Больничный во время беременности сколько дней
Предыдущая тема :: Следующая тема | |||||||||
Автор | Сообщение | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Нерпа Первый класс вторая четверть На сайте с 12.02.08 |
| ||||||||
Вернуться к началу | |||||||||
ИнSmile Скорая на помощь На сайте с 08.12.09 |
| ||||||||
Вернуться к началу | |||||||||
Нерпа Первый класс вторая четверть На сайте с 12.02.08 |
| ||||||||
Вернуться к началу | |||||||||
Aruna2007 Академик На сайте с 23.10.10 |
| ||||||||
Вернуться к началу | |||||||||
Нерпа Первый класс вторая четверть На сайте с 12.02.08 |
| ||||||||
Вернуться к началу | |||||||||
sono io Дорогами Сибири, тропами Алтая… На сайте с 20.05.07 |
| ||||||||
Вернуться к началу | |||||||||
Нерпа Первый класс вторая четверть На сайте с 12.02.08 |
| ||||||||
Вернуться к началу | |||||||||
Aruna2007 Академик На сайте с 23.10.10 |
| ||||||||
Вернуться к началу | |||||||||
Simfonia Академик На сайте с 28.07.07 |
| ||||||||
Вернуться к началу | |||||||||
Лисица))) Профессор На сайте с 16.03.10 |
| ||||||||
Вернуться к началу | |||||||||
Simfonia Академик На сайте с 28.07.07 |
| ||||||||
Вернуться к началу | |||||||||
Лисица))) Профессор На сайте с 16.03.10 |
| ||||||||
Вернуться к началу | |||||||||
Simfonia Академик На сайте с 28.07.07 |
| ||||||||
Вернуться к началу | |||||||||
Нерпа Первый класс вторая четверть На сайте с 12.02.08 |
| ||||||||
Вернуться к началу | |||||||||
Ангелина* Студент На сайте с 02.04.11 |
| ||||||||
Вернуться к началу | |||||||||
|
| Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах |
Источник
Больничный по беременности и родам 140 дней, а дальше уже декретный отпуск, он оплачивается везде по-разному, мне будет Газпром хорошо доплачивать)))Если успеете уйти на больничный в 2012 году, то могут посчитать за 1 и за 2 года, это очень удобно у кого зп поднималась за 2 года, а в 2013 году уже буду считать за 2 года увы(((Мне так не выгодно, упросила врача дать мне больничный на неделю раньше, уйду 31 декабря)))
а мне сказал, что не дают они амбулаторно больничные, только если в стационар, или у терапевта брать
45 дней без перерыва. Потом надо прерывать. Я, например, была первый раз на больничном с 11 мая по 02 июля, потом брала неделю отпуска, после снова села на больничный с 09 июля по 22 августа, сейчас снова иду в отпуск на 25 дней, а потом опять на больничный уже до декрета. А вообще, все от врача зависит, мне вот повезло.
Раньше давали на 10 дней, продлевать можно было 3 раза- до месяца- потом обязательно перерыв хоть на 2 дня- потом опять можно было брать. Я просто с начала б на больничных была- ни дня не работла. Прерывала отпусками, новогодними праздниками и в больнице 1 раз лежала. Но когда я в декрет ушла там правила поменялись-я то уже не вникала, но помоему теперь на 14 дней максимум дают…
Настяа вам дектретные нормально платят??? а то я только два дня за Б отработала.
Нормально, потому что больничный мне оплачивался в полном объеме) сидя на больничном я просто получала свою зарплату)
НастяНу вы в связи с этим получили меньше декретных
НастяТ.к. максимальная сумма декретных круто ограничена государством, то если зарплата в несколько раз больше декретных, то выгоднее сидеть на больничном 🙂
НастяХотя да, согласна с вами
Вы имеете ввиду декретные или по уходу за ребенком до 1,5? Декретные- это моя зарплата за 140 дней- там вроде государство ничего не ограничивает- я сколько получала, столько мне и дали, вне зависимости от моих больничных( которые, повторюсь, мне считались 100 процентно от зарплаты) а вот по уходу за ребенком до 1,5 там уже да, не больше определенной суммы.
