.
Если начальник крайне негативно относился к новостям о беременности других сотрудниц, вам стоит проявить себя, как хорошего работника. Подождите некоторое время, возможно за это время вы успешно сдадите проект или отчет. И уже после него сможете рассказать о своей новости, не боясь предыдущей реакции. Скажите, что ваше нынешнее положение никак не отобразится на качестве вашей работы, и вы будете стараться не подвести коллектив.
Коллеги бывают разные
Немаловажно также оценить свои отношения с коллегами. Ведь согласитесь, когда вы расскажите свою новость начальству, о ней сразу же узнают все ваши коллеги. Тут нужно отметить, что далеко не все люди согласны войти в положение беременной женщины, в случае надобности подменить ее, пока она сходит на прием к врачу. Некоторым мало обычного распоряжения начальника. И если они не хотят чего-то делать, то не будут этого делать из принципа. Поэтому постарайтесь дружить с коллективом. Тогда вы сможете избежать подобных неприятных ситуаций.
Суеверия или боязнь серьезного разговора?
Есть женщины, которые верят во всевозможные приметы. Они уверены, что не стоит сообщать о беременности на ранних сроках. По их мнению, такие сокровенные вещи нужно говорить только близким родственникам. В их число, конечно, не входит начальник на работе. Женщины считают, что коллегам и шефу стоит рассказывать о беременности с четвертого месяца, когда уже известно, что ребенок развивается правильно и ему не грозят никакие болезни.
Но если вас мучает токсикоз, вы быстро устаете, то скрыть свое положение не получится. Вы сами должны будете объяснить свои опоздания или бледность. Вам ведь не нужно подобное? Тогда просто расскажите о своей беременности заранее, чтобы не оправдываться и не придумывать разные отговорки.
При нормальном течении беременности вы можете не торопиться говорить о своем состоянии начальнику. Свободный график работы сможет позволить вам сходить на прием к врачу, каждый раз не отпрашиваясь у руководства.
В том случае, если вы работаете по определенному графику и не можете отлучиться, не оповестив руководство, тогда вам придется рассказать новость о своей беременности как можно раньше.
Незаменимые сотрудники должны срочно сообщить о своей беременности, ведь руководство фирмы должно будет потратить некоторое время для перераспределения части работы на других сотрудников.
Те женщины, которые являются обычными сотрудниками, могут повременить с новостью.
Также немаловажно учитывать условия труда. Обязательно нужно сообщить о беременности, если работу нельзя выполнять в положении. Не стоит бояться реакции начальства, потому что по закону оно обязано перевести вас на более легкий труд, обеспечить, так сказать, щадящий режим.
Выбор подходящего момента
Если условия труда вполне нормальные, но фирма ждет проверку или готовится к завершению важного проекта, немного подождите. В период всеобщей занятости вряд ли начальство с радостью и пониманием отнесется к разговору о вашей беременности. Занятый руководитель отмахнется от разговора, посчитав свои дела важнее. Просто подождите некоторое время, пока наступит «затишье» и тогда вы сможете рассчитывать на благоприятный исход разговора.
Лучше подходить к начальнику, когда у того нормальное настроение и он не занят срочными делами. Готовясь к важному разговору, и сами настройтесь на позитивный лад. Помните о том, что даже если новость воспримется негативно, вас не будут увольнять. Даже если начальник скажет вам увольняться самостоятельно, потому что ему не нужны такие сотрудники, не спешите этого делать. Просто знайте о том, что по закону вас не имеют права уволить в вашем положении.
Говорить о своей беременности надо своевременно. Это нужно для того чтобы не подставить себя и других людей. К примеру, не нужно ждать до того времени, пока беременность станет очевидной или оповещать руководство о том, что вы идете в декрет на поздних сроках беременности.
Постарайтесь ознакомиться с альтернативами, связанными с уходом в декретный отпуск. Потрудитесь рассказать начальнику, как вы видите свое возвращение. Многие руководители компаний обрадуются тому, что женщина беспокоится не только по поводу себя, но также и по поводу компании в целом. После такого обсуждения вы смело можете начать договариваться о более гибком графике работы во время беременности.
