Какие документы нужны чтобы встать на биржу труда по беременности

Какие документы нужны чтобы встать на биржу труда по беременности thumbnail

Беременность – непростой период для женщины. От неё требуется повышенное внимание к своему самочувствию и здоровью будущего малыша. Зачастую это влечет за собой повышенные финансовые траты. В случае, если женщина официально трудоустроена – работодатель обязан отправить её в отпуск по уходу за ребенком и выплачивать декретные. Для безработных девушек ситуация обстоит несколько сложнее.

Ставят ли беременных на биржу труда?

Этот вопрос очень актуален. Беременную женщину обязаны поставить на учет центра занятости населения, при соблюдении следующих условий:

  • Срок беременности не превышает 30 недель;
  • Женщина не зарегистрирована ни как работающая, ни как частный предприниматель;

Важно: 30-я неделя беременности официально считается сроком открытия декретного отпуска. В этом случае, женщину не имеют права оформить на работу.

Какие документы требуются на биржу труда беременной?

Это стандартный пакет бумаг, которые используют для постановки все безработные. Его составляющие:

  1. Паспорт

В нем проверяют гражданство, возраст, а также соответствие адреса постоянной регистрации отделению ЦЗН, в которое вы обратились.

  1. Идентификационный номер налогоплательщика

Его предоставляют в налоговой инспекции.

  1. СНИЛС

В этом документе ведомости о пенсионном и других видах обязательного страхования трудящихся. Выдается в отделении Пенсионного Фонда.

  1. Трудовая книжка

Сверяются записи с последних мест работы: должность, причины ухода и т.д.

  1. Корешки про образование

Все аттестаты, дипломы, сертификаты и другие документы, которые засвидетельствуют вашу квалификацию. Их используют при поиске подходящих вакансий.

  1. Справка о размере предыдущей зарплаты

На основании размера заработной платы будет посчитана компенсация по безработице. Такую справку нужно получать на предприятии бывшего работодателя. Отказать вам не имеют права.

  1. Номер банковского счета Сбербанка

Если его нет, нужно обзавестись. Туда будут поступать выплаты от центра занятости.

Нужно ли говорить о своей беременности инспектору ЦЗН?

Этот вопрос можно рассматривать с двух сторон, но выбор сообщать ли о своей беременности остается за вами. С одной стороны, вы можете сохранить это в тайне, чтобы избежать моральной «дискриминации» в вашу сторону. С другой стороны, рассказав, все как есть, вы поставите в известность не только сотрудника биржи, но и потенциального работодателя.

Из-за финансовой нагрузки большинство работодателей откажется взять вас на работу в положении, и вы продолжите пребывать на учете в ЦЗН, получая пособие.

Если вы скроете факт беременности, пойдете на работу, то все равно через несколько месяцев все станет известно из-за внешнего вида. Работодатель, скорее всего, создаст вам такие рабочие условия, что будете вынуждены уйти с работы по собственному желанию.

Выплаты беременным на бирже труда

Компенсация беременным насчитывается на тех же условиях, что и для остальных граждан. Если за основание берется предыдущий доход, то:

  • в первые три месяца вы получите 75% от з/п;
  • с четвертого по седьмой месяцы 60% от з/п;
  • в последующие 45%.

* независимо от прошлого дохода, месячная выплата не может превысить 4900 рублей.

Если у вас нет справки о предыдущих доходах, то ваша компенсация составит 850 рублей ежемесячно.

Также действует такое правило: при отказе от двух подходящих работ, человек снимается с учета и финансовая помощь прекращается. Кроме того, девушке в положении, как и всем остальным, нужно дважды в месяц являться на беседу с инспектором.

Возобновление на учёте в центре занятости начинается с 140-го дня после начала декрета. Но для собственного блага, лучше написать заявление о снятии с учета еще до отпуска по уходу за малышом и получать обычные выплаты на ребенка.