НастяНет, декретные ограничены суммой, максимум если я не ошибаюсь около 160 тыс. и больше вам не дадут. Вы хоть миллион зарабатывайте
НастяЕсли ваша з/плата больше 35 тыс. вы все равно получите максимум 160 тыс декретных
Ну миллион я не зарабатываю, поэтому у меня получилось все ок- как раз моя зарплата за 140 дней))
Как раз около 35 и есть))
НастяЗначит вы и получили максимум, больше все равно не дадут)
А вы случайно до 1,5 не знаете как рассчитывается? Просто я не понимаю, у нас все на работе получают самый возможный минимум, имея зарплату в среднем 35 тысяч… Года 1,5 назад это было около 5 т в месяц, а сейчас по закону вроде минимум это 7- значит будет 7. Говорят что это связано с тем что оклад маленький, а остальная сумма- проценты при расчете не учитываетмя… Но ведь считаться должно в целом от зарплаты, как я понимаю…
НастяЧестно, даже не вникала в сам расчет отпуска до 1,5 лет. Хотя при з/плате вы должны получать максимум (шесть с чем-то). Надо смотреть из чего складывается ваша зарпллата
Настяпри з/плате в 35 тысяч
хм, по положению минздрава больничный выдать гинеколог может только до 15 дней, а там комиссия дальше решает
Юлиякомиссия при поликлинике?
если ты не лежишь в больнице-то не больше 3 недель больничный
максимально 15 дней. потом новый открывают. т.к. если более срока то уже только через втэк
Одним словом комиссия, которая решает продлять вам больничный или нет.
это справка наверно. дается на месяц.
я сейчас взяла справку. продлевать через месяц.
Елена Гранкина
нет, в поликлинике видела именно больничные у женщин.
Они синие с желтым на листе формата А4
Елена Гранкинаи что по этой справке можно не ходить на работу и сидеть дома?
да! только она не всегда оплачивается. работодатель имеет право ее не оплачивать.
Елена Гранкинаспасибо! а как справка назывется? просто о том, что есть беременность?
ну у меня в ней написано беременность 16-17 недель, рекомендован отпуск по беременности в соответствии с каким то там приказом
Елена Гранкинану да, уволить -то не могут, ни за опоздания, ни за прогулы?
беременных вообще нельзя увольнять) у нас иммунитет)))
нет, ну наглеть то нельзя))) у меня вот на работе сразу пять человек беременны и нас всячески пытаются изжить, уволить не могут))))
Источник
Частые головные боли, общее недомогание, вялость, тошнота, усталость, осложнения – все это не дает будущей маме сосредоточиться на работе. В этом случае, чтобы предупредить катастрофу, женщине полагается больничный.
Можно ли?
На каком сроке?
Как получить больничный при беременности?
Когда дают? Все мы знаем, что при достижении определенного большого срока беременности, женщина отправляется в длительный отпуск по беременности и родам.
При одноплодной беременности, данный срок наступает по достижению 30 недель, а при многоплодной беременности (два и более ребенка) в 28 недель (статья 255 Трудового кодекса также сообщает о длительности листа нетрудоспособности по беременности и родам).
Считается, что на этом сроке будущей маме становится сложно справляться со своими должностными обязанностями и ей необходимо отправить максимум своих сил и энергии на подготовку к родам.
Но может ли женщина рассчитывать на отдых раньше, например, в первом триместре беременности, когда так важно беречь свой организм для того, чтобы малыш правильно развивался?
Конечно можно. Правда, по причине вашей вялости, усталости и раздражительности, ни один врач не разрешит вам покинуть занимаемую должность, пусть даже на время. Причины, по которым осуществляется выдача больничного листа, должны быть основательными, серьезными, выявленные при осмотре и могущие повлечь необратимые последствия для матери и ребенка.
Будущей маме не стоит легкомысленно относиться к возможным болевым и дискомфортным ощущениям. Они могут стать первыми звоночками, на которые нужно вовремя отреагировать и по возможности – находиться под наблюдением лечащего врача.
Таким образом, можно сделать вывод, что на любом сроке, начиная с момента, как вы узнали о том, что находитесь в интересном положении, и никто не в праве отказать вам в выдаче больничного листа, если действительно имеет место быть плохое самочувствие и угроза для матери и ребенка.
Кто может дать?
Кто может дать больничный лист по беременности?
По факту обнаружения своего интересного положения, женщина должна обратиться к врачу-гинекологу по адресу своего проживания и встать на учет по беременности в медицинское учреждение.
Многие пользуются услугами частных клиник, кто-то же, предпочитает государственные.