В разговоре с начальницей-женщиной стоит выражать как можно больше эмоций и чувств. Согласитесь, что женщина все-таки должна понять вас, потому что она тоже была в такой ситуации и тоже уходила в декрет.
А вот с начальником-мужчиной стоит вести себя немного по-другому. Не пытайтесь давить на жалость. Мужчинам все равно не понять вашего нынешнего состояния. В разговоре вы должны приводить всевозможные факты. Не думайте, что мужчина сразу же войдет в положение, ведь откуда ему знать, что вы ощущаете при данном разговоре. Беседовать с начальником нужно спокойным голосом, ни в коем случае не срываясь на плач и не впадая в истерику.
Поговорите коллегами. Заверьте их, что их опасения по поводу того, что придется выполнять вашу работу, беспричинны. Попросите войти в ваше положение и понять, что вы намерены вернуться на работу после декретного отпуска.
Как вести себя на работе, будучи беременной
Для того чтобы повысить эффективность труда, а также чувствовать себя хорошо, беременным стоит прислушаться к некоторым советам.
• Нужно чаще делать перерывы. Конечно, такие перерывы не будут длительными, зато ваш организм сможет немного передохнуть перед тем, как продолжить намеченную работу.
• Если у вас есть возможность немного вздремнуть, не упускайте ее. Просто закройте глаза и посидите в тишине. Вот увидите, подобное расслабление пойдет вам на пользу.
• Держите под рукой стакан воды. За целый день врачи рекомендуют выпивать не менее 4 стаканов воды. Таким образом, вы сохраните водный баланс, а ваш организм не будет испытывать дефицита влаги.
• Беременным нельзя вести сидячий образ жизни. Даже если ваша работа требует постоянного сидения, постарайтесь как можно чаще вставать, прогуливаться по кабинету или офису. Только так вы сможете усилить кровообращение и не допустить застоя крови в ногах. Кстати, с подобным явлением сталкивается очень много беременных женщин.
Если вы должны постоянно стоять на работе, то ваши ноги могут тоже пострадать. Поэтому нужно стараться находить время для их отдыха каждый час.
Перед тем, как зайти в кабинет начальника, постарайтесь успокоиться. Волноваться вам и вовсе нельзя. Чего вам бояться, если вы уже подготовились к разговору, выбрали время и постарались предугадать все последующие вопросы начальника? Не забывайте о том, что решение о том, когда стоит сообщить о вашей беременности, всегда остается только за вами.
Рекомендованное видео
Источник
Комментарии
Я тоже очень переживала — как сказать, хотя моя начальница знала, что я планировала уже последние пол года беременность. Но сказать смогла только к 3, 3 месяцам :)))
РоÑÑиÑ, ÐомÑомолÑÑк-на-ÐмÑÑе
) пÑивех.
Я дÑÐ¼Ð°Ñ Ð±Ð¾ÑÑÑÑÑ Ð½ÐµÑего, волнение конеÑно еÑÑÑ….
Я Ñказала доÑÑаÑоÑно Ñано… и пÑоÑÑо: …Я Ð¶Ð´Ñ Ð¼Ð°Ð»ÐµÐ½Ñкого….
ввеÑгла в Ñок…))))
РоÑÑиÑ, ÐоÑква
Ðлавное ÑакÑика и немного ÑмоÑа! Я Ñказала бÑ, доÑогой ÑеÑ, Ñ.к. Ð¼Ñ Ñ Ð¼Ñжем диÑÑиплиниÑованнÑ, Ñо ÑеÑили оÑозваÑÑÑÑ Ð½Ð° пÑизÑв ÐÐ. ÐÑÑина повÑÑиÑÑ Ð´ÐµÐ¼Ð¾Ð³ÑаÑиÑеÑкий ÑÑовенÑ. Я беÑеменна, но пÑедÑпÑÐµÐ¶Ð´Ð°Ñ ÐÐ°Ñ Ð·Ð°Ñанее, ÑÑÐ¾Ð±Ñ Ð²Ñ Ð¼Ð¾Ð³Ð»Ð¸ подиÑкаÑÑ Ð¼Ð½Ðµ доÑÑойнÑÑ Ð·Ð°Ð¼ÐµÐ½Ñ. Рглавное, ÑлÑбаÑÑÑÑ!