Источник

Какие документы нужны чтобы встать на биржу труда по беременностиРоссийское законодательство охраняет права беременных женщин, имеющих постоянное место трудоустройства. Положение, в соответствии с которым сотрудниц нельзя увольнять по факту беременности, фиксируется ст. 261 ТК РФ. Однако нередки ситуации, когда женщина обнаруживает факт беременности, будучи при этом нетрудоустроенной. При этом каждой беременной (даже безработной) женщине положена материальная поддержка от государства. Для этого необходимо стать на учет на бирже труда.

Условия постановки на учет на бирже труда беременной женщины

Ответ на вопрос о том, можно ли беременной встать на биржу труда, однозначно положительный. Женщины, ожидающие появление ребенка, являются социально уязвимой категорией населения, поэтому им согласно действующему законодательству, полагается материальная помощь.

Гражданка, проходящая процедуру регистрации по факту безработицы, самостоятельно определяет необходимость сообщать о своей беременности государственным служащим или предполагаемому нанимателю. Речь идет о том сроке, когда факт беременности визуально трудно определить.

Однако, как показывает практика, большинство женщин оповещают государственных сотрудников и предполагаемых работодателей о текущей беременности. Это позволяет избежать неприятных ситуаций и, возможно, конфликтов в дальнейшем.

Безработными могут быть признаны следующие категории женщин:

  • не имеющие трудоустройства;
  • сокращенные по факту ликвидации компании, если сразу после увольнения женщина зарегистрировалась в центре занятости;
  • студентки дневного отделения учебных заведений;
  • частные предприниматели, которые закрыли свое дело;
  • жены военных, проходящих срочную службу.
Читайте также:  Плохое самочувствие в первом триместре беременности

Статус безработной присваивается женщине по факту обращения в центр занятости по адресу фактического жительства, а не в отделение, находящееся по адресу прописки, несмотря на распространенное заблуждение.

Также важным вопросом является вопрос о том, до какой недели можно встать на учет в центре занятости. В частности, регистрация на бирже должна осуществляться до 30-й недели беременности. При иных обстоятельствах пособие по безработице начисляться не будет.

Когда гражданке по факту ее регистрации в службе занятости присваивается статус безработной, она наделяется теми же правами и обязанностями, что и прочие граждане без официального трудоустройства. Это значит, что ей необходимо регулярно (дважды в месяц) лично посещать отделение центра занятости для подтверждения отсутствия трудоустройства. Будучи в положении, девушка может посещать различные общественные мероприятия по трудоустройству, образовательные программы и тренинги, организовываемые биржей.

На 30-й недели беременности женщина должна предоставить сотруднику службы уведомление из женской консультации, на основании которого она будет снята с учета на бирже труда. Работник центра выпишет женщине соответствующую справку, с помощью которой она сможет в дальнейшем оформить пособие по уходу за ребенком до полутора лет в службе социальной защиты населения.

Пособие по БиР для безработной беременной не предусматривается, за исключением женщин, потерявших работу вследствие ликвидации компании и студенток. Указанным категориям женщин пособие начисляет служба соцзащиты населения.

Документы, которые потребуются для постановки беременной на биржу труда

Исходя из ст. 3 ФЗ № 1032/1 от 19.04.1991г. «О занятости населения в РФ», статус безработного присваивается каждому гражданину страны, не имеющему официального места работы и регулярного дохода по факту осуществления трудовых обязанностей на ней, который при этом обратился в центр занятости. В данную категорию также включаются женщины, ожидающие появление ребенка.

Чтобы встать на биржу труда, беременной женщине понадобятся такие бумаги:

  1. Какие документы нужны чтобы встать на биржу труда по беременностиУдостоверение личности и ИНН.
  2. Трудовая книжка.
  3. Выписка с предшествующего места работы с обозначением объема заработка за последние три фактически отработанных месяца.
  4. Документы, удостоверяющие наличие у лица образования (аттестат, диплом, свидетельства и т.д.).
  5. СНИЛС.
  6. Реквизиты банковского счета.