Не важно, в какой форме осуществляется наблюдение за вашей беременностью, главное, что ваше состояние контролирует квалифицированный врач.
Кроме того, женщина в положении проходит осмотр и у других специалистов, которые также по факту выявления каких-либо отклонений могут предложить больничный во время беременности. К таким врачам относят эндокринолога, стоматолога, ЛОРа, офтальмолога, иммунолога, кардиолога.
У гинеколога
Дают ли больничный гинекологи при беременности? Врач-гинеколог – это специалист, который будет вести вашу беременность от момента ее обнаружения и непосредственно до самих родов. Даже в случае благоприятного течения беременности, вы будете видеть данного специалиста очень часто, ведь в его обязанности входит постоянный контроль над вашим состоянием. Поэтому, в случае обнаружения осложнений и негативных факторов в гинекологической сфере, ваш участковый врач имеет все полномочия, чтобы выдать вам больничный по беременности.
Самыми распространенными основаниями для получения больничного являются:
- токсикоз;
- угроза прерывания беременности;
- венерические заболевания и инфекции;
- плохое самочувствие;
- отеки;
- жалобы на повышенное давление;
- тонус матки;
- патология развития плода.
Даже если причиной вашей жалобы является основание не гинекологического характера, наблюдающий вас врач-гинеколог дает вам направление на посещение конкретного специалиста, который может установить степень серьезности недомогания, и по возможности, выдаст вам лист нетрудоспособности.
У терапевта
Как взять больничный при беременности у терапевта? Несмотря на то, что врач — терапевт не осуществляет постоянного наблюдениями за беременными женщинами, он все же уполномочен выдавать больничные листы, если на то есть основания.
Во время беременности, женщины проходят обследование у различных медицинских специалистов, после чего, врач терапевт делает заключение о состоянии женщины в положении.
Не редки случаи, когда на заключительном осмотре выявляются основания, которые могут угрожать здоровью матери и ребенка и врач вынужден предложить лечение в медицинском учреждении.
Часто к таким причинам относят:
- обострение аллергических реакций;
- простуда;
- наличие хронических заболеваний, а также их обострение;
- плохие результаты анализов.
На раннем сроке при токсикозе
Как уйти на больничный во время беременности при токсикозе? Если женщина плохо себя чувствует на ранних сроках беременности и всерьез опасается за свое здоровье и жизнь ребенка – ей необходимо явиться в женскую консультацию к своему участковому врачу и изложить происходящее. Врач-гинеколог обязан выдать больничный, если есть основания полагать, что причина может повлиять на положительный исход беременности.
Такая практика достаточно распространена и не редко сами гинекологи напоминают своим пациенткам о возможности пролечиться в медицинском учреждении. Поэтому, если вы стоите на учете, с получением больничного у вас не должно возникнуть проблем.
Врач выписывает вам больничный лист и отправляет на лечение в соответствующее учреждение.
Совсем другие дело, когда будущая мама еще не успела встать на учет.
Если женщина не стоит на учете
Самые ранние сроки беременности по праву считают самыми опасными.
Любое негативное воздействие на организм мамы может передаться малышу и, ввиду того, что он еще слишком мал и слаб, беременность закончится плачевно, едва успев начаться.
Поэтому врачи-гинекологи пристально наблюдают за своими пациентками весь первый триместр беременности и не редко сами предлагают полежать в стационаре.
Но если будущая мама еще не успела встать на учет в женскую консультацию – это не повод думать, что больничный ей не полагается. Как взять больничный при беременности?
Получить возможность лечения можно, вызвав врача на дом и рассказав ему о плохом самочувствии. Вас обязаны отвезти в больницу и осмотреть на гинекологическом кресле. Если факт беременности подтверждается, то вы автоматически становитесь на учет по месту жительства и отправляетесь на лечение с оформлением больничного листа.
Если позволяют силы, вы можете прийти на прием к участковому терапевту и, получив от него направление на осмотр гинеколога, также уйти на больничный.
Отсутствие документов о постановке на учет – не повод отказывать беременной женщине в надлежащей медицинской помощи.
Продолжительность
Больничный лист во время беременности выдается на тот же срок, что и стандартный больничный для других работников. Определить количество времени, необходимого для лечения может только ваш врач.
Длительность
На сколько врач может открыть? (в поликлинике)
В соответствии с общими правилами выдачи больничного листа, такие документы выдаются сроком максимум на 15 дней.