РоÑÑиÑ, ÐоÑква
Ñ Ñказала:» ÑделайÑе мне медиÑинÑкий полиÑ,а Ñо мне ÑкоÑо в декÑÐµÑ ÑÑ Ð¾Ð´Ð¸ÑÑ…»Ñ ÑÑо Ñказала в 2 меÑÑÑа беÑеменноÑÑи…
РоÑÑиÑ, ÐоÑкÑеÑенÑк
РпеÑвÑÑ Ð±ÐµÑеменноÑÑÑ Ñ Ð¼ÐµÐ½Ñ Ð±Ñл наÑалÑник мÑжÑина, пÑиÑем коÑоÑÑй не оÑÐµÐ½Ñ Ð¿ÑивеÑÑÑвовал декÑеÑнÑе и воÑпÑинимал ÑÑ Ð¾Ð´ девÑÑек в декÑÐµÑ ÐºÐ°Ðº кÑовнÑÑ Ð¾Ð±Ð¸Ð´Ñ Ð¼Ð¾Ð» они его подÑÑавили и он ÑепеÑÑ Ð¾ÐºÐ°Ð·Ð°Ð»ÑÑ Ð² ÑложнейÑем положении. СкÑÑваÑÑ Ð½Ðµ имело ÑмÑÑла Ñак как Ñем долÑÑе Ð±Ñ Ñ ÑÑнÑла Ñем «Ð±Ð¾Ð»Ñнее бÑла Ð±Ñ Ð¾Ð±Ð¸Ð´Ð°» в иÑоге Ñ Ð¿Ð¾Ð´Ð¾Ñла и Ñказала ÑÑо в ближайÑее вÑÐµÐ¼Ñ ÐµÐ¼Ñ Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾ подÑиÑкаÑÑ Ð¼Ð½Ðµ Ð·Ð°Ð¼ÐµÐ½Ñ Ñак как ÑеÑез ÑеÑÑÑе меÑÑÑа Ñ ÑÐ¹Ð´Ñ Ð² декÑеÑ, а ÑейÑÐ°Ñ ÐºÐ¾Ð³Ð´Ð° Ñ Ð±ÐµÑеменна вÑоÑой Ñаз Ñ Ð¼ÐµÐ½Ñ Ñже дÑÑгое наÑалÑÑÑво- двое мÑжÑин в возÑаÑÑе и когда Ñ Ð¸Ð¼ ÑообÑила о Ñвоей беÑеменноÑÑи они воÑпÑинÑли ÑÑÑ Ð¸Ð½ÑоÑмаÑÐ¸Ñ ÐºÐ°Ðº пÑаздник окÑÑжили Ð¼ÐµÐ½Ñ Ð·Ð°Ð±Ð¾Ñой и вниманием.
ЮлиÑ
4 маÑÑа 2008, 11:42
У Ð¼ÐµÐ½Ñ Ð½Ð°ÑалÑник и наÑалÑниÑа. Я Ñоже долго не могла ÑказаÑÑ (до 3 меÑÑÑев). ÐоÑом ÑобÑалаÑÑ Ñ Ð´ÑÑ Ð¾Ð¼, заÑла к наÑалÑниÑе, попÑоÑила ее ÑеÑÑÑ Ð¿Ð¾Ð»ÑÑÑе на ÑÑÑл, ÑÑÐ¾Ð±Ñ Ð½Ðµ ÑпаÑÑÑ Ð¸ на одном дÑÑ Ð°Ð½Ð¸Ð¸ вÑпалила, ÑÑо на ÑледÑÑÑий год ÑобиÑаÑÑÑ Ð¸Ð´Ñи в декÑеÑ.
Ðна ÑаÑÑказала наÑалÑникÑ. ÐоÑле ÑÑого оÑноÑение ко мне ÑилÑно изменилоÑÑ. ÐÑиÑем в лÑÑÑÑÑ ÑÑоÑонÑ. СоÑÑÑдники ÑнаÑала ÑÑÑÑкалиÑÑ, но когда Ñ ÑÑала «Ð¾ÐºÑÑглÑÑÑÑÑ» — заÑÐ¸Ñ Ð»Ð¸. ÐÐµÐ½Ñ Ð²Ñе ÑÑали беÑеÑÑ, лиÑний Ñаз ни о Ñем не пÑоÑиÑÑ, ÑÑÐ¾Ð±Ñ Ð½Ðµ неÑвиÑоваÑÑ Ð¸ не напÑагаÑÑ.