Также к пакету документов можно приложить справку от гинеколога, подтверждающую факт беременности. Однако данное требование не является обязательным и законодательно не регламентируется. Впрочем, если беременность находится на том сроке, когда становится визуально очевидной, женщине рекомендуется приложить данную справку к основному пакету бумаг.

Отсутствие хотя бы одной из требуемых бумаг может привести к правомерному отказу службой в регистрации на бирже. В подобных обстоятельствах женщине будет разъяснено, какие ошибки допущены в составе документов и каких бумаг не хватает. После исправления недочетов и предоставления в центр нужных справок, субъект будет постановлен на учет.

Помимо этого, лицу будет предложена к заполнению анкета, в которой женщина должна будет обозначить имеющиеся у нее профессиональные навыки, образование, стаж, а также особые пожелания относительно будущего трудоустройства.

Служащие биржи труда для беременных женщин будут подыскивать подходящую работу, исходя из сведений об их образовании, стаже и имеющихся у гражданок профессиональных навыков.

Порядок постановки беременной на учет на бирже труда

Чтобы беременной можно было встать на биржу труда, ей потребуется осуществить определенный алгоритм действий. В частности:

  1. После того, как беременная женщина определилась, может ли она встать на биржу труда и достаточно ли у нее оснований, чтобы рассчитывать на подобный статус, требуется сформировать рассмотренный пакет бумаг.
  2. Далее требуется направить пакет бумаг государственным сотрудникам для их тщательной проверки. Если нарушений не будет обнаружено, государственный служащий начнет проведение процедуры регистрации. Указанный процесс осуществляется в день подачи бумаг.
  3. На протяжении первых 10 рабочих дней с момента регистрации на бирже труда, женщине должно быть предложено как минимум два возможных места работы. Как показывает практика, наиболее частым предложением является участие в общественных работах.
  4. Однако нередки ситуации, когда за 10 дней нужных вакансий не находится. Соответственно, предложений о трудоустройстве женщине не поступает. Это становится основанием для официального присвоения женщине статуса безработной. Далее лицу назначается соответствующее пособие.
  5. На протяжении всего времени, пока женщина будет находиться на учете, как безработная, и до момента оформления декретного отпуска, ей должны поступать предложения о трудоустройстве в случае их наличия.

Если субъект отказывается от указанных предложений службы занятости, гражданка будет снята с учета. Снова обратиться в службу с целью повторной регистрации женщина будет вправе только через один месяца.

Читайте также:  Анализ крови на беременность санкт петербург

Также важно отметить, что предложения беременной будут поступать не только о перспективном трудоустройстве, но также о наличии курсов повышения квалификации или об иных образовательных программах.

Выплаты беременным на бирже труда

Биржа труда обеспечивает беременную девушку финансовой поддержкой. Итоговый размер выплат зависит от объема заработка женщины с предшествующего места работы. В частности:

  • первые три месяца пособие будет предоставляться в объеме 75% от заработка;
  • дальнейшие четыре месяца будут оплачиваться, как 60% от заработной платы с последнего места трудоустройства;
  • в случае если женщина еще не была трудоустроена или осуществляла трудовую деятельность более года назад, пособие по безработице будет предоставляться, исходя из минимальной заработной платы.

Все выплаты, полагающиеся беременной, увеличиваются на районные коэффициенты.

В частности, по состоянию на 2018 год, минимальные и максимальные границы подобного пособия остались прежними – 850 руб. и 4900 руб.

Пособие начисляется вплоть до первого дня отпуска по БиР. Когда наступает 30-я неделя беременности, женщина теряет статус безработной и приобретает статус декретницы.

Выплаты по безработице будут возобновлены после того, как закончится срок декрета, если женщина решит восстановиться на бирже труда. В подобных обстоятельствах ей потребуется посетить центр занятости и осуществить процедуру заново.

