Документы необходимые для назначения пособия по беременности и родам
Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.
Выплата пособия по беременности и родам
Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2020 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:
работающие
безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)
обучающиеся по очной форме обучения
проходящие военную службу по контракту
усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям
Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий
Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2020 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.
Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).
Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2020 году ей платят оба работодателя.
Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС .
Документы для получения пособия по беременности и родам
Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)
больничный лист
справка о сумме заработка для расчета пособия
Документы для получения пособия по беременности и родам в 2020 году можно направить в электронной форме, а также почтой — в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии
Сроки выплаты пособия по беременности и родам
При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов — шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.
Размер пособия по беременности и родам
Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:
Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка
Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей
Студентки – в размере стипендии
Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия
Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2020 года – 12 130 рублей)
Расчет пособия по беременности и родам
С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:
Пособие по беременности и родам в 2020 году
равно
доходы за 2 календарных года
(предшествующих году наступления декрета)
делим на
количество дней в этом периоде
умножаем на
количество дней декрета
Теперь о нюансах.
Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2018 году эта сумма составляла 815 000 рублей, в 2019 году – 865 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.
Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730.
В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:
Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы
В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.
Документы по теме «Пособие по беременности и родам в 2020 году»
- Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
- Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
- Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись»
- Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
- Справочная информация: «Размер пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам»
- Справочная информация: «Индексация пособий гражданам, имеющим детей»
- Вопрос: О порядке исчисления пособия по беременности и родам для работника, являющегося внешним совместителем. (Письмо ФСС РФ от 24.05.2012 N 15-03-14/12-4664)
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74 «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком»
- «Электронный журнал «Азбука права»: КАКОВ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ В 2016 Г.?
Источник
в порядке, предусмотренном Приказом Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации от 06.05.2014 г. № 291н «Об
утверждении административного регламента предоставления Фондом социального
страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате
пособия по беременности и родам в случае прекращения деятельности страхователем
на день обращения застрахованного лица за пособием по беременности и родам либо
в случае невозможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью
денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности
списания денежных средств со счета, предусмотренной гражданским кодексом
Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления
местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено
взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении
факта невыплаты таким страхователем пособия по беременности и родам
застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения
застрахованного лица за указанным пособием в отношении страхователя проводятся
процедуры, применяемые в деле о банкротстве»:
Заявление о выплате пособия по беременности и родам по
форме, утвержденной приложением № 2 к Административному регламенту;Листок нетрудоспособности установленной формы,
выданный медицинской организацией в соответствии с Порядком выдачи листков
нетрудоспособности, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 г. № 624н «Об
утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»;Справка о сумме заработной платы, иных выплат и
вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы
(службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной
платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были
начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в
указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по
беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения
работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в
соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую
заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования
Российской Федерации не начислялись, по форме, установленной
Приложением № 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 30.04.2013 г. № 182н. Вместо подлинника справки о сумме
заработка, из которого должно быть исчислено пособие, может представляться
копия указанной справки, заверенная в установленном порядке.Заявление застрахованного лица о направлении запроса в
территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении
сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях по форме,
предусмотренной Приложением № 1 к Приказу Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 24.01.2011 г. № 21н, в случае,
если заявитель не имеет возможности представить справку (справки) о сумме
заработка, из которого должно быть исчислено пособие, в связи с
прекращением деятельности страхователем (страхователями) либо по иным
причинам;Документы, подтверждающие страховой стаж, определяемые
Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров
пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденными
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации от 06.02.2007 г. № 91.Вступившее в законную силу решение суда об установлении
факта невыплаты таким страхователем пособия по беременности и родам
застрахованному лицу — при обращении заявителя за предоставлением
государственной услуги в случае отсутствия возможности установления
местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено
взыскание.Вступившее в законную силу решение суда о взыскании со
страхователя невыплаченной суммы Пособия застрахованному лицу (при наличии), —
при обращении заявителя за предоставлением государственной услуги в случае,
если на день обращения застрахованного лица за Пособием в отношении
страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве
страхователя.
В случае, если за получением государственной услуги
обращается представитель заявителя, то представляются также документы,
подтверждающие полномочия представителя на осуществление действий от имени
заявителя.