Эти правила действую как на женщин, находящихся в интересном положении, так и на других работников.
Лечащий врач может назначить срок больничного несколько меньше, если это предполагает ваше состояние.
При госпитализации
Если ваше состояние вызывает опасения за жизнь и здоровье ребенка, то продлить больничный лист беременным можно по решению созванной врачебной комиссии. Подобное решение действительно только в случае, если женщина госпитализирована и проходит лечение не в домашних условиях, а в медицинском учреждении.
Сколько дней составляет больничный во время беременности? По факту окончания лечения, врачи могут настоять на продлении срока больничного в пользу лечения в условиях санатория. Подобное решение законно и не может быть оспорено. В этом случае, лечение продлевается на срок в 24 дня.
Как правило, санаторно-курортное лечение назначают для того, чтобы оградить будущую маму от стрессов на работе и дать возможность накопить сил для восстановления.
Продление
В поликлинике
Так как за продлением листа нетрудоспособности вы явились в поликлинику, это значит, что все лечение вы осуществляли в домашних условиях. Единолично, лечащий врач не может принять решение о продлении вашего больничного.
Для того, чтобы понять, нуждаетесь ли вы в дополнительном лечении или же нет, созывается врачебная комиссия, которая по факту рассмотрения ваших документов, записей врача и осмотра пациентки делает вывод о состоянии. Данная комиссия своим решением может продлить срок отпуска по нетрудоспособности до 10 месяцев.
В стационаре
Если вы лечитесь в условиях стационара, то по факту окончания срока действия вашего больничного листа, вас осматривают и принимают решение о том, нуждаетесь ли вы во врачебной помощи или же нет.
Пребывание в условиях стационара может быть увеличено на 10 дней.
Продление больничного после санаторно-курортного долечивания
Если беременная так и не восстановилась после долечивания в условиях санатория, то его руководство может принять решение о продлении листа нетрудоспособности еще на некоторое время для восстановления. Главное, чтобы срок не превышал установленные законом 24 дня.
По факту их истечения, если беременная так и не пришла в нормальное состояние, ей открывают новый больничный и вновь отправляют на лечение в медицинское учреждение.
Сроки больничного
Максимальное количество дней
Врачебная комиссия наделена полномочиями освободить будущую маму от работы на максимальный срок до 10 месяцев, если того требует состояние беременной женщины.
Минимальное количество дней
Стандартный минимальный срок действия больничного листа не только для беременных, но и для всех категорий работников составляет 3 календарных дня. Если врач считает, что беременной женщине достаточно этого срока для того, чтобы прийти в норму, то может выписать лист нетрудоспособности на три ближайшие даты.
Перед декретом
Может ли беременная уйти на больничный перед декретным отпуском. Даже если до официального декретного отпуска осталось всего ничего, никто не вправе отказать беременной женщине в выдаче больничного. Ситуации могут быть разные и на первом месте находятся жизнь и здоровье мамы и малыша.
Основания для выдачи больничного листа
Основанием для выдачи листа нетрудоспособности является плохое самочувствие женщины, неудовлетворительные результаты анализов, УЗИ или осмотра.
Врач гинеколог в зависимости от состояния женщины, назначает ей лечение амбулаторно или в стационаре.
Также больничный беременным женщинам рекомендуют взять во время вспышек гриба и других инфекционных заболеваний, так как их работа – это потенциально опасное место массового скопления людей.
Заключение
Несмотря на то, что законодатель официально установил время для выхода в декрет, беременная женщина имеет право в любое время отправиться на больничный, если на то есть соответствующие причины. Только забота о здоровье будущей мамы со стороны медицинских работников, работодателя и государства поможет воспитать здоровую и сильную нацию.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 577-03-76 (Москва)
+7 (812) 467-44-78 (Санкт-Петербург)
Это быстро и
бесплатно!
Источник
А по поводу ограничений выплат в декретном отпуске здесь спорная ситуация, государство максимум разрешает платить около 14 тысяч рублей. У нас в организации была такая ситуация, одна женщина получала большую зп, занимала высокий руководящий пост, так вот у неё там выходило 40% от зп далеко за 50 тысяч и она подала в суд, что по какому такому праву она не может получать свои законные 40%, а должна получать какие-то несчастные 14 тысяч. Суд она выиграла, так что за свои права надо бороться))))