Важно отметить, что пособие по БиР безработной женщине не выплачивается (за исключением уволенных по факту ликвидации компании и студенток). Фактически, подобное пособие является возмещением заработной платы на период родов. Однако нетрудоустроенная женщина может рассчитывать на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если обратиться в органы социальной защиты. Данную операцию необходимо осуществлять после наступления 30-й недели беременности. В пакет документов для службы социальной защиты также необходимо вложить справку из центра занятости о снятии с учета по причине беременности.

В 2018 году пособие на ребенка до 1,5 лет составит:

  • 3066 руб. на первого ребенка;
  • 6131 руб. на второго и дальнейших детей.

Безработная женщина также может рассчитывать на получение единовременной выплаты в объеме 16.350 руб. от государства, после получения свидетельства о рождении ребенка.

Беременная гражданка не может затребовать от биржи ее обеспечение на период декрета или воспитания ребенка до 1,5 лет, однако может запросить от службы занятости населения оформление полиса на бесплатную медицинскую помощь. Также в необходимое время сотрудники биржи оформят женщине соответствующий больничный.

Минимальный объем пособия полагается безработным беременным женщинам в таких условиях:

  • если женщина не работала более года или не вообще не имеет опыта работы;
  • если женщина утратила рабочее место по факту нарушения трудовой дисциплины;
  • уволенным из компании на протяжении 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель;
  • если женщина была направлена центром занятости на обучение, откуда была отчислена за виновные действия.

В условиях, когда на конкретной территории действует районный коэффициент, сумма будет увеличена на указанный показатель.

Порядок действий, если беременность наступила в период нахождения на учете на бирже труда

Если женщина стояла на бирже труда и забеременела, оповещать государственного служащего, ведущего ее дело о трудоустройстве, не требуется. Однако, когда срок достигает 30 недели, женщине необходимо направить в службу занятости справку из женской консультации, на основании которой будет оформлен отпуск по БиР.

Так, на протяжении отпуска по БиР, женщина не будет получать пособие. Однако могут быть оформлены выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. В частности, для этого женщине потребуется обратиться в службу социальной защиты с таким пакетом документов:

  1. Какие документы нужны чтобы встать на биржу труда по беременностиСоответствующее заявление.
  2. Выписка из женской консультации, подтверждающая факт беременности.
  3. Справка из центра занятости о постановлении на учет.
  4. Копия трудовой книжки.
  5. Если женщина является бывшим частным предпринимателем, также необходима выписка из налоговой службы о снятии с соответствующего учета.

За декретными выплатами можно обращаться в службу социальной защиты населения до момента, пока ребенок не достигнет полугода.

Действия женщин на бирже труда после родов

После того, как женщина рожает ребенка, у нее возникают такие варианты дальнейших действий относительно трудоустройства:

  1. Восстановиться в центре занятости как безработная, и продолжать получать соответствующее пособие до момента нахождения подходящего места работы.
  2. Не восстанавливаться на бирже труда и получать средства по уходу за новорожденным от государства.
  3. Найти новое место трудоустройства самой.

Практика показывает, что наиболее невыгодным вариантом является восстановление статуса безработной на бирже труда. Государственные выплаты центра занятости незначительны, работодатели зачастую отдают предпочтение женщинам без детей или с детьми взрослого возраста. Рекомендуемым вариантом для удобства женщины и улучшения ее благосостояния является самостоятельный поиск работы с частичной занятостью. Это позволит максимально выгодно трудиться, уделяя много времени ребенку.

Читайте также:  На каком месяце начинает расти живот на второй беременности

Таким образом, встать на биржу труда по беременности возможно. Беременная женщина может встать на учет на бирже труда на общих основаниях. Подобной категории населения также полагается выплата пособия и последующих декретных сумм.

Какие документы нужны чтобы встать на биржу труда по беременности

Загрузка…

Источник

встать на биржу труда по беременности

Конечно, российское законодательство охраняет трудовые права беременных женщин, но чаще всего это относится к тем, кто уже трудоустроен, например, ст. 261 ТК РФ. Но как же быть тем женщинам, которые узнали о беременности, когда уже нигде не работали? При этом беременным полагается поддержка от государства, но для этого необходимо встать на учет в ЦЗН.