В соответствии с нормативными правовыми актами также
представляется
Копия приказа работодателя о предоставлении отпуска по
беременности и родам, заверенная работодателем;
Документы необходимые при обращении в ГУ — Пермское
региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на
личном приеме:
Паспорт;
СНИЛС (страховое свидетельство о регистрации в Пенсионном
Фонде России);Банковские реквизиты заявителя.
При обращении за назначением пособия по беременности и родам
в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его
имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в
законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем
пособий застрахованному лицу, по личной инициативе могут быть
представлены:
Оригинал исполнительного листа;
Оригинал постановления службы судебных приставов об
окончании исполнительного производства и о возвращении взыскателю
исполнительного документа в связи с невозможностью установить местонахождение
должника, его имущества либо получить сведения о наличии принадлежащих ему
денежных средств и иных ценностей, находящихся на счетах, во вкладах или на
хранении в банках или иных кредитных организациях;
Обращаем Ваше внимание, что при направлении документов по
почте копии документов должны быть заверены нотариально или специалистом
отделения Фонда.
Источник
Документы, необходимые для назначения
пособия по временной нетрудоспособности
- Заявление застрахованного лица
(Приложение № 1 к Приказу
Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
578). - Листок нетрудоспособности.
Если временная нетрудоспособность
наступила в результате несчастного случая на производстве и (или)
профессионального заболевания, дополнительно представляется акт о несчастном
случае на производстве либо акт о случае профессионального заболевания (или
копии материалов расследования – в случае продолжения
расследования).
При поступлении в филиал регионального
отделения Фонда документов или сведений, подтверждающих наличие оснований для
отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности, филиал
регионального отделения Фонда выносит мотивированное решение о таком
отказе.
Решение об отказе в назначении пособия
по временной нетрудоспособности направляется (вручается) застрахованному лицу в
течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения.
Документы, необходимые для назначения
пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на
учет в ранние сроки беременности
- Заявление застрахованного лица
(Приложение № 1 к Приказу
Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
578). - Листок нетрудоспособности.
- Справка о постановке на учет в ранние сроки
беременности.
Документы, необходимые для назначения
единовременного пособия при рождении ребенка
- Заявление застрахованного лица
(Приложение № 1 к Приказу
Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
578). - Справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС
(форма 24). Справка с места работы (службы,
органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого
родителя о том, что пособие не назначалось – в случае, если оба родителя
работают (служат), а также если один из родителей ребенка не работает (не
служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях
начального профессионального, среднего профессионального образования и высшего
профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального
образования, а другой родитель ребенка работает (служит).- Для лиц, заменяющих родителей: копия решения об
установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда
об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приёмную
семью).
Документы, необходимые для
назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5
лет
- Заявление застрахованного лица о назначении пособия
(Приложение № 1 к Приказу
Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
578). - Документы, установленные п. 54 Приказа
Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н.
Документы, необходимые для оплаты отпуска
лицу, получившему повреждение здоровья вследствие несчастного случая на
производстве и (или) профессионального заболевания (сверх ежегодного
оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской
Федерации)
1. Заявление
застрахованного лица на оплату отпуска
(Приложение № 1 к Приказу
Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
578).
2. Приказ
страхователя о предоставлении застрахованному лицу отпуска.
3. Справка-расчет о
размере оплаты отпуска
(Приложение № 10 к Приказу
Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
578).
Документы в филиал регионального отделения Фонда
представляются страхователем не позднее, чем за 2 недели до начала
отпуска.
Документы, необходимые для возмещения
расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за
ребенком-инвалидом
1. Заявление
страхователя о возмещении расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней
одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами
(Приложение № 7 к Приказу
Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
578).
2. Заверенная копия
приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей
(опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.
В течение 10 рабочих дней со дня получения документов
филиал регионального отделения Фонда принимает решение о возмещении расходов
страхователю на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей
(опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и на выплату социального
пособия на погребение и в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного
решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.
Документы, необходимые для возмещения
расходов по временной нетрудоспособности, осуществляемые за счет межбюджетных
трансфертов из федерального бюджета
- Заявление страхователя о возмещении расходов на
выплату пособия по временной нетрудоспособности
(Приложение № 3 к Приказу
Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
578). - Документы, подтверждающие страховой стаж
работника.