СейÑÐ°Ñ Ð¼Ð½Ðµ пÑÑмо говоÑÑÑ, ÑÑо Ñ Ð¼ÐµÐ½Ñ ÑабоÑник на даннÑй Ð¼Ð¾Ð¼ÐµÐ½Ñ Ð½Ð¸ÐºÐ°ÐºÐ¾Ð¹, но вÑе ÑÑ Ð¾Ð´Ð¸Ñ Ñ ÑÑк, Ñак как наÑалÑниÑа Ð¿Ð¾Ð¼Ð½Ð¸Ñ ÑÐµÐ±Ñ Ð² ÑÑом положении. Ðелание ÑолÑко одно — Ñладко ÑпаÑÑ.
РоÑÑиÑ, ÐоÑква
ÑмоÑÑÑ ÐºÐ°ÐºÐ¸Ðµ оÑноÑениÑ
Ñ Ð¼ÐµÐ½Ñ Ñ ÑеÑом бÑли доÑÑаÑоÑно ноÑмалÑнÑе дÑÑжеÑкие оÑноÑÐµÐ½Ð¸Ñ — Ð¼Ñ Ñ Ð½Ð¸Ð¼ Ð»ÐµÑ 8 пÑоÑабоÑали в Ñвоей ÑиÑме и лиÑÑ 5 Ð»ÐµÑ Ð¾Ð½ бÑл моим наÑалÑником и Ñо номиналÑно — в мои оÑÐ´ÐµÐ»Ñ Ð¾Ð½ не лез , а Ñ ÐµÐ¼Ñ ÑолÑко ÑезÑлÑÑаÑÑ Ð²Ñдавала
ÑÐ°Ð·Ð³Ð¾Ð²Ð¾Ñ Ð½Ð°ÑалÑÑ Ð»ÐµÐ³ÐºÐ¾ и непÑинÑжденно — заÑла в ÐºÐ°Ð±Ð¸Ð½ÐµÑ , Ñела напÑоÑив и Ñказала ÑÑо надо поговоÑиÑÑ .. он поÑмеÑлÑÑ Ð¸ Ñказал , ÑÑо ÑоглаÑен поговоÑиÑÑ ÐµÑли Ñ Ñоко в декÑÐµÑ Ð½Ðµ ÑобÑалаÑÑ ( Ð½Ñ ÑÑÑка Ñ Ð½Ð°Ñ ÑÐ°ÐºÐ°Ñ Ð±Ñла) .. а Ñ ÐµÐ¼Ñ Ð² лоб — да в декÑÐµÑ , ÑеÑез Ð½ÐµÐ´ÐµÐ»Ñ ..
ÑÐ¿Ñ Ð²Ð¾Ñ ÑÑÑ Ð¼Ð¾ÐµÐ³Ð¾ наÑалÑника Ñок ÑÑÑбил .. блин Ð½ÐµÑ Ð¾Ð½ не оÑал .. он бÑл в ШÐÐРпÑиÑемон бÑл Ñ Ð½ÐµÐ³Ð¾ на лиÑе .. Ñ.е. он покивал головой и вÑÑ Ð½ÐµÐ´ÐµÐ»Ñ Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð» как ÑÑибленнÑй на вÑе лиÑо .. а поÑом ближе к пÑÑниÑе ÑпÑоÑил , ÑвеÑенна ли Ñ ÑÑо Ñ Ð±ÐµÑÐµÐ¼ÐµÐ½Ð½Ð°Ñ Ð¸ Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð¾Ð½ мне даÑÑ Ð½ÐµÐ´ÐµÐ»Ñ Ð¾ÑпÑÑка и Ñ Ð²Ñе ÑеÑÑ ( Ñипа ÑаÑÑоÑеÑÑÑ Ð±ÐµÑеменноÑÑÑ Ð² 30 Ð½ÐµÐ´ÐµÐ»Ñ ) .. в обÑем неÑмоÑÑÑ Ð½Ð° Ñо ÑÑо Ñ Ð¿Ñодолжала ÑабоÑаÑÑ Ð² декÑеÑе Ñок Ñ Ð½Ð°ÑалÑника пÑÐ¾Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð» долго … а поÑом наÑиÑовалаÑÑ ÐÐÐÐÐ ÑÑо Ñ ÐµÐ³Ð¾ бÑоÑÐ°Ñ ..