Беременные женщины вправе встать на учет в центр занятости и получать материальную помощь от России, так как относятся к уязвимой категории граждан.

Будут ли беременные женщины в ЦЗН признаны безработными?

К безработным женщинам могут быть отнесены:

  • нетрудоустроенные ранее;
  • попавшие под сокращение штата или ликвидацию фирмы или ИП;
  • обучающиеся в высшем учебном заведении на очной форме;
  • бывшие ИП;
  • жены действующих военных-срочников.

Боле того статус «безработной» женщина может получить на бирже по месту своего фактического пребывания.

На каком сроке беременности можно встать в Центр занятости

Если женщина хочет получать пособие по безработице, то ей необходимо встать на учет на биржу труда до 30 недель (при многоплодной беременности до 27 недель). То есть до того момента, как она получит сертификат роженицы.

После того, как женщина в приложении встала на учет, она автоматически наделена равными правами с обычными лицами, которые не были официально трудоустроены или не имели опыта работы. Необходимо будет каждые 2 недели приходить в ЦЗН и подтверждать статус безработного. Также на беременных не возлагается запрет на посещение бесплатных образовательных курсов.

После получения сертификата (по истечению 30-ти акушерских недель) женщина в положении должна предъявить на биржу труда справку (бол. листок) от врача о выходе в декретный отпуск. Это необходимо для того, чтобы центр занятости снял ее с учета, и беременная могла в соц. защите оформить положенное ей по закону пособие по уходу за ребенком до 1,5, а потом и до 3-х лет.

Выплаты по БиР(беременности и родам) для женщин в положении, но при этом безработных, не предусмотрены. Исключения лишь составляют студентки очной формы обучения и те, кто потерял работу в виду сокращения штата или ликвидации фирмы, ИП.

Размер пособия по беременности и родам

Для женщин, которая до постановки на учет в Центр занятости работала – минимум 6 месяцев (при менее 6 мес. – пособие будет не выше установленного МРОТ – 11 163 рубля), размер выплаты будет исчисляться из 100% от среднего заработка (согласно справки 2-НДФЛ). Если же девушка студентка очной формы, то пособие исчисляется в размере возможной стипендии.

В случае, если женщина трудилась до беременности сразу у двух работодателей официально, то она вправе запросить выплаты с каждого из них.

Необходимый перечень документов

В основной перечень документов для назначения выплат беременной входят, согласно ст. 6 и 9 ФЗ №81 от 19.05.95 г.:

  1. справка, подтверждающая неполучение выплат по месту регистрации;
  2. справка о статусе «безработной» или копия трудовой;
  3. паспорт;
  4. справка из женской консультации о постановке на учете.

Как встать на учет в Центр занятости по беременности

Стоит отметить, что все выплаты для беременных умножаются на районный коэффициент, иными словами, в каждом городе РФ они разные.

Согласно законодательству, женщина, задумавшаяся над вопросом «как встать на биржу труда по беременности» после 30-ой недели, считается юридически декретницей. Следовательно, пособие по безработице ЦЗН начнет выплачивать лишь после выхода женщины из декрета.

Немало важным является тот факт, что претендовать на выплаты по БиР могут лишь те женщины, которые ранее уже работали (в максимальным перерывом в 11-12 месяцев), исключение составляют студентки очной формы обучения, жены военных и уволенные в связи с сокращением штата или ликвидацией фирмы/ИП.

После родов

После того, как женщина родила, она вправе восстановиться в ЦЗН и продолжить поиск свободных вакансий по ее профилю или в целом. Также девушка имеет право не восстанавливаться на бирже, и уже получать пособия по уходу за ребенком от соц. защиты. Или же трудоустроиться самостоятельно.

Специалисты рекомендуют женщине после родов найти своими силами работу с частичной занятостью, чтобы больше времени хватало на ребенка. Иными словами, будучи беременной, встать на биржу труда возможно, при этом сохранив за собой право – получать от государства декретные выплаты.

308

Источник