Документы, необходимые для возмещения
расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного
травматизма и профессиональных заболеваний работников
- Заявление страхователя о возмещении произведенных
расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного
травматизма и профессиональных заболеваний работников в пределах суммы,
согласованной с филиалом регионального отделения Фонда на эти цели (не позднее
15 декабря соответствующего года) (Приложение к Приказу Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.07.2011 №
709н); - Документы, подтверждающие произведенные
расходы.
В течение 5 рабочих дней со дня приема
документов на оплату предупредительных мер филиал регионального отделения Фонда
принимает решение о возмещении за счет средств бюджета Фонда расходов и
производит перечисление средств на расчетный счет страхователя.
Документы, необходимые для возмещения
расходов страхователя на выплату социального пособия на
погребение
- Заявление страхователя о возмещении расходов на
выплату социального пособия на погребение
(Приложение № 6 к Приказу
Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
578). - Справка о смерти застрахованного лица (или
несовершеннолетнего члена семьи), выданная органами ЗАГС
(оригинал).
Вышеуказанные документы страхователь направляет в
филиал регионального отделения Фонда по месту своей регистрации. Филиал
регионального отделения Фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения
указанных документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на
выплату социального пособия на погребение и не позднее 2 рабочих дней со дня
его принятия перечисляет средства на расчетный счет страхователя.
Документы, необходимые для возмещения
стоимости гарантированного перечня услуг по погребению
специализированной службе по вопроса похоронного дела
- Заявление о возмещении стоимости услуг по погребению
с указанием банковского счета, на который перечисляется сумма возмещения
(Приложение № 8 к Приказу
Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
578). - Справка о смерти застрахованного лица, выданная
органами ЗАГС (оригинал). - Счет стоимости услуг, предоставляемых согласно
гарантированному перечню услуг по погребению.
Страхователь в течение 2 рабочих дней
со дня получения документов направляет их в филиал регионального отделения
Фонда по месту своей регистрации. Филиал регионального отделения Фонда в
течение 5 рабочих дней со дня получения указанных документов принимает решение
о возмещении стоимости услуг по погребению и в течение 2 рабочих дней после
этого перечисляет средства на банковский счет специализированной службы в
сумме, не превышающей размер социального пособия на погребение.
Примечание.
Работодатель умершего выплачивает
родственникам, взявшим на себя обязанность по захоронению, социальное пособие
на погребение (статья 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О
погребении и похоронном деле»). Выплаченное социальное пособие на погребение
возмещается работодателю Фондом социального страхования Российской
Федерации.При отсутствии супруга, близких
родственников захоронение осуществляется специализированной службой по вопросам
похоронного дела. В этом случае Фонд социального страхования Российской
Федерации возмещает стоимость гарантированного перечня услуг по погребению
специализированной службе (статья 12 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ
«О погребении и похоронном деле»).
Обратите внимание!
Если застрахованным лицом пропущены
сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, установленные статьей 12
Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном
страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (6
месяцев со дня окончания страхового случая), и отсутствуют документы,
подтверждающие уважительность причины пропуска этих сроков, заявление и
документы, необходимые для назначения соответствующего вида пособия, либо
реестр сведений страхователем в филиал регионального отделения Фонда не
направляются.
Если застрахованным лицом пропущен
срок обращения за единовременным пособием женщинам, вставшим на учет в
медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, за единовременным пособием
при рождении ребенка, установленный статьей 17.2 Федерального закона от
19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (6
месяцев со дня рождения ребенка), заявление и документы, необходимые для
назначения соответствующего вида пособия, либо реестр сведений страхователем в
филиал регионального отделения Фонда не направляются.
Если получателем пособия на погребение
пропущен срок обращения к страхователю за выплатой социального пособия на
погребение, установленный статьей 10 Федерального закона от 12.01.1996 №
8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (6 месяцев со дня смерти), документы
страхователем в филиал регионального отделения Фонда не
направляются.
Если специализированной службой по
вопросам похоронного дела пропущен срок обращения за возмещением стоимости
услуг, предоставленных согласно гарантированному перечню услуг по погребению,
предусмотренный статьей 9 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О
погребении и похоронном деле» (6 месяцев со дня погребения), документы
страхователем в территориальный орган Фонда не направляются.
Источник