РоÑÑиÑ, ÐоÑква
Я Ñказала ÑÐ²Ð¾ÐµÐ¼Ñ ÑÑководиÑÐµÐ»Ñ Ñак: Ñказала, нÑжно поговоÑиÑÑ, ÑÑÐ¾Ð±Ñ Ñ Ð²Ð°Ñ Ð½Ðµ бÑло вопÑоÑов оÑноÑиÑелÑно Ñого, ÑÑо мне пÑидеÑÑÑ ÑаÑÑо оÑпÑаÑиваÑÑÑÑ — и напиÑала на лиÑÑоÑке: Ñ Ð½Ð° 7 неделе» Ðна взÑла и поÑеловала менÑ, ÑпÑоÑила пÑо ÑамоÑÑвÑÑвие. ТепеÑÑ Ð»ÐµÐ³ÐºÐ¾ доволÑно оÑпÑаÑиваÑÑÑ, когда надо, да и ÑилÑно не напÑÑгаÑÑ.
ÐеÑжели Ñ ÑÐµÐ±Ñ ÐµÑе незамеÑно живоÑика? Ð¢Ñ Ñже пÑиÑла беÑÐµÐ¼ÐµÐ½Ð½Ð°Ñ Ðº ним, полÑÑаеÑÑÑ?
РоÑÑиÑ, РоÑÑов-на-ÐонÑ
ÐивоÑик замеÑен, но Ñ Ð½Ð¾ÑÑ ÑвободнÑе плаÑÑÑ (мода ÑейÑÐ°Ñ ÑакаÑ, ÑÑо Ñипа и не ÑпеÑиалÑно). ÐожеÑ, знаÑÑие и видÑÑ. Рк ним Ñ Ð´ÐµÐ¹ÑÑвиÑелÑно беÑÐµÐ¼ÐµÐ½Ð½Ð°Ñ Ð¿ÑиÑла. Ð Ñзнала ÑÑо на 3ий Ð´ÐµÐ½Ñ ÑабоÑÑ… ÐÐ¾Ñ Ð¿ÑиÑла веÑеÑом, Ñделала ÑеÑÑ Ð¸ обомлела!!!
РоÑÑиÑ, ÐоÑква
Ñ Ð° Ñ Ð¼ÐµÐ½Ñ Ð¶Ð¸Ð²Ð¾Ñа не бÑло до 33 Ð½ÐµÐ´ÐµÐ»Ñ … и ÐÐÐТРне догадÑвалÑÑ ÑÑо Ñ Ð±ÐµÑеменнах
РоÑÑиÑ, ÐоÑква
У Ð¼ÐµÐ½Ñ Ð½Ð°ÑалÑник — женÑина и Ð¼Ñ Ð² пÑекÑаÑнÑÑ Ð¾ÑноÑениÑÑ , Ñ Ð¿ÑоÑÑо поÑле поÑÑановки на ÑÑÐµÑ Ð¿Ð¾Ð´Ð¾Ñла к ней и Ñказала: «Ð¯ беÑеменна, 7-8 неделѻ. Ðна ÑпÑоÑила, когда мне в декÑеÑ, ÑÑÐ¾Ð±Ñ Ð²Ð¾Ð²ÑÐµÐ¼Ñ Ð¿Ð¾Ð´Ð¾Ð±ÑаÑÑ Ð¼Ð½Ðµ заменÑ.
Ðо Ð¼Ð¾Ñ Ð±ÐµÑеменноÑÑÑ Ð±Ñла, можно ÑказаÑÑ, запланиÑована — Ñ Ð²ÑÑла замÑж за 9 меÑÑÑев до ÑÑого и мне Ñже бÑло поÑÑи 30 леÑ, Ñ.к. ÑÑого ÑообÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¶Ð´Ð°Ð»Ð¸ Ñо Ð´Ð½Ñ Ð½Ð° денÑ.
Источник